Poziom I: CoachWise Coaching Essentials + Poziom II: CoachWise Coaching Advanced - szkolenie CoachWise
Poziom I: CoachWise Coaching Essentials + Poziom II: CoachWise Coaching Advanced - szkolenie CoachWise
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Program kierowany jest do:
- Menedżerów, trenerów, konsultantów;
- Kierowników projektów, Scrum Masterów, Agile Coachów;
- Coachów oraz osób przygotowujących się do profesjonalnego wykonywania zawodu coacha;
- Pracowników działów HR;
- Członków zespołów pracujący w środowisku metodyk zwinnych;
- Osób poszukujące nowych form rozwoju z myślą o sobie.
- „Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu MP i/lub dla Uczestników Projektu NSE"
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji10-09-2026
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi69
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usług Szkoleniowo– Rozwojowych PIFS SUS 3.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje do samodzielnej realizacji procesów coachingowych/ rozwojowych, do swobodnego wykorzystywania technik i narzędzi coachingowych, do międzynarodowej certyfikacji coachów na pierwszym poziomie akredytacji ICF ACC.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik definiuje coaching jako metodę pracy rozwojowej i odróżnia go od innych form wsparcia. | Poprawnie podaje definicję coachingu w teście | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozróżnia coaching, szkolenie, doradztwo i terapię | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| identyfikuje cel coachingu jako procesu wspierającego klienta w osiąganiu pożądanych rezultatów bez dawania gotowych rozwiązań | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik charakteryzuje zasady i postawę w relacji coachingowej w modelu CoachWise. | wskazuje elementy postawy coachingowej właściwe dla relacji coach–klient | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozpoznaje zachowania zgodne i niezgodne z partnerską relacją coachingową | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| odróżnia postawę coachingową od postawy eksperckiej, oceniającej i doradczej | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik opisuje strukturę rozmowy coachingowej według modelu CoachWise. | wskazuje etapy rozmowy coachingowej we właściwej kolejności | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| przyporządkowuje cele poszczególnych etapów do odpowiednich kroków modelu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| rozpoznaje pytania charakterystyczne dla etapów: Dążenie, Rzeczywistość, Opcje, Działanie, Przegląd | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik identyfikuje kluczowe umiejętności coachingowe stosowane w modelu CoachWise. | wskazuje kluczowe umiejętności coachingowe właściwe dla modelu CoachWise | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozpoznaje przykłady komunikatów będących dawaniem uznania | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| odróżnia komunikaty wspierające proces coachingowy od komunikatów oceniających lub narzucających interpretację | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik identyfikuje zasady Kodeksu Etycznego ICF i rodzaje odpowiedzialności wynikające ze standardów etycznych. | wskazuje działania zgodne i niezgodne z Kodeksem Etycznym ICF | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| przyporządkowuje przykłady zachowań coacha do właściwego rodzaju odpowiedzialności etycznej | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| rozpoznaje sytuacje dotyczące poufności, konfliktu interesów i właściwego kontraktowania relacji coachingowej | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik analizuje sytuacje coachingowe w odniesieniu do kluczowych kompetencji ICF oraz granic roli coacha. | przyporządkowuje opisy zachowań coacha do właściwych kompetencji ICF | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozpoznaje adekwatne działanie coacha w sytuacji prośby klienta o radę | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| identyfikuje właściwe postępowanie coacha w sytuacjach wymagających zachowania granic między coachingiem, doradztwem i terapią | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik rozróżnia techniki pracy z „Gremlinem” oraz rozpoznaje ich zastosowanie w sytuacji coachingowej. | wskazuje charakterystyczne cechy personifikacji, eksperymentu behawioralnego i techniki małych kroków | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozpoznaje, na czym polegają poszczególne sposoby pracy z wewnętrznym krytykiem | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| przyporządkowuje