Etyka i odpowiedzialność audytora - Standardy etyczne w pracy audytora, unikanie konfliktu interesów, zachowanie niezależności i obiektywności, odpowiedzialność audytora w raportowaniu wyników audytu.

Dzień I

Standardy etyczne i niezależność audytora.

1. Wprowadzenie do etyki w audycie.

• Definicja etyki zawodowej i jej znaczenie w audycie.
• Standardy etyczne w audycie:
• Kodeks etyki INTOSAI (Międzynarodowa Organizacja Najwyższych Organów Kontroli).
• Kodeks IIA (Institute of Internal Auditors).
• Regulacje krajowe dotyczące audytorów.
• Rola audytora jako strażnika uczciwości i przejrzystości w organizacji.

2. Kluczowe wartości i zasady etyczne audytora.

• Uczciwość, rzetelność i profesjonalizm.
• Poufność i ochrona danych - granice etyczne i prawne.
• Przykłady naruszeń zasad etycznych w audycie i ich konsekwencje.

3. Konflikt interesów - identyfikacja i unikanie.

• Rodzaje konfliktów interesów w audycie:
• Finansowy
• Osobisty
• Organizacyjny
• Polityczny
• Metody rozpoznawania i eliminowania ryzyka konfliktu interesów.
• Studium przypadku: analiza rzeczywistych przykładów naruszeń etyki audytora.

4. Niezależność i obiektywność audytora.

• Definicja i znaczenie niezależności audytora.
• Zagrożenia dla niezależności i sposoby ich minimalizacji:
• Naciski wewnętrzne i zewnętrzne.
• Relacje z klientami i interesariuszami.
• Potencjalne powiązania osobiste i zawodowe.
• Mechanizmy zapewnienia obiektywizmu i transparentności w pracy audytora.
• Ćwiczenie warsztatowe: identyfikacja ryzyk dla niezależności audytora w praktycznych sytuacjach.

Dzień II

Odpowiedzialność audytora i etyczne raportowanie wyników audytu.

1. Etyczne aspekty raportowania wyników audytu.

• Zasady rzetelnego i obiektywnego raportowania.
• Odpowiedzialność audytora za treść raportu - konsekwencje błędów i manipulacji.
• Jak formułować wnioski i rekomendacje w sposób etyczny?
• Przykłady nieetycznych praktyk w raportowaniu wyników audytu.

2. Odpowiedzialność prawna i zawodowa audytora.

• Prawne aspekty odpowiedzialności audytora (krajowe regulacje prawne).
• Odpowiedzialność cywilna, karna i dyscyplinarna audytora.
• Rola organów nadzorczych w ocenie pracy audytora.
• Studium przypadku: analiza rzeczywistych spraw dotyczących odpowiedzialności audytorów.

3. Reagowanie na naciski i dylematy etyczne w audycie.

• Jak postępować w przypadku nacisków na zmianę wyników audytu?
• Strategie radzenia sobie z dylematami etycznymi.
• Whistleblowing - prawa i obowiązki audytora.
• Ćwiczenie warsztatowe: analiza scenariuszy etycznych i podejmowanie decyzji.

4. Kultura etyczna w organizacji a rola audytora.

• Jak audytor może promować etykę w organizacji?
• Tworzenie i wdrażanie kodeksów etycznych w organizacjach.
• Współpraca audytorów z innymi działami w zakresie zapewnienia zgodności z normami etycznymi.

5. Podsumowanie szkolenia i wnioski końcowe.

• otrzymujesz certyfikat oraz zaświadczenie potwierdzające nabytą wiedzę, wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
• materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, tj. e-podręcznik oraz zeszyt ćwiczeń przygotowany przez eksperta SEMPER

ZGŁOSZENIE NA USŁUGĘ

Rezerwacji miejsca szkoleniowego można dokonać za pośrednictwem BUR.

Materiały dydaktyczne:

Standardowo zestaw materiałów szkoleniowych obejmuje:

• • autorski podręcznik Uczestnika szkolenia przygotowany przez Eksperta Semper,
  • materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych
  • materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
  • certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia