Szkolenie WIZAŻ/STYLIZACJA wraz z egzaminem czeladniczym (zielone kompetencje oraz cyfryzacja usług beauty)

Szkolenie ma charakter praktyczny i aktywizujący w celu wypracowania najkorzystniejszego podejścia oraz rozwiązań. Liczba godzin usługi jest liczona według godzin zegarowych. Przerwy wliczone są w godziny szkolenia.

Usługa rozwojowa prowadzi do nabycia kwalifikacji rynkowej wpisanej do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji (Kod kwalifikacji ZRK: 12617 – Czeladnik w zawodzie wizażystka/stylistka), potwierdzonej bezterminowym świadectwem czeladniczym, oraz jest powiązana z obszarami technologicznymi wskazanymi w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030

1️⃣ Technologie dla zrównoważonego rozwoju (zielona gospodarka)

Poprzez wdrażanie zasad zrównoważonej i zasobooszczędnej organizacji pracy w zawodzie wizażysty i stylisty, w tym:

• organizację stanowiska pracy (mobilnego i stacjonarnego) w modelu ograniczającym nadmiar produktów i materiałów,
• racjonalne dozowanie kosmetyków (podkłady, korektory, produkty kremowe i sypkie) poprzez budowanie cienkich, kontrolowanych warstw zamiast nadmiernego „dokładania” produktu,
• minimalizowanie liczby poprawek dzięki prawidłowej analizie typu skóry, doborowi kosmetyków oraz właściwej analizie kolorystycznej,
• standaryzację schematu pracy makijażowej w celu ograniczenia strat materiałowych i powtórnych korekt,
• świadome dobieranie kolorystyki garderoby i dodatków do typu urody w sposób ograniczający nieprzemyślane zakupy i nadprodukcję elementów stylizacji,
• planowanie stylizacji sylwetki z uwzględnieniem funkcjonalności i trwałości elementów wizerunku,
• świadome korzystanie z materiałów jednorazowych wyłącznie w sytuacjach wymagających zachowania zasad higieny,
• planowanie zawartości kufra makijażowego w sposób ograniczający nadmiar produktów i niepotrzebne zużycie zasobów,
• identyfikację i segregację odpadów powstających podczas wykonywania makijażu,
• optymalizację czasu pracy jako element zmniejszania zużycia energii (oświetlenie stanowiska, organizacja mobilna, logistyka dojazdów).

Zakres ten pozostaje zgodny w szczególności z:

PRT 3.3 – Technologie gospodarowania odpadami

oraz elementami zarządzania środowiskiem w sektorze usług.

2️⃣ Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) i cyfryzacja usług

Usługa wspiera rozwój kompetencji cyfrowych również w zakresie analizy wizerunku i stylizacji poprzez:

• prowadzenie cyfrowej karty klienta obejmującej analizę typu urody, sylwetki i preferencji kolorystycznych,
• dokumentację fotograficzną „przed i po” jako element archiwizacji oraz analizy efektów stylizacji,
• stosowanie cyfrowych narzędzi do analizy kolorystycznej (karty kolorów, aplikacje wspierające dobór barw),
• tworzenie cyfrowych moodboardów i koncepcji stylizacji,
• wykorzystywanie systemów rezerwacyjnych i kalendarzy elektronicznych do planowania pracy,
• wykorzystywanie mediów społecznościowych jako narzędzia budowania wizerunku zawodowego,
• archiwizację dokumentacji zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych (RODO).

Zakres ten jest powiązany z:

PRT 4.2 – Technologie informacyjne

PRT 4.6 – Bezpieczeństwo informacji

oraz elementami ochrony prywatności danych w usługach.

ROZWÓJ ZIELONYCH KOMPETENCJI (zgodnych z klasyfikacją ESCO)

Zakres szkolenia obejmuje rozwój zielonych umiejętności poprzez kształtowanie odpowiedzialnej organizacji pracy i racjonalnego gospodarowania zasobami.

Uczestnik nabywa umiejętności w zakresie:

• identyfikowania rodzajów odpadów powstających podczas wykonywania makijażu i stylizacji,
• racjonalnego gospodarowania produktami kosmetycznymi poprzez precyzyjne dozowanie,
• minimalizowania marnotrawstwa poprzez standaryzację schematu pracy oraz właściwą analizę kolorystyczną,
• świadomego doboru garderoby i dodatków w sposób ograniczający nadmiar i nieefektywne wykorzystanie zasobów,
• organizowania stanowiska pracy w sposób ergonomiczny i zasobooszczędny,
• prowadzenia uporządkowanej dokumentacji usługowej w formie cyfrowej.