właściwą technikę do opisu sytuacji klienta | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik charakteryzuje zasady Kodeksu Etycznego ICF oraz rozpoznaje wymagania dotyczące poufności i dokumentowania procesu coachingowego. | wskazuje zachowania zgodne i niezgodne z Kodeksem Etycznym ICF | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozpoznaje zasady zachowania poufności | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| identyfikuje prawidłowy sposób prowadzenia dokumentacji dotyczącej procesu coachingowego | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik rozpoznaje zasady kontraktowania procesu coachingowego oraz granice roli coacha w relacji z klientem. | wskazuje adekwatne działanie coacha w sytuacji obniżonego zaangażowania klienta w proces; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozpoznaje prawidłową reakcję coacha w sytuacji prośby klienta o radę | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| odróżnia coaching od doradztwa i konsultingu, także w sytuacji odwoływania się do doświadczenia branżowego coacha | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik wyjaśnia znaczenie wybranych narzędzi i kompetencji coachingowych wykorzystywanych w coachingu pogłębionym. | identyfikuje najważniejszy cel ciszy w coachingu; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozpoznaje sytuacje, w których użycie metafory wspiera proces klienta | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| wskazuje kompetencję coachingową związaną z poszanowaniem poglądów klienta | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik klasyfikuje zasoby klienta oraz rozpoznaje wybrane podstawy psychologiczne wykorzystywane w coachingu. | przyporządkowuje pytania do kategorii zasobów klienta: fizycznych, emocjonalnych, intelektualnych i społecznych; rozpoznaje pytania właściwe i niewłaściwe dla kategorii zasobów fizycznych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| identyfikuje podstawowe założenie analizy transakcyjnej Erica Berne’a | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik rozpoznaje znaczenie emocji i inteligencji emocjonalnej w procesie coachingowym. | identyfikuje odpowiedzi opisujące pracę z głębokimi emocjami klienta w coachingu; rozpoznaje podstawowe kategorie inteligencji emocjonalnej oraz odpowiedzi z nimi niezgodne | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| wskazuje adekwatne reakcje coacha wobec zmian emocjonalnych klienta i znaczenie samoświadomości emocjonalnej coacha | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Opis usługi
Na usługę składają się 2 programy:
- CoachWise Coaching Essentials
- CoachWise Coaching Advanced
Usługa stanowi kompleksowy, dwustopniowy proces rozwoju kompetencji coachingowych — od opanowania podstaw coachingu i wykorzystania go w aktualnie pełnionej roli zawodowej, po rozwój zaawansowanych umiejętności prowadzenia procesu coachingowego, budowania partnerstwa oraz świadomego doboru metod i narzędzi coachingowych w pracy z ludźmi i zespołami. Oba programy wchodzące w skład usługi posiadają akredytację International Coaching Federation (ICF) i są realizowane zgodnie ze standardami ICF, w tym Kodeksem Etycznym ICF oraz 8 Kompetencjami Coacha ICF.
Usługa łączy stacjonarne moduły szkoleniowe z pracą zdalną, warsztatami uzupełniającymi, praktyką coachingową, mentor coachingiem i superwizją. Uczestnik rozwija zarówno praktyczne umiejętności prowadzenia rozmów coachingowych, jak i postawę coachingową, umiejętność słuchania, zadawania pytań, budowania partnerstwa, pracy z celem, wartościami, zasobami, przekonaniami, przywództwem oraz rzeczywistością klienta.
1. CoachWise Coaching Essentials
CoachWise Essentials™ to rzetelne wprowadzenie do coachingu oparte na sprawdzonej metodyce doskonalącej umiejętności i postawę coachingową. Umożliwia zastosowanie coachingu w aktualnie pełnionej roli zawodowej, a także daje podstawy do podjęcia roli coacha.
Forma realizacji
- dwudniowe szkolenie stacjonarne,
- 2-miesięczny proces doskonalenia umiejętności praktycznych,
- coaching grupowy w formie 4 warsztatów uzupełniających zdalnych.
Organizacja programu
- dwudniowe warsztaty szkoleniowe stacjonarne realizowane w grupach do 15 osób,
- każdy dzień szkoleniowy trwa 8 godzin zegarowych,
- 4 warsztaty uzupełniające zdalne,
- każdy warsztat trwa 1 godzinę,
- warsztaty odbywają się w odstępach dwutygodniowych.
Zakres merytoryczny
Dzień 1:
- Definicja coachingu.
- Sesja demo rozmowy coachingowej z przedstawieniem Modelu CoachWise i omówienie.
- MAPA rozmowy
- Rozmowa wg struktury – ćwiczenie w parach
- Wielogłowy menedżer - ćwiczenie.
