Indywidualny kurs online z języka angielskiego – English for HR & Recruitment
Możliwość dofinansowania
Indywidualny kurs online z języka angielskiego – English for HR & Recruitment
Numer usługi 2026/03/18/136122/3415323
7 500,00 PLN
brutto
7 500,00 PLNnetto
150,00 PLNbrutto/h
150,00 PLNnetto/h
166,67 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaJęzyki / Angielski
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy działów HR, rekruterzy (in-house oraz agencyjni), HR Business Partnerzy, managerowie odpowiedzialni za budowanie zespołów oraz pracownicy działów kadr i płac, którzy w codziennej pracy komunikują się z kandydatami lub pracownikami w języku angielskim.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników1
- Data zakończenia rekrutacji19-04-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi50
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Nabycie przez uczestnika zaawansowanych kompetencji komunikacyjnych w języku angielskim, niezbędnych do samodzielnego przeprowadzania procesów rekrutacyjnych, redagowania dokumentacji HR oraz prowadzenia komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w środowisku międzynarodowym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Redaguje ogłoszenie o pracę (Job Description) zawierające opis stanowiska, wymagań i benefitów. | Tworzy tekst ogłoszenia o długości min. 150 słów, stosując poprawną terminologię branżową. | Prezentacja |
| Formułuje pytania rekrutacyjne (behawioralne i sytuacyjne) w celu weryfikacji kompetencji kandydata. | Zadaje poprawnie 5 pytań z wykorzystaniem technik STAR lub Funneling podczas symulacji rozmowy. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Charakteryzuje profil idealnego kandydata na wybrane stanowisko, używając przymiotników opisujących cechy osobowości i umiejętności. | Wymienia i uzasadnia wybór 5 kluczowych kompetencji (soft & hard skills) dla konkretnego stanowiska. | Prezentacja |
| Definiuje warunki zatrudnienia, w tym rodzaje umów, systemy premiowe i benefity pozapłacowe. | Przyporządkowuje 10 terminów z zakresu kadr (np. gross salary, severance pay, perks) do ich definicji. | Test teoretyczny |
| Opracowuje plan procesu onboardingu dla nowego pracownika w języku angielskim. | Tworzy harmonogram pierwszego tygodnia pracy (check-lista), stosując formy nakazowe i opisowe. | Prezentacja |
| Uzasadnia decyzję o odrzuceniu kandydatury w sposób profesjonalny i uprzejmy. | Konstruuje e-mail z informacją zwrotną (rejection email), zawierający min. 3 konstruktywne argumenty. | Test teoretyczny |
| Negocjuje warunki finansowe z kandydatem, stosując techniki ustępstw i języka dyplomacji. | Wykorzystuje minimum 3 konstrukcje warunkowe (Conditionals) w celu określenia widełek płacowych. | Wywiad ustrukturyzowany |
| Identyfikuje kluczowe informacje w anglojęzycznych profilach kandydatów (LinkedIn/CV). | Wskazuje 5 kluczowych doświadczeń zawodowych kandydata na podstawie przedstawionego życiorysu. | Test teoretyczny |
| Organizuje komunikację wewnętrzną dotyczącą zmian w strukturze firmy lub nowych polityk HR. | Pisze komunikat do pracowników (Memo/Announcement) o długości min. 100 słów w tonie formalnym. | Test teoretyczny |
| Monitoruje standardy Employer Brandingu, prezentując kulturę organizacyjną firmy potencjalnym kandydatom. | Wygłasza 3-minutową prezentację (tzw. elevator pitch) o firmie jako atrakcyjnym pracodawcy. | Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Kurs jest skierowany do osób, które chcą nauczyć się języka angielskiego na wybranym poziomie (zgodnie z CEFR). Oferuje kompleksową naukę języka na wybranym poziomie.
Szkolenie w formie indywidualnej tj. całkowicie dopasowanej do potrzeb kursanta m.in. w zakresie terminów spotkań.
Zajęcia zdalne w czasie rzeczywistym realizowane są w terminach ustalonych z klientem i rozpisanych w harmonogramie.
Walidacja szkolenia - walidacja w formie dwuczłonowej - zdalnej w czasie rzeczywistym /(audyt ustny) oraz zdalnej (test online) zostanie przeprowadzona na ostatnim spotkaniu,
Zajęcia realizowane są w trybie ciągłym tj. spotkania w harmonogramie nie zawierają przerwy.
