Skuteczna sprzedaż telefoniczna: psychologia, odporność i wyniki – szkolenie on-line
Skuteczna sprzedaż telefoniczna: psychologia, odporność i wyniki – szkolenie on-line
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Sprzedaż
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest skierowane do:
- pracowników call center odpowiedzialnych za sprzedaż telefoniczną,
- konsultantów prowadzących rozmowy sprzedażowe i obsługowe,
- zespołów sprzedażowych pracujących na leadach telefonicznych,
- liderów i menedżerów zespołów call center,
- osób rozpoczynających pracę w sprzedaży telefonicznej,
- osób chcących zwiększyć swoją skuteczność i stabilność wyników sprzedażowych.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji18-05-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa PRZYGOTOWUJE do skutecznego prowadzenia sprzedaży telefonicznej poprzez rozwój kompetencji komunikacyjnych, psychologicznych i operacyjnych, w tym do zarządzania emocjami, budowania odporności na odmowę, pracy na wskaźnikach oraz stosowania narzędzi zwiększających efektywność rozmów, w celu poprawy wyników sprzedażowych, stabilności działania oraz jakości obsługi klienta.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| EFEKT 1 (WIEDZA) Charakteryzuje psychologiczne mechanizmy wpływające na skuteczność sprzedaży telefonicznej. | Uczestnik opisuje wpływ przekonań na jakość rozmowy sprzedażowej; Uczestnik omawia mechanizmy emocji i komunikacji w sprzedaży telefonicznej; Uczestnik identyfikuje czynniki wpływające na efektywność rozmów; Uczestnik rozróżnia podejście emocjonalne i operacyjne w analizie sprzedaży | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| EFEKT 2 (UMIEJĘTNOŚCI) Prowadzi rozmowy sprzedażowe z wykorzystaniem świadomej komunikacji i zarządzania emocjami. | Uczestnik stosuje techniki zarządzania emocjami w trakcie rozmowy; Uczestnik buduje relację z klientem poprzez dopasowanie komunikacji; Uczestnik reaguje na odmowę w sposób kontrolowany i profesjonalny; Uczestnik wykorzystuje techniki zwiększające skuteczność rozmów sprzedażowych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| EFEKT 3 (UMIEJĘTNOŚCI) Wykorzystuje podejście statystyczne i wskaźnikowe w pracy sprzedażowej. | Uczestnik interpretuje wyniki sprzedażowe w ujęciu statystycznym; Uczestnik oddziela wynik rozmowy od oceny własnej pracy; Uczestnik analizuje wskaźniki efektywności sprzedaży; Uczestnik buduje system pracy oparty na powtarzalności działań | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| EFEKT 4 (UMIEJĘTNOŚCI) Zarządza energią i organizacją pracy w celu utrzymania wysokiej efektywności sprzedaży. | Uczestnik identyfikuje cykle koncentracji i spadków energii; Uczestnik stosuje techniki mikroregeneracji; Uczestnik planuje pracę w blokach zadaniowych; Uczestnik wykorzystuje narzędzia wspierające koncentrację i efektywność | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| EFEKT 5 (KOMPETENCJE SPOŁECZNE) Buduje profesjonalną postawę sprzedażową i rozwija długoterminową skuteczność działania. | Uczestnik rozwija postawę działania mimo odmów i trudnych sytuacji; Uczestnik buduje własną tożsamość sprzedażową; Uczestnik koncentruje się na obszarach wpływu i odpowiedzialności; Uczestnik formułuje indywidualny plan rozwoju kompetencji sprzedażowych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
PROGRAM
1. Postawa wobec klienta jako fundament skuteczności
• wpływ przekonań na jakość rozmowy i wynik sprzedażowy
• mechanizm przekonania, emocji i komunikacji w rozmowie telefonicznej
• zmiana interpretacji roli klienta w procesie sprzedaży
• budowanie postawy profesjonalisty opartej na diagnozie i dopasowaniu
• świadome kształtowanie wspierających przekonań sprzedażowych
2. Siła marzeń i zarządzanie lękiem przed odmową
• psychologiczny mechanizm lęku przed odrzuceniem
• wpływ unikania na wyniki i poziom presji sprzedażowej
• budowanie silnego celu finansowego jako źródła motywacji
• przekształcenie celów w konkretne obrazy i emocjonalne zobowiązanie
• rozwijanie postawy działania mimo dyskomfortu
3. Odporność na odmowę i myślenie statystyczne
• odmowa jako naturalny element procesu sprzedaży
• różnica między reakcją emocjonalną a analizą operacyjną
• wprowadzenie myślenia statystycznego do codziennej pracy
• oddzielenie tożsamości sprzedawcy od wyniku rozmowy
• budowanie stabilności poprzez pracę na wskaźnikach
4. Dobrostan i zarządzanie energią w pracy sprzedawcy
• sprzedaż telefoniczna jako wysiłek poznawczy i emocjonalny
• zarządzanie energią jako klucz do stabilnych wyników
• identyfikacja indywidualnych cykli koncentracji i spadków energii
• techniki mikroregeneracji w trakcie dnia pracy
• planowanie pracy w blokach dla zwiększenia efektywności
5. Tożsamość sprzedawcy i mentalność mistrza
• wpływ tożsamości na poziom wyników i standardów działania
• budowanie profesjonalnej postawy sprzedażowej
• rozwój kompetencji poprzez powtarzalność i analizę
• koncentracja na strefie wpływu i odpowiedzialności
• kształtowanie długoterminowej strategii rozwoju w sprzedaży
HARMONOGRAM
📅 19 maja 2026 r., godz. 9:00–15:00
9:00–9:45 Postawa wobec klienta – przekonania, emocje, komunikacja w rozmowie sprzedażowej – wykład + omówienie przykładów