- Typy rozmów. Sesja demo i dyskusja
- Sesja demo: Dążenie. Omówienie, przepis
- Ćwiczenie Dążenia – w parach
Dzień 2:
- Sesja demo: Rzeczywistości. Omówienie, przepis
- Ćwiczenie Rzeczywistości –w parach
- Gremlin
- Sesja demo: planowanie. Omówienie, przepis
- Praktyka planowania – ćwiczenie w parach. Podsumowanie
- Uznanie vs Informacja zwrotna.
- Ćwiczenie, 10 sytuacji, kiedy najlepiej sprawdzą się rozmowy coachingowe
- Zastosowanie coachingu w pracy - Blanchard, przywództwo sytuacyjne
- Ćwiczenie pełnej rozmowy – w parach.
- PODSUMOWANIE szkolenia.
Warsztaty uzupełniające online (z trenerem i grupą):
- Zadawanie pytań, kroki coachingowe, coaching w kierunku umiejętności przywódczych
- Słuchanie i Pole w Modelu CoachWise™
- Zasady w modelu CoachWise™
- Przegląd
Liczba godzin
- Ilość godzin dydaktycznych: 24 h
- Ilość godzin teoretycznych dydaktycznych: 10 h
- Ilość godzin praktycznych dydaktycznych: 14 h
2. CoachWise Coaching Advanced
Program obejmuje rozwój zaawansowanych kompetencji coachingowych poprzez połączenie pracy warsztatowej, praktyki coachingowej, warsztatów uzupełniających, mentor coachingu i superwizji.
Elementy stacjonarne
- 2 główne moduły szkoleniowe (Advanced A, Advanced B) realizowane stacjonarnie w odstępie ok. 2-miesięcznym,
- zajęcia odbywają się w godzinach:
- 09.00–17.00 (wtorek–środa),
- 09.00–13.30 (czwartek).
Elementy zdalne
- 9 warsztatów uzupełniających / MasterClasses (online), których celem jest utrzymywanie uczestników w aktywnym procesie rozwojowym, realizowanych raz w tygodniu pomiędzy warsztatami głównymi, w tym:
- 3 x Learning Labs – warsztaty zdalne, podczas których omawiane i ćwiczone są nowe umiejętności i narzędzia coachingowe; czas trwania: 60 min; łącznie 3 warsztaty,
- 4 x Coaching Pubs – warsztaty zdalne poświęcone monitoringowi praktyki coachingowej, omówieniu i wymianie doświadczeń; czas trwania: 60 min; Coaching Pubs to forma mentor coachingu grupowego; łącznie 4 warsztaty,
- 2 x Life Coaching Series – warsztaty zdalne poświęcone omówieniu przykładowych sesji coachingowych prowadzonych przez Coachów CoachWise™ w kontekście pracy procesowej; czas trwania: 90 min; Life Coaching Series to forma mentor coachingu grupowego; łącznie 2 warsztaty.
Mentor Coaching
- 2 superwizje grupowe – warsztaty zdalne prowadzone w trybie mentor coachingu grupowego (2 x 90 min), łącznie 2 warsztaty,
- 2 superwizje indywidualne – mentor coaching indywidualny zakończony pisemnym feedbackiem zawierającym wskazówki rozwojowe (2 x 60 min), łącznie 2 spotkania.
Informacje organizacyjne
- Po zakończeniu usługi i zdaniu testu walidacyjnego uczestnik otrzymuje Zaświadczenie Ukończenia Programu, które należy przedstawić Operatorowi w celu rozliczenia usługi.
- W trakcie trwania programu uczestnik pozna różne style pracy coachingowej dzięki prowadzącym, praktykującym coachom z akredytacją na poziomie ICF PCC lub ICF MCC.
- Każdy z trenerów jest przygotowany do prowadzenia każdej z części programu zgodnie z ustalonym timelinem.
- Podczas głównych modułów trenerzy wspólnie prowadzą szkolenie, uzupełniają się, dzielą się swoimi doświadczeniami, na zmianę prowadzą sesje demonstracyjne, reagują na potrzeby i pytania uczestników.
