Zielone Biuro - Zasady Zrównoważonego Rozwoju -szkolenie

„Zielone Biuro - Zasady Zrównoważonego Rozwoju -szkolenie" składa się z części wykładowej oraz praktycznej.

Szkolenie skierowane jest głównie do osób pracujących w środowisku biurowym, w tym właścicieli firm, kierowników, specjalistów ds. zrównoważonego rozwoju oraz pracowników działów CSR. Uczestnikami mogą być także osoby zainteresowane ochroną środowiska i wdrażaniem zasad zielonego biura, niezależnie od poziomu zajmowanego stanowiska.

_______________________________________________________________________________________________________________________

Ramowy program usługi:

Dzień 1

Moduł 1: Znaczenie zrównoważonego rozwoju w biznesie

Zrównoważone podejście do biznesu

• Wprowadzenie do idei zrównoważonego rozwoju w organizacjach
• Rola przedsiębiorstw w ochronie środowiska
• Wpływ codziennych działań biurowych na środowisko naturalne
• Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych do monitorowania śladu środowiskowego firmy
• Przegląd aplikacji i platform wspierających zarządzanie zrównoważonym rozwojem w organizacji
• Case study firm wdrażających rozwiązania zielonego biura

Moduł 2: Energooszczędność w biurze

Efektywne zarządzanie zużyciem energii

• Analiza zużycia energii w miejscu pracy
• Nowoczesne technologie ograniczające zużycie energii w biurze
• Inteligentne systemy zarządzania energią (smart office)
• Wykorzystanie aplikacji i narzędzi do monitorowania zużycia energii
• Automatyzacja procesów biurowych w celu ograniczenia zużycia zasobów
• Praktyczne ćwiczenia: identyfikacja miejsc generujących największe zużycie energii

Moduł 3: Zarządzanie odpadami w biurze

Redukcja i segregacja odpadów

• Zasady gospodarki odpadami w przedsiębiorstwach
• Systemy segregacji odpadów w biurach
• Technologie wspierające ograniczenie zużycia papieru
• Wykorzystanie narzędzi cyfrowych do zarządzania dokumentacją i obiegiem dokumentów
• Aplikacje wspierające digitalizację pracy biurowej
• Praktyczne ćwiczenia: projekt systemu ograniczenia odpadów w biurze

Moduł 4: Ekologiczne zakupy w biurze

Świadome wybory zakupowe

• Zasady zrównoważonych zakupów w przedsiębiorstwach
• Analiza wpływu produktów biurowych na środowisko
• Wybór ekologicznych materiałów i urządzeń biurowych
• Wykorzystanie platform internetowych i aplikacji do porównywania ekologicznych produktów
• Cyfrowe narzędzia wspierające planowanie i kontrolę zakupów
• Case study: tworzenie polityki zielonych zakupów w organizacji\

Dzień 2

Moduł 5: Projektowanie biura przyjaznego dla środowiska

Kreacja przestrzeni biurowej z uwzględnieniem ochrony środowiska

• Projektowanie ekologicznej przestrzeni biurowej
• Ergonomia i efektywność energetyczna w miejscu pracy
• Wykorzystanie technologii smart office
• Narzędzia cyfrowe do projektowania przestrzeni biurowej
• Aplikacje wspierające optymalizację zużycia energii i przestrzeni
• Warsztat: projekt ekologicznego biura

Moduł 6: Zrównoważony transport dla pracowników

Alternatywne środki transportu dojazdowego

• Wpływ transportu pracowników na środowisko
• Promowanie ekologicznych form mobilności
• Systemy współdzielenia transportu
• Wykorzystanie aplikacji wspierających mobilność pracowników i planowanie ekologicznych podróży
• Narzędzia do zarządzania transportem pracowników w firmie
• Przykłady dobrych praktyk organizacyjnych

Moduł 7: Oszczędzanie wody w biurze

Strategie efektywnego zarządzania zużyciem wody

• Znaczenie racjonalnego gospodarowania wodą
• Technologie ograniczające zużycie wody w biurze
• Monitoring zużycia wody w budynkach
• Wykorzystanie systemów i aplikacji monitorujących zużycie zasobów
• Praktyczne rozwiązania możliwe do wdrożenia w organizacji
• Analiza przykładów wdrożeń w przedsiębiorstwach

Moduł 8: Komunikacja z interesariuszami dotycząca zrównoważonego rozwoju

Budowanie świadomości zrównoważonej wśród pracowników i partnerów biznesowych

• Budowanie kultury ekologicznej w organizacji
• Komunikowanie działań prośrodowiskowych w firmie
• Wykorzystanie narzędzi cyfrowych i platform komunikacyjnych do promowania zielonych praktyk
• Tworzenie kampanii informacyjnych dla pracowników
• Wykorzystanie aplikacji i narzędzi wspierających edukację ekologiczną
• Warsztat: opracowanie planu komunikacji zielonego biura

_______________________________________________________________________________________________________________________

Warunki organizacyjne:

Uczestnik wykonuje ćwiczenia przy wykorzystaniu udostępnionego przez dostawcę usługi komputera.