9:45–10:30 Zarządzanie lękiem i motywacją – odporność na odmowę, cele sprzedażowe – ćwiczenia
10:30–10:45 Przerwa (niewliczana)
10:45–11:30 Odporność na odmowę – myślenie statystyczne, analiza wyników, praca na wskaźnikach – ćwiczenia praktyczne
11:30–12:15 Zarządzanie energią – koncentracja, mikroregeneracja, organizacja pracy – ćwiczenia
12:15–13:00 Techniki sprzedażowe – komunikacja z klientem, budowanie relacji, zwiększanie skuteczności rozmów – ćwiczenia praktyczne
13:00–13:15 Przerwa (niewliczana)
13:15–14:00 Tożsamość sprzedawcy – postawa profesjonalna, rozwój kompetencji, strategia działania – ćwiczenia
14:00–14:45 System pracy sprzedażowej – powtarzalność, analiza wyników, budowanie własnego modelu działania – ćwiczenia i dyskusja
14:45–15:00 Walidacja efektów uczenia się – test online
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 10 Postawa wobec klienta – przekonania, emocje, komunikacja w rozmowie sprzedażowej – wykład + omówienie przykładów | Prowadzący Magdalena Spera | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 2 z 10 Zarządzanie lękiem i motywacją – odporność na odmowę, cele sprzedażowe – ćwiczenia | Prowadzący Magdalena Spera | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 3 z 10 Przerwa (niewliczana) | Prowadzący Magdalena Spera | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 4 z 10 Odporność na odmowę – myślenie statystyczne, analiza wyników, praca na wskaźnikach – ćwiczenia praktyczne | Prowadzący Magdalena Spera | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 5 z 10 Zarządzanie energią – koncentracja, mikroregeneracja, organizacja pracy – ćwiczenia | Prowadzący Magdalena Spera | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 6 z 10 Techniki sprzedażowe – komunikacja z klientem, budowanie relacji, zwiększanie skuteczności rozmów – ćwiczenia praktyczne | Prowadzący Magdalena Spera | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 7 z 10 Przerwa (niewliczana) | Prowadzący Magdalena Spera | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 8 z 10 Tożsamość sprzedawcy – postawa profesjonalna, rozwój kompetencji, strategia działania – ćwiczenia | Prowadzący Magdalena Spera | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 9 z 10 System pracy sprzedażowej – powtarzalność, analiza wyników, budowanie własnego modelu działania – ćwiczenia i dyskusja | Prowadzący Magdalena Spera | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 10 z 10 Walidacja efektów uczenia się – test online | Prowadzący Magdalena Spera | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 885,60 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 720,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 147,60 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 120,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Magdalena Spera
oraz rozwijaniu kompetencji zespołów call center. Certyfikowana Trenerka Sprzedaży i absolwentka Szkoły Trenerów Sprzedaży Romana Kawszyna. Współautorka książki „Polscy Przedsiebiorcy – od porażki do sukcesu”.
Doświadczenie zdobywała w różnych branżach, m.in. OZE, bankowości, produkcji, fitness i sprzedaży usług.
Projektuje i wdraża procesy sprzedażowe, prowadzi szkolenia oraz mentoring dla zespołów i liderów sprzedaży. W pracy bazuje na własnej praktyce – aktywnie prowadzi rozmowy sprzedażowe, dzięki czemu przekazuje sprawdzone rozwiązania, które realnie zwiększają wyniki. Twórczyni marki Business Voice, w ramach której uczy, jak wykorzystywać głos jako narzędzie wpływu i skutecznej komunikacji z klientem.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały na szkolenie przekazujemy mailowo w formie PDF. Jest to prezentacja, którą krok po kroku trener analizuje podczas szkolenia.
Warunki uczestnictwa
WARUNKI ORGANIZACYJNE
- Forma: zdalna w czasie rzeczywistym (Zoom)
- Maksymalna liczba uczestników: 20 osób
- Każdy uczestnik pracuje na samodzielnym stanowisku komputerowym
- Uczestnicy wykonują ćwiczenia indywidualnie
- Materiały szkoleniowe przekazywane w wersji elektronicznej
Informacje dodatkowe
Walidacja efektów uczenia się prowadzona jest na zakończenie warsztatu.
Obejmuje:
- test wiedzy online.
Warunkiem potwierdzenia osiągnięcia efektów uczenia się jest:
- uzyskanie minimum 60% poprawnych odpowiedzi w teście.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Platforma szkoleniowa:
Zoom (spotkanie na żywo w czasie rzeczywistym)
Minimalne wymagania sprzętowe:
- komputer lub laptop z systemem Windows lub macOS (zalecany),
- kamera internetowa (zalecana),
- mikrofon i słuchawki lub głośniki,
- możliwość korzystania z przeglądarki internetowej.
Minimalne wymagania dotyczące łącza internetowego:
- łącze internetowe min. 10 Mb/s (zalecane 20 Mb/s),
- stabilne połączenie umożliwiające transmisję audio i wideo w czasie rzeczywistym.
Wymagane oprogramowanie:
- aplikacja Zoom (zalecana wersja desktopowa) lub dostęp przez przeglądarkę internetową,
- możliwość odbioru materiałów szkoleniowych w formacie PDF.
Sposób realizacji zajęć on-line:
- wykład z prezentacją i udostępnianiem ekranu,
- warsztat na wzorach dokumentów (omówienie przykładów),
- analiza case study,
- sesja pytań i odpowiedzi na żywo,
- komunikacja przez chat,
- test walidacyjny online na zakończenie szkolenia.