Zakres merytoryczny usługi
- Wachlarz interwencji komunikacyjnych i swoboda w ich wyborze
- Narzędzia coachingowe: coaching celu, wizji, praca z wartościami, analiza zasobów
- Tworzenie partnerstwa
- Świadoma postawa coacha w oparciu o Zasady CoachWise™
- Coaching rzeczywistości – praca z indywidualnymi i grupowymi strukturami Klienta
- Praca z ograniczającymi przekonaniami
- Coaching przywództwa
- Kodeks Etyczny ICF oraz 8 Kompetencji Coacha ICF
Metody kształcenia
- Demonstracja coachingu/modelu/umiejętności przez coachów ICF PCC/ICF MCC
- Obserwowane sesje coachingowe
- Prowadzenie coachingu w parach, trójkach
- Materiały filmowe, moderowana dyskusja
- Ćwiczenia / warsztaty – również zdalne
- Krótkie prezentacje sposobów myślenia, teorii, perspektyw, narzędzi
Liczba godzin
- Ilość godzin dydaktycznych: 68 h
- Ilość godzin teoretycznych dydaktycznych: 20 h
- Ilość godzin praktycznych dydaktycznych: 48 h
Walidacja usługi
- Efekty kształcenia są weryfikowane na bieżąco po ćwiczeniach oraz podczas cyklicznych warsztatów uzupełniających w trakcie trwania programu poprzez pytania i odpowiedzi (dialog prowadzącego z uczestnikiem o jego doświadczeniach z praktyki własnej – Study Buddy).
- Walidacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona po zakończeniu usługi w formie testu teoretycznego online z wynikiem generowanym automatycznie.
- Wynik testu generowany jest automatycznie po przesłaniu odpowiedzi, bez ręcznej oceny przez człowieka.
- Podczas walidacji uczestnikom zapewnione jest wsparcie organizacyjno-techniczne.
- Do wykonania testu wykorzystywana jest platforma Google Form.
- Proces szkoleniowy i walidacyjny jest zorganizowany zgodnie z zasadą rozdzielności funkcji kształcenia i walidacji, co oznacza, że osoby prowadzące zajęcia dydaktyczne nie uczestniczyły w procesie oceny efektów uczenia się.
- Podmiot prowadzący walidację: CoachWise S.A. – osoba walidująca niezależna od trenerów prowadzących.
Warunki techniczne i organizacyjne
Część stacjonarna
- Stacjonarna część szkolenia odbędzie się w klimatyzowanej sali szkoleniowej w Warszawie, przy ul. Grzybowskiej 56.
- Dostawca usług zapewnia lunch i przerwy kawowe podczas stacjonarnych części szkolenia.
Część zdalna
- Część zdalna szkolenia (warsztaty uzupełniające / MasterClasses, superwizje) zostanie przeprowadzona z wykorzystaniem platformy ZOOM.
- Platforma nie wymaga posiadania konta.
- Uczestnik przechodzi bezpośrednio na spotkanie poprzez kliknięcie linka, który zostanie wysłany przed szkoleniem.
- Uczestnik otrzyma również instrukcję instalacji i uruchomienia ZOOM.
- Uczestnicy otrzymują przed każdym szkoleniem link, który jest aktywny już w dniu otrzymania informacji i obowiązuje w trakcie całego programu.
Wymagania techniczne
- Zalecamy wcześniejsze przetestowanie działania mikrofonu oraz kamery.
- Warunkiem udziału w szkoleniu jest dostęp do internetu i sprzętu ze sprawnym mikrofonem i kamerą (komputer, tablet, smartfon) obsługującego popularne przeglądarki internetowe (Microsoft Edge, Google Chrome, Opera).
- Rekomendujemy używanie stałego łącza internetowego (podłączenie kablowe zamiast WIFI).
- Minimalne parametry dotyczące łącza sieciowego: szybkość pobierania i wysyłania co najmniej 5 Mb/s.
