English for Business – kurs języka angielskiego A1→A2 dla firm (40h, 2–4 osoby)

WIEDZA

Uczestnik:

• zna podstawowe struktury gramatyczne poziomu A2 (czasy teraźniejsze i przeszłe w stopniu podstawowym, konstrukcje pytające, podstawowe przyimki i wyrażenia czasowe),
• rozpoznaje i stosuje podstawowe słownictwo związane z miejscem pracy, firmą, stanowiskiem i obowiązkami,
• zna podstawowe zwroty wykorzystywane w komunikacji telefonicznej i mailowej.

UMIEJĘTNOŚCI

Uczestnik potrafi:

• przedstawić siebie i swoją firmę,
• opisać zakres obowiązków w prosty sposób,
• zadawać i odpowiadać na proste pytania dotyczące pracy,
• prowadzić krótką rozmowę telefoniczną według schematu,
• napisać krótką, prostą wiadomość e-mail,
• zrozumieć krótkie, jasne komunikaty ustne i pisemne.

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

Uczestnik:

• wykazuje gotowość do komunikowania się w języku angielskim w podstawowych sytuacjach zawodowych,
• przełamuje barierę językową w prostych interakcjach,
• współpracuje w grupie podczas ćwiczeń komunikacyjnych.

KRYTERIA WERYFIKACJI EFEKTÓW UCZENIA SIĘ

Efekt uznaje się za osiągnięty, gdy uczestnik:

1. Uzyska minimum 60% punktów z testu końcowego.
2. Osiągnie wzrost wyniku o minimum 20% względem testu wstępnego.
3. W części ustnej przeprowadzi prostą rozmowę sytuacyjną (np. przedstawienie firmy, opis obowiązków).
4. Napisze krótką wiadomość e-mail zgodną z określonym schematem.

Walidacja obejmuje:

• test diagnostyczny przed rozpoczęciem kursu,
• test śródokresowy (po 20 zajęciach),
• test końcowy (część pisemna i ustna).

Test pisemny obejmuje:

• rozumienie tekstu czytanego,
• rozumienie ze słuchu,
• podstawowe struktury gramatyczne,
• krótką wypowiedź pisemną.

Test ustny obejmuje:

• rozmowę sytuacyjną,
• krótką autoprezentację zawodową.

Walidacja przeprowadzana jest:

• na początku (diagnoza),
• w połowie kursu (monitoring),
• na zakończenie (egzamin końcowy).

Uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zawierające:

• opis efektów uczenia się,
• zakres tematyczny,
• liczbę godzin,
• informację o przeprowadzonej walidacji,
• wynik egzaminu końcowego.

Tryb realizacji

• 2 razy w tygodniu po 1,5 godziny dydaktycznej
• lub
• 2 razy w tygodniu po 1 godzinie dydaktycznej

Szczegółowy harmonogram dzień i godzina ustalany z uczestnikami.

ZAKRES TEMATYCZNY (40 jednostek szkoleniowych)

Moduł 1: Foundations of Workplace Communication

• Przedstawianie siebie i firmy
• Stanowiska i zakres obowiązków
• Opisywanie dnia pracy
• Podstawowe czasy teraźniejsze
• Komunikacja w recepcji / pierwszym kontakcie

Moduł 2: Everyday Business Interaction

• Umawianie spotkań
• Proste rozmowy telefoniczne
• Pisanie krótkich e-maili
• Podstawowe pytania i odpowiedzi w pracy
• Słownictwo związane z dokumentami i terminami

Moduł 3: Workplace Situations

• Opisywanie problemów
• Proste instrukcje i polecenia
• Praca w zespole – podstawowe zwroty
• Krótkie prezentacje informacji

Moduł 4: Practical Communication Training

• Symulacje rozmów z klientem
• Ćwiczenia dialogowe
• Powtórzenie struktur A2
• Test końcowy i podsumowanie

Uczestnicy otrzymują autorskie materiały dydaktyczne w formie wydruków (stacjonarnie) lub plików PDF (online), dostosowane do poziomu A1→A2 oraz kontekstu zawodowego.

Materiały obejmują m.in.:

• zestawy ćwiczeń leksykalnych i gramatycznych,
• materiały do symulacji biznesowych (spotkania, negocjacje, prezentacje),
• scenariusze dialogów i case studies,
• zadania rozwijające umiejętności pisania (e-mail formalny, raport, podsumowanie),
• materiały do pracy nad słuchaniem i analizą tekstów branżowych.

W przypadku realizacji usługi stacjonarnej uczestnicy otrzymują materiały w formie wydruków (ksero).

W przypadku realizacji usługi zdalnej materiały przekazywane są w formie plików PDF przed lub po zajęciach.

Materiały stanowią integralny element procesu kształcenia i są dostosowywane do bieżącego zakresu tematycznego oraz potrzeb grupy.

Znajomość języka angielskiego na poziomie A1 (weryfikowana testem diagnostycznym przed rozpoczęciem kursu). Ukończone 18 lat.

Zawarto umowę z Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe

W przypadku realizacji usługi w formie zdalnej zajęcia prowadzone są za pośrednictwem platformy Microsoft Teams (wersja ogólnodostępna).

Warunki techniczne po stronie uczestnika:

• urządzenie z dostępem do Internetu (komputer, laptop lub tablet),
• stabilne łącze internetowe umożliwiające udział w wideokonferencji,
• aktywny adres e-mail w celu otrzymania linku do spotkania,
• kamera oraz mikrofon (wbudowane lub zewnętrzne) umożliwiające aktywny udział w zajęciach.

Link do spotkania przesyłany jest uczestnikom drogą mailową przed rozpoczęciem zajęć. Platforma umożliwia prowadzenie zajęć w czasie rzeczywistym, udostępnianie ekranu, pracę na materiałach dydaktycznych, realizację ćwiczeń w parach i grupach oraz przeprowadzanie części ustnej testów.

Uczestnik nie ponosi dodatkowych kosztów związanych z dostępem do platformy.