Krytyczne Myślenie w spawalnictwie na rzecz Zrównoważonego Rozwoju - Szkolenie zakończone egzaminem

1. Charakterystyka szkolenia

Szkolenie prowadzi do uzyskania kwalifikacji Specjalisty ds. spawalnictwa z elementami zrównoważonego rozwoju

Kwalifikacja ta obejmuje analizę i optymalizację procesów spawalniczych z uwzględnieniem efektywności energetycznej, redukcji odpadów oraz bezpieczeństwa pracy.

2. Warunki organizacyjne

• Forma szkolenia: Zajęcia teoretyczne (30%) oraz praktyczne (70%)
• Godziny szkolenia: Szkolenie jest prowadzone w godzinach zegarowych
• Stanowiska pracy: Każdy uczestnik pracuje w parze, przy jednym stanowisku spawalniczym wyposażonym w pełnowymiarową spawarkę.
• Liczba uczestników w grupie: Maksymalnie 20 osób (10 stanowisk spawalniczych).
• Sprzęt i materiały dydaktyczne: Spawarki MIG/MAG oraz TIG / Materiały do spawania i cięcia

Przerwy:

• Jedna dłuższa przerwa obiadowa (30 min) w godzinach 13:00–14:00
• Krótsze przerwy (10 min) ustalane zgodnie z potrzebami uczestników
• Przerwy są wliczone w czas usługi rozwojowej.

3. Szczegółowy harmonogram zajęć

Dzień 1: Teoria i pierwsze ćwiczenia praktyczne (480 min / 50 min przerwa / 120 min teorii / 310 min praktyki )

Blok 1: Wprowadzenie do zrównoważonego spawalnictwa

• Definicja zrównoważonego rozwoju w przemyśle spawalniczym
• Kluczowe wyzwania środowiskowe w spawalnictwie
• Regulacje prawne i normy branżowe dotyczące ekologii i efektywności energetycznej
• Rola spawacza w ochronie środowiska i społecznej odpowiedzialności przemysłu: Omówienie wpływu spawalnictwa na klimat i bioróżnorodność / Wskazanie etycznych dylematów związanych z użyciem zasobów i generowaniem odpadów / Dyskusja o roli pracowników w promowaniu ekologicznych praktyk w zakładach przemysłowych.
• Wpływ regulacji i polityki na branżę: Zielone regulacje w przemyśle spawalniczym.

Blok 2: Techniki spawalnicze a wpływ na środowisko

• Omówienie różnych metod spawania (MIG/MAG, TIG, elektrodowe)
• Analiza zużycia energii w poszczególnych technologiach
• Wybór materiałów a redukcja śladu węglowego
• Analiza zastosowania metod MIG/MAG i TIG w produkcji elementów dla sektora energetycznego, konstrukcji wsporczych dla OZE, przemysłu maszynowego i infrastruktury przemysłowej w woj. śląskim.

Blok 3: Praktyczne ćwiczenia wstępne – przygotowanie stanowiska

• Zapoznanie się z narzędziami i sprzętem
• Kalibracja urządzeń do spawania pod kątem minimalizacji zużycia energii
• Wybór odpowiednich parametrów spawalniczych dla różnych materiałów

Blok 4: Analiza i ocena efektywności procesu spawania

• Identyfikacja strat materiałowych i energetycznych
• Techniki ograniczania odpadów spawalniczych
• Pomiar i analiza emisji dymów spawalniczych
• Alternatywne gazy osłonowe (np. argon-hydrogen, CO₂-hel)
• Recykling odpadów spawalniczych i ograniczanie strat materiałowych
• Studium przypadku obejmuje proces spawania elementu stalowego stosowanego w konstrukcjach przemysłowych lub energetycznych, z oceną strat materiałowych, emisji dymów i energochłonności procesu.

Blok 5: Ćwiczenia praktyczne – pierwsze spoiny z optymalizacją parametrów

• Wykonanie próbnych spoin przy różnych ustawieniach
• Analiza wpływu parametrów na jakość i trwałość spoiny
• Testy penetracyjne wykrywające nieciągłości
• Spawanie niskotemperaturowe
• Systemy filtracji i odsysania dymów

Dzień 2: Optymalizacja procesów i zaawansowane ćwiczenia praktyczne i zastosowanie w zielonych miejscach pracy (480 min / 50 min przerwa / 120 min teorii / 250 min praktyki / 60 walidacja )

Blok 6: Optymalizacja procesów spawalniczych w kontekście zrównoważonego rozwoju

• Strategie redukcji odpadów i ograniczenia zużycia materiałów
• Analiza kosztów operacyjnych i energetycznych różnych metod spawania
• Studium przypadku: Jak różne metody spawania wpływają na środowisko w całym cyklu życia produktu?
• Analiza zużycia energii, materiałów i emisji CO₂ dla różnych metod / Dyskusja nad możliwościami wykorzystania odnawialnych źródeł energii (OZE) w spawalnictwie.
• Analiza prowadzona jest na przykładach procesów produkcyjnych wykorzystywanych w sektorze maszynowym, energetycznym i wytwarzaniu elementów infrastruktury technicznej.

Blok 7: Warsztaty decyzyjne – wybór optymalnych technologii spawalniczych

• Studium przypadku: ocena procesu spawalniczego w zakładzie przemysłowym
• Analiza dostępnych rozwiązań i wybór najbardziej efektywnego
• Porównanie zużycia energii w technikach MIG/MAG, TIG i elektrodowym
• Perspektywa przyszłości i innowacyjnych technologii: Innowacyjne technologie spawalnicze i przyszłość zrównoważonego spawalnictwa: Praca nad koncepcjami bardziej ekologicznych metod spawania / Analiza długoterminowego wpływu na ekologię i gospodarkę
• Uczestnicy porównują warianty technologiczne dla rzeczywistych zastosowań w przemyśle maszynowym, transporcie oraz w wytwarzaniu elementów dla zielonej gospodarki.