Łączny wymiar usługi
- 92 godziny dydaktyczne
- 30 godzin teoretycznych
- 62 godziny praktyczne
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 47 CoachWise Coaching Essentials - 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 17-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 01:50 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 2 z 47 CoachWise Coaching Essentials - 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 17-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:05 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:55 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 3 z 47 CoachWise Coaching Essentials - 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 17-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 4 z 47 CoachWise Coaching Essentials - 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 17-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 5 z 47 CoachWise Coaching Essentials - 2 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 01:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 6 z 47 CoachWise Coaching Essentials - 2 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 7 z 47 CoachWise Coaching Essentials - 2 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacj2 | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 8 z 47 CoachWise Coaching Essentials - 2 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 9 z 47 1 warsztat uzupełniający zdalny | rozmowa na żywo, chat, prezentacja, współdzielenie ekranu, omawianie efektów pracy własnej/praktyki coachingowej | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 10 z 47 2 warsztat uzupełniający zdalny | rozmowa na żywo, chat, prezentacja, współdzielenie ekranu, omawianie efektów pracy własnej/praktyki coachingowej | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 14-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 11 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 1 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł A | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 21-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:55 | Liczba godzin 01:55 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 12 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 1 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł A | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 21-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:10 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:50 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 13 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 1 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł A | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 21-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 14 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 1 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł A | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 21-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:40 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:20 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 15 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 2 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł A | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 22-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 01:50 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 16 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 2 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł A | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 22-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:05 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:55 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 17 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 2 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł A | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 22-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 18 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 2 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł A | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 22-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:40 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:20 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 19 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 3 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł A | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 23-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 20 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 3 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł A | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 23-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 21 z 47 3 warsztat uzupełniający zdalny | rozmowa na żywo, chat, prezentacja, współdzielenie ekranu, omawianie efektów pracy własnej/praktyki coachingowej | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 28-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 22 z 47 Warsztat uzupełniający - Live Coaching Series 01 | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 04-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 23 z 47 4 warsztat uzupełniający zdalny | rozmowa na żywo, chat, prezentacja, współdzielenie ekranu, omawianie efektów pracy własnej/praktyki coachingowej | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 18-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 24 z 47 Warsztat uzupełniający - Learning Lab01 | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 25 z 47 Warsztat uzupełniający - Coaching Pub01 | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:05 | Godzina zakończenia 11:05 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 26 z 47 Warsztat uzupełniający - Coaching Pub02 | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:10 | Godzina zakończenia 12:10 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 27 z 47 Walidacja usługi - test online jednokrotnego wyboru z automatycznie generowanym wynikiem | Prowadzący LUCYNA BIARDZKA | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 28 z 47 Superwizja indywidualna - termin ustalany indywidualnie z prowadzącym | rozmowa na żywo, monitoring praktyki coachingowej monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 27-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 29 z 47 Warsztat uzupełniający - Superwizja grupowa 1 | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 02-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 30 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 1 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł B | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 09-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 31 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 1 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł B | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 09-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:10 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:50 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 32 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 1 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł B | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 09-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 33 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 1 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł B | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 09-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:40 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:20 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 34 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 2 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł B | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 01:50 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 35 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 2 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł B | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 36 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 2 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł B | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 37 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 2 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł B | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:40 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:20 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 38 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 3 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł B | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 11-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 39 z 47 CoachWise Coaching Advanced - 3 dzień szkoleniowy stacjonarny - moduł B | rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 11-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 40 z 47 Warsztat uzupełniający - Live Coaching Series02 | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 16-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 41 z 47 Warsztat uzupełniający - Learning Lab02 | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 15-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 42 z 47 Warsztat uzupełniający - Learning Lab03 | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 15-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:05 | Godzina zakończenia 11:05 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 43 z 47 Warsztat uzupełniający - Coaching Pub03 - | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 15-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:10 | Godzina zakończenia 12:10 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 44 z 47 Warsztat uzupełniający - Superwizja grupowa 2 | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Ewa Zięcina | Data realizacji zajęć 20-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 45 z 47 Warsztat uzupełniający - Coaching Pub04 - | rozmowa na żywo, chat, współdzielenie ekranu, ćwiczenia, monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 27-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 46 z 47 Superwizja - termin ustalany indywidualnie z prowadzącym | rozmowa na żywo, monitoring praktyki coachingowej monitoring praktyki coachingowej | Prowadzący Agnieszka Grys | Data realizacji zajęć 17-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 47 z 47 Walidacja usługi - test teoretyczny z automatycznie generowanym wynikiem | Prowadzący LUCYNA BIARDZKA | Data realizacji zajęć 19-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 14 022,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 11 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 203,22 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 165,22 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Joanna Baranowska-Hanus
Doświadczenie 5-letnie zdobyte od roku 2020 jako coach oraz trenerka coachingu współpracując z CoachWise S.A. w kursach Akademia Coachingu CoachWise.