W trakcie szkolenia uczestnik pozna sprawdzone i skuteczne techniki i zasady prowadzenia "zielonego biura".

Ze względu na charakter szkolenia, w trakcie szkolenia realizowane będą ćwiczenia praktyczne, których wyniki będą na bieżąco prezentowane prowadzącemu. Realizacja ćwiczeń praktycznych, na bieżąco, jest równoznaczna z potwierdzeniem uczestnictwa w zajęciach.

Ćwiczenia będą obejmować znajomość segregacji odpadów, odpowiednie zagospodarowanie gospodarką wodną i energią elektryczną w biurze oraz Case Study, określenie odpowiedniej taryfy energetycznej w celu zmniejszenia zużycia energii elektrycznej.

Czas trwania 1h szkoleniowej: 45 minut.

Przerwy nie wliczają się w koszt usługi ani w czas jej trwania.

Czas przewidziany na część teoretyczną tj. 13 godzin dydaktycznych, natomiast na część praktyczną 4 godziny dydaktyczne.

Czas trwania szkolenia: 18h dydaktycznych (w tym 1h walidacji)= 13,5h zegarowe

_________________________________________________________________________________________________________________________

Walidacja: Test wiedzy, wywiad swobodny.

Podsumowaniem szkolenia jest przeprowadzenie procesu walidacji/egzaminu składającego się z części teoretycznej oraz wywiadu swobodnego.

W ramach części teoretycznej uczestnicy będą musieli wypełnić testy jedno/wielokrotnego wyboru. Warunkiem zaliczenia części teoretycznej jest uzyskanie minimum 80% prawidłowych odpowiedzi.

Walidator nie bierze udziału w części edukacyjnej.

Walidacja: Test wiedzy, wywiad swobodny 1h dydaktyczna.

Walidację przeprowadza osoba inna niż trener prowadzący szkolenie.

Pierwsza walidacja odbędzie się za pomocą wywiadu swobodnego i będzie trwała około 15 minut na jednego Uczestnika. Test teoretyczny , mający na celu sprawdzenie poziomu wiedzy, będzie realizowany na końcu szkolenia i będzie trwał 30 minut. Będzie przeprowadzony dla wszystkich Uczestników jednocześnie.

W Karcie Usługi określony jest czas trwania walidacji dla jednego uczestnika . Pozostali uczestnicy będą walidowani po zakończeniu części praktycznej usługi, co oznacza, że dodatkowy czas na walidację po szkoleniu nie wlicza się w czas trwania usługi.

_______________________________________________________________________________________________________________________

Materiały tworzone w trakcie zajęć na podstawie ćwiczeń praktycznych i wykładów.

Materiały szkoleniowe: notes, teczka i długopis.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo. Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu. Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług. Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Przedsiębiorcom lub Pracownikom przedsiębiorcy, kosztów dojazdu i zakwaterowania.”

W szkoleniu mogą uczestniczyć osoby mające do czynienia na co dzień z dokumentacja w formie tradycyjnej oraz elektronicznej i pracujących w przestrzeni biurowej

Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy i przypisanego ID wsparcia oraz spełnienie wszystkich warunków uczestnictwa w projekcie określonych przez Operatora.

Sale szkoleniowe posiadają udogodnienia dla osób z niepełnosprawnością

Przerwy nie wliczają się w czas ani koszt trwania usługi.

Cena nie obejmuje kosztów bezpośrednio niezwiązanych z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych, przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania.

Walidacja jest ustalana indywidualnie z Uczestnikiem usługi i odbędzie się ostatniego dnia szkolenia. Termin walidacji dostępny będzie u osoby nadzorującej usługę po stronie Dostawcy Usług.

W przypadku uzyskania dofinansowania do szkolenia koszt szkolenia jest zwolniony z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 20.12.2013r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.