ZIELONA TRANSFORMACJA PROCESU USŁUGI ORAZ CYFROWA ORGANIZACJA PRACY

W ramach realizacji programu kwalifikacyjnego uczestnik rozwija umiejętności w zakresie:

🔹 Zielonej organizacji procesu:

• ograniczania marnotrawstwa materiałów poprzez precyzyjne dozowanie podkładu i produktów kremowych oraz budowanie cienkich, kontrolowanych warstw makijażu,
• minimalizowania zużycia kosmetyków dzięki właściwemu przygotowaniu skóry przed makijażem i trafnej analizie typu cery,
• ograniczania liczby poprawek poprzez prawidłową analizę kolorystyczną, dobór kosmetyków i odpowiednią technikę aplikacji,
• świadomego doboru garderoby i dodatków do typu urody i sylwetki w sposób ograniczający nadmiar i nieefektywne wykorzystanie zasobów,
• organizacji stanowiska pracy ograniczającej generowanie odpadów (przygotowanie wyłącznie niezbędnych produktów, narzędzi i materiałów),
• stosowania zasad racjonalnej logistyki pracy mobilnej (planowanie dojazdów, zawartości kufra, organizacja pracy w terenie).

🔹 Cyfrowej organizacji pracy:

• prowadzenia cyfrowej dokumentacji klienta obejmującej analizę typu skóry, urody i stylizacji,
• dokumentowania efektów usług w formie fotograficznej oraz ich archiwizacji,
• wykorzystywania cyfrowych narzędzi wspierających analizę kolorystyczną i planowanie stylizacji,
• archiwizacji danych zgodnie z zasadami RODO,
• wykorzystywania narzędzi elektronicznych do planowania, harmonogramowania i optymalizacji pracy,
• cyfrowej prezentacji portfolio i budowania profesjonalnego wizerunku zawodowego.

PROGRAM SZKOLENIA 

🔹 MODUŁ I: PODSTAWY ZAWODU ORAZ ANALIZA POTRZEB KLIENTA TEORIA 

• Wprowadzenie do zawodu wizażysty i stylisty
• Zakres usług i odpowiedzialność zawodowa
• Podstawy pracy z klientem – wywiad dotyczący preferencji, trybu życia, wizerunku i potrzeb
• Dokumentowanie ustaleń i planowanie usługi

🔹 MODUŁ II: BHP, HIGIENA I ORGANIZACJA STANOWISKA PRACY TEORIA 

• Przepisy BHP, PPOŻ i ochrona środowiska w pracy wizażysty
• Higiena pracy – dezynfekcja i sterylizacja narzędzi
• Środki ochrony indywidualnej i zasady ich stosowania
• Ergonomia pracy i organizacja stanowiska
• Postępowanie w sytuacjach zagrożenia zdrowia 

🔹 MODUŁ III: CHARAKTERYSTYKA SKÓRY I PRZYGOTOWANIE DO MAKIJAŻU TEORIA 

• Budowa i funkcje skóry
• Rodzaje cer i ich diagnostyka
• Rozpoznawanie problemów skórnych
• Dobór pielęgnacji przed makijażem
• Przygotowanie skóry do różnych typów makijażu
• Dobór kosmetyków pielęgnacyjnych

🔹 MODUŁ IV: ANALIZA KOLORYSTYCZNA I TYPOLOGIA URODY TEORIA + PRAKTYKA 

• Podział na typy kolorystyczne
• Identyfikacja typu urody z wykorzystaniem narzędzi (praca z chustami i kartami kolorów)
• Zasady harmonii kolorystycznej
• Dobór kosmetyków kolorowych do typu urody
• Dobór kolorystyki garderoby i dodatków
• Analiza błędów kolorystycznych

🔹 MODUŁ V: TEORIA KOLORU I DOBÓR KOSMETYKÓW TEORIA + PRAKTYKA

• Podstawy teorii barw
• Łączenie kolorów w makijażu
• Dopasowanie kolorów do okazji i oświetlenia
• Charakterystyka produktów kosmetycznych (podkłady, korektory, pudry)
• Dobór kosmetyków odpowiednich i nieodpowiednich dla klienta

🔹 MODUŁ VI: MODELOWANIE TWARZY I KAMUFLAŻ NIEDOSKONAŁOŚCI PRAKTYKA 

• Typy kształtów twarzy i ich rozpoznawanie
• Zasady korekty i modelowania twarzy
• Konturowanie (na mokro i sucho)
• Techniki rozświetlania i cieniowania
• Kamuflaż niedoskonałości skóry
• Dobór produktów do korekcji