Jest certyfikowaną trenerką i coachem CCL oraz absolwentką programów CTI, ORSC, Synergy, FAI i Coachingu Prowokatywnego. Wykłada na studiach podyplomowych SGH, UŁ i Polskiego Uniwersytetu na Uchodźstwie w Londynie. Pracuje w języku polskim i angielskim.
Posiadane certyfikaty:
- Certyfikat: Future Achievement International
- Certyfikat: Coach Training Institute (CTI)
- Certyfikat: Coaching Relacji ORSC Fundamentals
- Certyfikat: Conflict Coaching by Synergy
- Certyfikat: New Coach Orientation, Center for Creative Leadership
- Ukończone studia podyplomowe terapii ACT
- Program: CoachWise™ Coaching PROFICIENCY – przygotowanie do międzynarodowej akredytacji Associate Certified Coach ICF
- Szkolenie: Train the Trainers – CoachWise™ Academy
- Szkolenie: Career Coaching
- Szkolenie: Conflict Coaching, Cinergy
- Certyfikat: Międzynarodowa Akredytacja - Master Certified Coach ICF
Ewa Zięcina
Doświadczenie 5-letnie zdobyte od roku 2020 jako coach oraz trenerka coachingu współpracując z CoachWise S.A. w kursach Akademia Coachingu CoachWise.
W CoachWise wspiera uczestników w pogłębianiu profesjonalizmu i tożsamości coachingowej. Wykłada na studiach podyplomowych SGH w Warszawie.
Posiadane certyfikaty:
- Studia Magisterskie, Psychologia, Uniwersytet Warszawski
- Program: CoachWise™ Coaching ESSENTIALS – podstawy coachingu
- Program: CoachWise™ Coaching EQUIPPED – przygotowanie do międzynarodowej akredytacji Associate Certified Coach ICF
- Program: CoachWise™ Coaching PROFICIENCY – przygotowanie do międzynarodowej akredytacji Associate Certified Coach ICF
- Szkolenie: Train the Trainers – CoachWise™ Academy
- Szkolenie: Psychologiczne podstawy coachingu
- Szkolenie: Career Coaching
- Szkolenie: Conflict Coaching, Cinergy
- Szkolenie: Coaches going Corporate – Lori Shook
- Asesor: Hogan Assessnent System
- Asesor: test psychometryczny MTQ48
- Certyfikat - Międzynarodowa Akredytacja - Master Certified Coach ICF
Agnieszka Grys
Doświadczenie 5-letnie zdobyte od roku 2020 jako coach oraz trenerka coachingu współpracując z CoachWise S.A. w kursach Akademia Coachingu CoachWise.
Specjalizuje się w coachingu biznesowym, wspierając liderów w budowaniu przywództwa, zarządzaniu zmianą i efektywności zespołowej. Łączy zaawansowane kompetencje coachingowe z praktyką biznesową w obszarze sprzedaży, rozwoju i transformacji organizacyjnej.
Autorka i wykładowczyni studiów podyplomowych z coachingu i rozwoju kompetencji trenerskich na Uniwersytecie Łódzkim i Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Certyfikowana m.in. jako Master Certified Coach ICF, DiSC Trainer, Moderator Design Thinking.
Certyfikaty:
2022 – Certyfikat Master Certified Coach International Coach Federation (MCC)
2020 – Moderator Design Thinking
2018 – DiSC Trainer i International DiSC Trainer Facilitator
2011 – Coach metody CoachWise™
2010 – Transactional Analysis 101
2009 – Dyplom Akademii Coachingu Relacyjnego
Ewa Polak
Posiada ponad 10-letnią praktykę w obszarze coachingu i rozwoju kompetencji przywódczych, pracując z menedżerami średniego i najwyższego szczebla, przedsiębiorcami oraz klientami indywidualnymi z Europy, Kanady, USA i Ameryki Środkowej. Specjalizuje się w inteligencji emocjonalnej, executive coachingu, rozwoju przywództwa, zarządzaniu emocjami oraz budowaniu pewności siebie i samoświadomości. Wspiera także coachów w rozwijaniu ich profesjonalnego stylu pracy poprzez mentoring i superwizję.
Wcześniejszą praktykę zawodową zdobywała w sektorach marketingu, hotelarstwa, szkoleń i sprzedaży, co pozwala jej łączyć podejście psychologiczne z praktycznym rozumieniem środowiska biznesowego. Pracuje w języku polskim, angielskim i hiszpańskim.