Program szkolenia (Główne bloki tematyczne)
- Recruitment Process: Pisanie ogłoszeń o pracę (Job Ads), selekcja aplikacji, komunikacja z kandydatem.
- Job Interview: Struktura rozmowy, zadawanie pytań behawioralnych i sytuacyjnych, ocenianie kompetencji.
- Employment & Documentation: Rodzaje umów, benefity, regulaminy pracy i onboardingu.
- Employee Relations: Prowadzenie performance reviews, udzielanie konstruktywnego feedbacku, techniki mediacji.
- Employer Branding: Budowanie wizerunku pracodawcy, prezentacja kultury organizacyjnej.
- Soft Skills in HR: Negocjacje płacowe, komunikowanie trudnych decyzji (offboarding).
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 1
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 1 Harmonogram szkolenia zostanie ustalony bezpośrednio z zapisanym Uczestnikiem | Prowadzący Bartosz Filipiak | Data realizacji zajęć 20-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 7 500,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 7 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 150,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 150,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Bartosz Filipiak
Lektor posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku filologia angielska oraz przygotowanie pedagogiczne i certyfikaty metodyczne uprawniające do nauczania dorosłych (np. CELTA, DELTA lub równoważne). Uczy nieprzerwanie od ponad 10 lat ze szczególnym uwzględnieniem kursów indywidualnych (1:1) dla kadry zarządzającej oraz specjalistów z sektorów IT, logistyki i finansów.
Ekspert w zakresie komunikacji biznesowej (Business English) oraz certyfikowany egzaminator międzynarodowych egzaminów językowych, co pozwala na precyzyjne przygotowanie kursantów do uzyskania certyfikatów na poziomach od A1 do C2. Specjalizuje się w autorskich metodach przełamywania blokady językowej oraz eliminacji barier komunikacyjnych poprzez zastosowanie techniki Needs Analysis (analiza potrzeb).
Dzięki przeprowadzeniu ponad 5000 godzin lekcyjnych w środowisku online, lektor wykazuje biegłość w obsłudze interaktywnych platform edukacyjnych oraz narzędzi cyfrowych, co gwarantuje wysoką efektywność procesu dydaktycznego. Regularnie podnosi swoje kompetencje, uczestnicząc w szkoleniach z zakresu nowoczesnych technologii w edukacji (EdTech), co przekłada się na umiejętność dostosowani
Ekspert w zakresie komunikacji biznesowej (Business English) oraz certyfikowany egzaminator międzynarodowych egzaminów językowych, co pozwala na precyzyjne przygotowanie kursantów do uzyskania certyfikatów na poziomach od A1 do C2. Specjalizuje się w autorskich metodach przełamywania blokady językowej oraz eliminacji barier komunikacyjnych poprzez zastosowanie techniki Needs Analysis (analiza potrzeb).
Dzięki przeprowadzeniu ponad 5000 godzin lekcyjnych w środowisku online, lektor wykazuje biegłość w obsłudze interaktywnych platform edukacyjnych oraz narzędzi cyfrowych, co gwarantuje wysoką efektywność procesu dydaktycznego. Regularnie podnosi swoje kompetencje, uczestnicząc w szkoleniach z zakresu nowoczesnych technologii w edukacji (EdTech), co przekłada się na umiejętność dostosowani
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
zawarte w cenie kursu
- interaktywny podręcznik online Cambridge Online Tutor - https://tutor.cambridgeschool.online
- materiały przygotowane przez nauczyciela
- Cambridge AI Speech Tutor Pro
- Cambridge AI Conversation Trainer
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Student musi mieć dostęp do internetu o parametrach minimum 2 mbps download/upload oraz urządzenie elektroniczne (z systemem Windows, MacOS, iOS lub Android) z kamerką i mikrofonem.
Zalecane przeglądarki to:
Komputer stacjonarny / laptop: Chrome, Firefox lub Edge (najnowsze wersje)
Mobilny iOS (12.2+): Safari Mobile
Mobilny Android (6.0+): Chrome Mobile
Uwaga: IE i starsze przeglądarki EDGE nie są obsługiwane.
Kontakt
Kontakt
Monika Kujawiak
E-mail
monika.kujawiak@cambridge.com.pl
Telefon
(+48) 732 920 294