🔹 MODUŁ VII: PRAKTYCZNE TECHNIKI WYKONANIA MAKIJAŻU PRAKTYKA 

• Przygotowanie stanowiska i narzędzi pracy
• Etapy wykonania makijażu
• Techniki aplikacji produktów (twarz, oczy, usta, brwi)
• Dobór techniki do rodzaju makijażu
• Wykonanie makijażu: makijażu okolicznościowego (glow, ślubny, fotograficzny)
• Utrwalanie makijażu i wykończenie

🔹 MODUŁ VIII: STYLIZACJA SYLWETKI I BUDOWANIE WIZERUNKU TEORIA + PRAKTYKA

• Typy sylwetek i ich charakterystyka
• Optyczna korekta sylwetki
• Dobór garderoby do typu urody i sylwetki
• Dobór dodatków i akcesoriów
• Spójność wizerunku: makijaż – fryzura – stylizacja
• Najczęstsze błędy w budowaniu wizerunku

🔹 MODUŁ X: Egzamin teoretyczno-praktyczny EGZAMIN CZELADNICZY 

Łącznie; Teoria 9 h, Praktyka 9,5 h, Teoria + praktyka 3,5 h, Przerwy 1,5 h, Egzamin czeladniczy 2,5 h

Program szkolenia obejmuje moduły teoretyczne oraz praktyczne, realizowane zgodnie ze strukturą kwalifikacji.

Jednocześnie, ze względu na zawodowy charakter kształcenia, w wybranych modułach treści teoretyczne są bezpośrednio powiązane z ćwiczeniami praktycznymi. Oznacza to, że omawianie zagadnień merytorycznych odbywa się również w trakcie wykonywania zadań praktycznych, „na żywym przykładzie”, co pozwala uczestnikom na natychmiastowe przełożenie wiedzy na działanie.

Szkolenie realizowane jest w sali szkoleniowej spełniającej wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Sala szkoleniowa:

– posiada odpowiednią powierzchnię dostosowaną do liczby uczestników,

– zapewnia dostęp do światła dziennego oraz oświetlenia sztucznego umożliwiającego precyzyjną pracę,

– wyposażona jest w stanowiska pracy dostosowane do wykonywania makijażu (stoliki, krzesła, lustra, profesjonalne oświetlenie),

– umożliwia zachowanie zasad higieny (dostęp do bieżącej wody, środków dezynfekcyjnych, ręczników jednorazowych, pojemników na odpady),

– zapewnia odpowiednią wentylację i komfort termiczny,

– posiada dostęp do zaplecza sanitarnego.

Stanowiska pracy organizowane są zgodnie z zasadami ergonomii, co ogranicza ryzyko przeciążeń oraz wspiera zasobooszczędną organizację pracy poprzez przygotowanie wyłącznie niezbędnych materiałów i uporządkowane rozmieszczenie narzędzi.

Część praktyczna szkolenia realizowana jest na modelkach zapewnionych przez organizatora oraz – w zależności od modułu – na profesjonalnych główkach treningowych przeznaczonych do ćwiczeń. Makijaż pokazowy wykonywany jest każdorazowo na modelce.

Organizator zapewnia w pełni wyposażone miejsce szkoleniowe oraz wszystkie niezbędne materiały, produkty i akcesoria potrzebne do realizacji części teoretycznej i praktycznej szkolenia.

Ukończenie szkolenia rozumiane jest jako obecność na 100% zajęć przewidzianych programem oraz zaliczenie egzaminu.

Minimalne wymagania udziału w usłudze: brak

Uczestnik szkolenia otrzymuje materiały dydaktyczne niezbędne do realizacji zarówno części teoretycznej, jak i praktycznej programu.

W ramach usługi uczestnikom udostępniane są autorskie prezentacje i opracowania przygotowane przez prowadzącego, obejmujące zagadnienia związane z analizą kolorystyczną, doborem kosmetyków, modelowaniem twarzy oraz organizacją pracy zgodnie ze standardem kwalifikacji.

Dodatkowo uczestnicy sporządzają własne notatki na podstawie omawianych treści oraz obserwacji i ćwiczeń realizowanych podczas zajęć praktycznych, co wspiera utrwalenie wiedzy i przygotowanie do egzaminu czeladniczego.

Uczestnicy przystępujący do egzaminu czeladniczego muszą posiadać minimum wykształcenie podstawowe.

Ponadto zobowiązani są do posiadania odpowiedniej odzieży ochronnej, zgodnej ze standardami pracy w branży beauty.

Każdy uczestnik powinien również zapewnić we własnym zakresie kosmetyki oraz akcesoria niezbędne do wykonania części praktycznej egzaminu.

Zapis na usługę tylko po wcześniejszym kontakcie z firmą szkoleniową.

Egzamin czeladniczy; 17.06.2026r. ul. Piłsudskiego 7, 43-300 Bielsko-Biała

Przyczyna zwolnienia: §3 ust.1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2015 r., poz.736)