Kadry, płace i ZUS (kurs praktyczny)
Kadry, płace i ZUS (kurs praktyczny)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Kurs skierowany jest do osób, które:
- chcą zdobyć praktyczną wiedzę i umiejętności z zakresu kadr, naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń z ZUS
- planują rozpocząć pracę w działach kadrowo-płacowych lub biurach rachunkowych
- chcą się przebranżowić i wejść do stabilnej oraz poszukiwanej na rynku pracy branży
- pracują w administracji, HR lub księgowości i chcą poszerzyć swoje kompetencje o obszar kadr i płac
- prowadzą własną działalność gospodarczą i chcą samodzielnie zajmować się zatrudnianiem pracowników oraz rozliczeniami
- chcą nauczyć się sporządzania dokumentacji pracowniczej, list płac oraz obsługi systemu ZUS
Kurs przeznaczony jest zarówno dla osób bez doświadczenia, które chcą zdobyć zawód specjalisty ds. kadr i płac, jak i dla tych, którzy chcą uporządkować wiedzę, zdobyć praktyczne umiejętności lub formalnie potwierdzić swoje kwalifikacje.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji14-05-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi55
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ICVC - SURE (Standard Usług Rozwojowych w Edukacji): Norma zarządzania jakością w zakresie świadczenia usług rozwojowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa umożliwia uczestnikom osiągnięcie efektów uczenia się poprzez nabycie wiedzy, rozwinięcie umiejętności praktycznych oraz kompetencji społecznych niezbędnych do samodzielnego i prawidłowego prowadzenia spraw kadrowo-płacowych. Uczestnicy zdobędą kompetencje w zakresie naliczania wynagrodzeń, sporządzania dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń z ZUS.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje podstawowe przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych | Potrafi wymienić i opisać przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Definiuje zasady zatrudniania pracowników na różnych podstawach (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne) | Wskazuje właściwe przepisy w zadaniach | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozróżnia zasady naliczania wynagrodzeń oraz składek ZUS i podatku dochodowego | Omawia podstawowe pojęcia i procedur y kadrowo-płacowe | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Charakteryzuje obowiązki pracodawcy wobec ZUS i urzędów skarbowych | Poprawne wskazuje obowiązki | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozróżnia zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej | Stosuje się do zasad prowadzenia dokumentacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Zakres czynności i obowiązków pracowników działu kadr i płac - 2 godziny
2. Regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym - 6 godzin
3. Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej - 4 godziny
4. Zasady naliczania wynagrodzeń i narzut na wynagrodzenia - 4 godziny
5. Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym -10 godzin
6. Dokumentacja i rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS - 3 godziny
7. Sporządzanie listy płac metodą tradycyjną 3 godziny
8. Komputerowy program do obsługi kadr i płac 15 godzin
9. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (zasady tworzenia, regulamin ZFŚS) 6 godzin
10. Bezpieczeństwo i higiena pracy 2 godziny
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 9 000,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 9 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 163,64 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 163,64 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Barbara Szymańska
Swoją karierę zawodową rozpoczęłam od pracy biurowej, gdzie zdobyłam cenne doświadczenie praktyczne, które obecnie z powodzeniem wykorzystuję w pracy dydaktycznej.
Prowadzę również kursy dla osób dorosłych, dostosowując zakres i formę zajęć do potrzeb uczestników oraz aktualnych wymagań rynku pracy.
Prowadzone przeze mnie zajęcia mają na celu nie tylko przekazanie wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim kształtowanie praktycznych umiejętności niezbędnych w przyszłej pracy zawodowej.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują materiały w wersji elektronicznej w formie pdf.
Warunki uczestnictwa
Ukończony 18 r.ż.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania sprzętowe:
komputer/laptop (zalecany) lub tablet z kamerą i mikrofonem,
stabilne łącze internetowe (min. 10 Mb/s),
sprawne głośniki lub słuchawki.
Uczestnik otrzymuje dostęp do platformy szkoleniowej dzień przed rozpoczęciem szkolenia. Rekomendowane jest zalogowanie się kilka minut wcześniej w celu sprawdzenia połączenia.
Szkolenie obejmuje prezentacje multimedialne, pracę w pokojach grupowych, udostępnianie ekranu oraz interaktywne ćwiczenia.