Płace w 2026r. Nowości i Kontrowersje

MODUŁ 1: Kluczowe zmiany na rok 2026

1. 1. 1. Zmiany w Kodeksie Pracy i w ustawie o ZFŚS

• Czym się różni forma od postaci dokumentu w prawie pracy?
• Jakie dokumenty muszą być nadal sporządzane na piśmie, pisemnie lub w formie pisemnej lub elektronicznej?
• Jak zmienił się termin wypłaty ekwiwalentu za urlop?
• Czy zmienił się termin wypłaty ostatniego wynagrodzenia?
• Termin wypłaty ostatniego wynagrodzenia i ekwiwalentu a potrącenia bez zgody pracownika nadpłaconego wynagrodzenia
• Czy z wypłaty ekwiwalentu pracodawca może potrącić nadpłacone wynagrodzenie za pracę bez zgody pracownika, jeśli pracodawca nie wypłaca na ostatniej liście płac wynagrodzenia za pracę, tylko ekwiwalent za urlop?
• Przykłady z praktyki liczenia terminu wypłaty ekwiwalentu i dokonywania potrąceń bez zgody pracownika.
  1. Nowe zasady ustalania stażu pracy od 2026 r.
• okresy wliczane – kontrowersje i wątpliwości
• czy i jak trzeba będzie wypłacać wyrównanie składników wynagrodzenia uzależnionych od stażu pracy wstecz?
  1. Obowiązek ujawniania wynagrodzenia osobom ubiegającym się o zatrudnienie.
  2. Prezenty, paczki świąteczne, inne – co nowego w indywidualnych interpretacjach podatkowych i ZUS?
  3. Wskaźniki i limity płacowe na 2026 r. - zestawienie porównawcze
• Minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa.
• Wskaźniki, kwoty i limity w ubezpieczeniach społecznych i innych
• PDOF: KUP, kwota wolna, skala, limity i zwolnienia podatkowe
• Diety, kilometrówka, podróże służbowe.

MODUŁ 2: Przychód pracownika – PIT i ZUS 2026

• Definicja przychodu.
• Moment powstania przychodu.
• Zwolnienia podatkowe i składkowe.
• Składki ZUS a urlopy rodzicielskie.
• Case study.

MODUŁ 3: Składniki wynagrodzenia – obowiązkowe i fakultatywne

• Składniki obligatoryjne.
• Benefity i świadczenia dodatkowe - zasady korzystania ze zwolnień podatkowych i składkowych w świetle najnowszych interpretacji.
• Dokumentowanie świadczeń zwolnionych z podatku i składek.

MODUŁ 4: Potrącenia z wynagrodzenia – praktyka i pułapki

• Potrącenia obowiązkowe i dobrowolne.
• Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i umów cywilnoprawnych.
• Potrącenia z zasiłków.
• Kolejność potrąceń.
• Potrącenia z ZFŚS.
• Przykład wyliczenia potrącenia przy zbiegu egzekucji i dwóch listach płac w jednym miesiącu.

MODUŁ 5: Równość wynagrodzeń

• Dyrektywa Pay Transparency.
• Projekt ustawy wdrażającej Równość wynagrodzeń
• Wartościowanie pracy – wskazówki
• Definicja wynagrodzenia
• Wycena świadczeń do celów liczenia luki płacowej

Każdy z uczestników otrzyma materiały szkoleniowe w formie skryptu w formie elektronicznej, dodatkowo zostaną uzupełnione przez przeprowadzone ćwiczenia w trakcie szkolenia.

Warunki uczestnictwa

• Warunkiem ukończenia kursu jest frekwencja na poziomie co najmniej 80% zajęć.
• Uczestnik zgadza się na utrwalania jego wizerunku na potrzeby monitoringu/kontroli instytucji finansującej kurs.

Szkolenie kierowane jest do osób posiadających już wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń w tym z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, ZFŚS, ustawie o ubezpieczeniach społecznych i zasiłkach.

Walidacja usługi będzie przeprowadzona w czasie rzeczywistym szkolenia w wyznaczonych w harmonogramie godzinach.

Szkolenie odbędzie się w programie Clickmeeting.

Wymagania sprzętowe:

• Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
• 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
• System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.

Wymagania dotyczące łącza internetowego:

https://knowledge.clickmeeting.com/pl/knowledge-base/pierwsze-kroki/o-clickmeeting/#jakiego-lacza-potrzebuje-aby-moc-korzystac-z-platformy-clickmeeting

Osoby korzystające z aplikacji Clickmeeting mogą skorzystać z poradnika. Dostępnego pod niniejszym linkiem:

https://knowledge.clickmeeting.com/uploads/2022/05/Poko%CC%81j_webinarowy_wskazo%CC%81wki_dla-uczestniko%CC%81w.pdf

Filmy instruujące jak dołączyć do wydarzeń Clickmeeting:

1. Bez rejestracji: https://knowledge.clickmeeting.com/pl/video-tutorials/jak-dolaczyc
2. Z rejestracją: https://knowledge.clickmeeting.com/pl/video-tutorials/jak-dolaczyc-i-sie-zarejestrowac/

Każda z osób zgłoszonych na szkolenie zostanie poinstruowana jak zainstalować niezbędne oprogramowanie (darmowe dla uczestników szkolenia), oraz skonfigurować sprzęt komputerowy, oraz go przetestować.