Certyfikaty:
2024 – Strengths Profile (Level 2) Accredited Practitioner
2022 – ICF ACC Bars Training
2022 – Comprehensive ICF PCC Marker Assessor Training
2021 – ICF Certyfikacja – PCC (odnowienie PCC - 2024)
2021 – Erickson International – Art & Science of Transformational Training
2018 – Coaching and Emotions , Advanced Level Program
2018 – Mindfulness to Coaching Mastery Program
2013 – CoachWise Coaching Equipped Training – Coach CoachWise
2011 – Erickson International “The Art & Science of Coaching”
LUCYNA BIARDZKA
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dla uczestników szkolenia:
- w formie papierowej: podręcznik, materiały biurowe, książka - uczestnicy otrzymują na sali szkoleniowej
- Dodatkowe materiały, przekazywane przez trenerów w trakcie trwania programu, są przesyłane mailowo i udostępnione w formie elektronicznej w dedykowanym folderze na dysku google, do którego uczestnicy otrzymują dostęp(link) wraz z informacjami organizacyjnymi.
- Wykaz literatury
Zaświadczenie ukończenia programu uczestnicy szkolenia otrzymują w formie elektronicznej w ciągu tygodnia od daty zakończenia ostatniego warsztatu uzupełniającego.
Warunki uczestnictwa
Uczestnikiem programu może być każda osoba pełnoletnia, która wyraża chęć zdobycia i rozwijania kompetencji coachingowych.
Warunkiem uczestnictwa jest zawarcie umowy z Operatorem i uzyskanie numeru ID Wsparcia oraz przesłanie formularza zgłoszeniowego i opłacenie kosztu kursu w zadeklarowanych terminach. Formularz uczestnik otrzymuje od organizatora usługi.
Warunkiem udziału w szkoleniu jest dostęp do internetu i sprzętu ze sprawnym mikrofonem i kamerą (komputer, tablet, smartfon) obsługujące popularne przeglądarki internetowe (Microsoft Edge, Google Chrome, Opera).
Potwierdzenie frekwencji na szkoleniu następuje poprzez podpisanie listy obecności na szkoleniu stacjonarnym i raportów logowań na platformie zoom na zdalnych warsztatach uzupełniających.
W celu otrzymania zaświadczenia potwierdzającego udział w usłudze wymagane jest minimum 80% obecności.
Informacje dodatkowe
https://www.coachwise.org/szkolenia/coachwise-essentials/
https://www.coachwise.org/szkolenia/coachwise-advanced/
W przypadku uzyskania dofinansowania powyżej 70% koszt usługi jest zwolniony z VAT (obowiązuje wówczas kwota netto) zgodnie z przepisami ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług - Art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c. oraz na podstawie par. 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
- Część zdalna szkolenia zostanie przeprowadzona z wykorzystaniem platformy ZOOM. Nie wymaga ona posiadania konta. Uczestnik przechodzi bezpośrednio na spotkanie poprzez kliknięcie linka, który zostanie wysłany przed szkoleniem. Link jest aktywny przez cały okres trwania szkolenia i obowiązuje jeden na wszystkie jego elementy (główny moduł szkoleniowy i webinaria uzupełniające). Uczestnik otrzyma również instrukcję instalacji i uruchomienia ZOOM.
- Zalecamy wcześniejsze przetestowanie działania mikrofonu oraz kamery.
- Warunkiem udziału w szkoleniu jest dostęp do internetu i sprzętu ze sprawnym mikrofonem i kamerą (komputer, tablet, smartfon) obsługujące popularne przeglądarki internetowe (Microsoft Edge, Google Chrome, Opera)
- Rekomendujemy używanie stałego łącza internetowego (podłączenie kablowe zamiast WIFI).
- Podczas szkolenia mogą być wykorzystywane cyfrowe tablice, które są ogólnodostępne - Google prezentacje, Miro lub Padlet. Zalecamy sprawdzenie przed szkoleniem czy mają Państwo dostęp do platform bowiem niektóre komputery służbowe mogą mieć zablokowany dostęp do tego narzędzia. Jeśli nie będą mieli Państwo dostępu do wspomnianych narzędzi zalecamy skorzystanie z innego komputera lub/i kontakt z organizatorem przed rozpoczęciem szkolenia.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- dostępny dla osób z niepełnosprawnościami