GWO podstawowe szkolenie z zakresu bezpieczeństwa GWO Basic Safety Training (3 MODUŁY: manual handling, fire awareness, first aid)

1. Adresaci szkolenia (grupa docelowa)

Szkolenie adresowane jest do:

– osób planujących pracę w sektorze energetyki wiatrowej (onshore)

– techników turbin wiatrowych oraz kandydatów do pracy w branży;

– osób pełnoletnich, bez przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości i w środowisku wodnym.

2. Warunki organizacyjne realizacji usługi

• Liczebność grupy: maksymalnie 6 osób na jednego instruktora w części praktycznej, 12 osób na jednego instruktora w części teoretycznej.
• Tryb prowadzenia zajęć: stacjonarny.
• Zapewnione stanowiska szkoleniowe:
• Moduł Manual Handling: stanowiska z atrapami obciążeń, elementami maszynowymi i materiałami demonstracyjnymi.
• Moduł Fire Awareness: trenażer pożarowy, gaśnice, środki gaśnicze, sprzęt PPOŻ.
• Moduł First Aid: fantomy, AED, apteczki szkoleniowe, środki pozoracji.
• Każdy uczestnik posiada dostęp do indywidualnego stanowiska lub sprzętu w ramach rotacji zgodnej z zasadami BHP.
• Liczba godzin usługi podana jest w godzinach zegarowych
• Przerwy są wliczone w czas trwania usługi.

3. Czas trwania szkolenia (podział na teorię i praktykę)

Szkolenie obejmuje 3 moduły o łącznym czasie trwania 15 godzin zegarowych

Całkowity czas dnia szkoleniowego (z przerwami i posiłkami) nie może przekroczyć 10 godzin zegarowych.

Przerwy są wliczone w całkowity czas trwania szkolenia.

5. Walidacja – sposób organizacji

Walidacja obejmuje:

– test teoretyczny realizowany w formie elektronicznej;

– wynik testu generowany jest automatycznie;

– test składa się z pytań jednokrotnego i wielokrotnego wyboru.

– każdy uczestnik wykonuje test indywidualnie w sali komputerowej dostępnej w ośrodku szkoleniowym.

– warunkiem zaliczenia jest uzyskanie minimum 70% z każdego modułu.

Uczestnicy nie otrzymują indywidualnych materiałów szkoleniowych. Podczas szkolenia mają jednak zapewniony dostęp do wszystkich niezbędnych materiałów dydaktycznych, w tym prezentacji, instrukcji, kart kontrolnych, formularzy i pomocy wizualnych, wykorzystywanych w trakcie zajęć teoretycznych i praktycznych.

Wymogi:

• dowód osobisty lub inny dokument potwierdzający tożsamość
• ważne świadectwo zdrowia
• numer WINDA ID

Personel, który będzie pracował w branży wiatrowej lub pokrewnych dziedzinach i będzie wykonywał swoje obowiązki w środowisku turbin wiatrowych, zazwyczaj w fizycznym kontakcie z turbiną wiatrową lub konstrukcją turbiny wiatrowej.

Personel wykonujący funkcje zawodowe, dla których pracodawca lub osoba odpowiedzialna za dane miejsce pracy oceniła ryzyko, w przypadku których szkolenie zgodne z jednym lub kilkoma modułami standardu BST może złagodzić zidentyfikowane ryzyko.

Szkolenie może być przeprowadzone przez innych instruktorów niż wskazani, posiadających niezbędne kwalifikacje.

Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych. W trakcie szkolenia przewidziana jest codziennie 30 minutowa przerwa wliczona w czas usługi rozwojowej. Harmonogram może ulec niewielkim modyfikacjom z zależności od liczby uczestników szkolenia.

Końcowe podsumowanie wyników jest wykorzystywane jako dowód udokumentowania pomyślnego odbycia szkolenia i możliwości wpisu do elektronicznego systemu GWO WINDA. Wpis ten stanowi certyfikat szkolenia.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów trwałych przekazywanych Uczestnikom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania.

Zwolnienie usług szkoleniowych z VAT wynika z Art. 43 ust. 1 pkt 26 lit.A ustawy o podatku od towarów i usług.

Zawarto umowę z WUP w Szczecinie w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.