Profesjonalna Obsługa Klienta
Profesjonalna Obsługa Klienta
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników działów obsługi klienta lub innych osób, które pracują z klientami.
- Konsultanci telefonicznej obsługi klienta
- Pracownicy działu obsługi klienta (dział sprzedaży, help desk, dział reklamacji)
- Pracownicy urzędów, administracji, recepcji
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji17-06-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi14
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Rozwój praktycznych umiejętności profesjonalnej obsługi klienta w bezpośrednim kontakcie: budowania pozytywnych emocji i zaufania, prowadzenia rozmowy w kluczowych momentach kontaktu z klientem, dopasowania stylu komunikacji do typów klientów oraz skutecznego reagowania w sytuacjach trudnych, w tym przy reklamacjach i zachowaniach agresywnych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wiedza: Zna standardy profesjonalnej obsługi klienta, etapy kontaktu („momenty prawdy”) oraz podstawowe zasady skutecznej komunikacji (werbalnej i niewerbalnej). | Identyfikuje etapy obsługi klienta i ich cele, rozpoznaje elementy autoprezentacji i komunikacji niewerbalnej oraz wskazuje czynniki wpływające na budowanie zaufania i pozytywnego nastawienia klienta. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Umiejętności: Prowadzi rozmowę z klientem w sposób uporządkowany: diagnozuje potrzeby, zadaje pytania, słucha aktywnie, formułuje jasne komunikaty oraz dobiera styl obsługi do typu klienta. | Dobiera właściwe pytania i sposób komunikacji do opisu sytuacji, rozpoznaje typ klienta i wskazuje adekwatny styl obsługi, a także wybiera skuteczne reakcje na typowe zastrzeżenia i sytuacje niestandardowe. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Kompetencje społeczne: Buduje relację z klientem opartą na szacunku i spokoju, zachowuje profesjonalizm pod presją oraz odpowiedzialnie radzi sobie z reklamacjami i trudnymi zachowaniami. | Wskazuje zachowania wspierające pozytywne emocje klienta, rozpoznaje eskalatory konfliktu i wybiera konstruktywne reakcje w sytuacji reklamacji lub agresji klienta, dbając o wizerunek firmy. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
ROLA WYSOKIEJ JAKOŚCI OBSŁUGI KLIENTA
- profesjonalne standardy obsługi klienta
- „momenty prawdy” – etapy obsługi klienta
NAWIĄZYWANIE KONTAKTU I ROZPOCZĘCIE RELACJI Z KLIENTEM
- styl komunikacji
- nastawienia i oczekiwania obsługującego o klienta
- autoprezentacja – obraz firmy prezentowany klientowi
- werbalne i niewerbalne elementy komunikacji
POZYSKIWANIE INFORMACJI I PROWADZENIE ROZMOWY Z KLIENTEM
- rozpoznanie problemu klienta
- zadawanie właściwych pytań
- umiejętność słuchania
- precyzyjne formułowanie komunikatów
- właściwy język w komunikacji z klientem
TYPOLOGIA KLIENTÓW ICH OCZEKIWANIA CZYLI JAK INDYWIDUALNIE PODEJŚĆ DO KLIENTA
- typy osobowości – test
- rozpoznanie własnego typu osobowości
- dostosowanie stylu obsługi do różnych typów osobowości klientów
RADZENIE SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI W PRACY Z KLIENTEM
- rodzaje trudnych sytuacji
- sposoby reagowania na typowe zastrzeżenia naszych klientów
- postępowanie w przypadku reklamacji
TRUDNE KLIENCI I JAK Z NIMI POSTĘPOWAĆ
- rozpoznanie i charakterystyka trudnych klientów
- sposoby postępowania z wybranymi trudnymi typami
- postępowanie w przypadku agresji ze strony klienta
INDYWIDUALNE PLANY POPRAWY UMIEJĘTNOŚCI OBSŁUGI KLIENTA
- analiza mocnych i słabych stron uczestnika
- określanie celów rozwojowych
- tworzenie praktycznych działań doskonalących
- wdrażanie nowych umiejętności w codziennej pracy
- planowanie dalszego rozwoju zawodowego
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Rola wysokiej jakości obsługi klienta | Prowadzący PATRYK WARDZIŃSKI | Data realizacji zajęć 18-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 Nawiązywanie kontaktu i rozpoczęcie relacji z klientem | Prowadzący PATRYK WARDZIŃSKI | Data realizacji zajęć 18-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 Pozyskiwanie informacji i prowadzenie rozmowy z klientem | Prowadzący PATRYK WARDZIŃSKI | Data realizacji zajęć 18-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 Typologia klientów ich oczekiwania czyli jak indywidualnie podejść do klienta | Prowadzący PATRYK WARDZIŃSKI | Data realizacji zajęć 18-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z klientem | Prowadzący PATRYK WARDZIŃSKI | Data realizacji zajęć 19-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 Trudne klienci i jak z nimi postępować | Prowadzący PATRYK WARDZIŃSKI | Data realizacji zajęć 19-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 Indywidualne plany poprawy umiejętności obsługi klienta | Prowadzący PATRYK WARDZIŃSKI | Data realizacji zajęć 19-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:10 | Liczba godzin 02:40 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | Prowadzący PATRYK WARDZIŃSKI | Data realizacji zajęć 19-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:10 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:20 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 767,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 197,68 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 160,71 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
PATRYK WARDZIŃSKI
Aktualnie zajmuje stanowisko dyrektora zarządzającego w GFKM. Ukończył analitykę gospodarczą na Politechnice Gdańskiej oraz psychologię organizacji i zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim, co dało mu solidne podstawy w zakresie analizy biznesowej oraz zarządzania ludźmi. Posiada akredytację ACC International Coach Federation, certyfikat Coacha Mocnych Stron oraz certyfikat Marketplace Simulations Trainer. Uczestniczył w licznych programach rozwoju liderów, takich jak Akademia Młodego Lidera, Pracownia Liderów NGO’s czy Akademia Liderów Prawa.
Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu przywództwa, zarządzania zespołem, motywowania, coachingu oraz sztuki prezentacji. Wspiera kadrę menedżerską w obszarze osobistej efektywności, oferując zarówno treningi grupowe, jak i indywidualne sesje coachingowe. Regularnie prowadzi zajęcia w ramach Programu Executive MBA, gdzie pomaga uczestnikom rozwijać umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania zespołami.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymują komplet materiałów szkoleniowych, które zawierają materiały:
― warsztatowe (arkusze pracy, opisy ćwiczeń, testy)
― opisowe (zawierające niezbędną wiedzę teoretyczną)
Informacje dodatkowe
Szkolenie jest zwolnione z VAT, jeśli jest finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Prowadzącym zajęcia jest trener i konsultant klasy międzynarodowej o dużym doświadczeniu i praktyce w przemyśle, przeszkolony przez specjalistów zachodnich w zakresie nowoczesnych metod dydaktycznych.
W przypadku zajęć trwających powyżej 4 godzin uczestnikowi przysługuje przerwa 15 minut.