Blok 8: Ćwiczenia praktyczne – zaawansowane spawanie z uwzględnieniem redukcji odpadów

• Wykonywanie spoin o minimalnej emisji dymów spawalniczych
• Spawanie z optymalnym wykorzystaniem materiału dodatkowego
• Testy niszczące i nieniszczące jakości spoin
• Praktyczne wdrażanie ekologicznych metod: Ekologiczne metody spawania – ćwiczenia praktyczne
• Ćwiczenia odnoszą się do ograniczania emisji i strat materiałowych w wykonywaniu spoin dla konstrukcji metalowych stosowanych w przemyśle i energetyce.

Blok 9: Bezpieczeństwo pracy w kontekście zrównoważonego spawalnictwa

• Ocena zagrożeń środowiskowych i zdrowotnych
• Dobór środków ochrony osobistej pod kątem minimalizacji wpływu na środowisko
• Analiza przypadków: przemysł niskoemisyjny, produkcja OZE
• Warsztaty decyzyjne: wybór optymalnej metody
• Analiza przypadków obejmuje stanowiska spawalnicze wykorzystywane przy produkcji konstrukcji stalowych dla sektora energetycznego, przemysłu maszynowego oraz instalacji środowiskowych.

Blok 10: Symulacja problemu technicznego – analiza i rozwiązanie

• Rozwiązywanie problemów technicznych na stanowisku spawalniczym
• Opracowanie strategii redukcji błędów produkcyjnych
• Prezentacja wyników przez uczestników

4. Egzamin i certyfikacja - test teoretyczny

• Egzamin teoretyczny: Test sprawdzający wiedzę z zakresu optymalizacji procesów spawalniczych i zasad zrównoważonego rozwoju.
• Certyfikacja: Uczestnicy, którzy zdadzą zewnętrzny egzamin w standardzie MY PERSONALITY SKILLS®, otrzymują kwalifikację Specjalisty ds. spawalnictwa z elementami zrównoważonego rozwoju zgodny z Europejską Ramą Kompetencji dla Zrównoważonego Rozwoju GreenComp. (Fundacja MY PERSONALITY SKILLS® jest częścią EIT Climate-KIC Unii Europejskiej.)
• Walidacja jest wliczona w czas usługi rozwojowej. Uzupełnienie wpisu w informacjach dodatkowych.

Powiązanie z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Śląskiego 2030 (RIS 2030)

Usługa rozwija kompetencje techniczne wykorzystywane w sektorach istotnych dla transformacji gospodarczej województwa śląskiego, w szczególności w: energetyce, sektorze OZE, przemyśle maszynowym, produkcji konstrukcji metalowych, transporcie oraz infrastrukturze przemysłowej.

Szkolenie przygotowuje uczestników do analizy i optymalizacji procesów spawalniczych stosowanych przy wytwarzaniu i utrzymaniu elementów metalowych, takich jak konstrukcje stalowe, elementy instalacji, obudowy, zbiorniki, rurociągi oraz komponenty wykorzystywane w przemyśle i energetyce.

W ramach usługi uczestnicy rozwijają umiejętności doboru parametrów spawania, ograniczania strat materiałowych, redukcji emisji dymów spawalniczych, poprawy efektywności energetycznej procesu oraz oceny jakości i trwałości połączeń spawanych. Kompetencje te wspierają przedsiębiorstwa regionu w dostosowywaniu procesów produkcyjnych do wymagań nowoczesnej, niskoemisyjnej i zasobooszczędnej gospodarki.

Szkolenie wspiera cele RSI 2030 poprzez rozwój kompetencji pracowników na rzecz inteligentnych specjalizacji regionu, w szczególności w obszarze energetyki, zielonej gospodarki oraz przemysłów wschodzących. Wpisuje się również w kierunek transformacji województwa śląskiego poprzez wzmacnianie zdolności przedsiębiorstw do wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych, organizacyjnych i środowiskowych.

Usługa wspiera regionalne priorytety rozwoju poprzez:

• rozwój kompetencji dla zielonej gospodarki – uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności pozwalające ograniczać energochłonność procesów spawalniczych, emisje oraz zużycie materiałów,
• wdrażanie nowoczesnych technologii w produkcji i utrzymaniu ruchu – szkolenie obejmuje analizę parametrów procesów MIG/MAG i TIG, ocenę jakości połączeń oraz optymalizację procesów wytwarzania,
• zrównoważone zarządzanie zasobami – uczestnicy uczą się stosowania rozwiązań ograniczających odpady, zużycie materiałów dodatkowych i energii,
• wzmacnianie kapitału ludzkiego – podnoszenie kwalifikacji zawodowych w obszarze technologii spawalniczych i zrównoważonego rozwoju zwiększa zdolność pracowników do funkcjonowania w zmieniającym się otoczeniu gospodarczym regionu.

Powiązanie z Programem Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030

Szkolenie wpisuje się w Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030, w szczególności w następujące obszary technologiczne:

1. Produkcja i przetwarzanie materiałów

5.1. Tworzywa metaliczne – szkolenie rozwija kompetencje związane z doborem parametrów spawania, oceną wpływu materiału podstawowego i dodatkowego na jakość połączenia, ograniczaniem strat materiałowych oraz poprawą efektywności procesów łączenia elementów metalowych wykorzystywanych w przemyśle, energetyce i infrastrukturze technicznej.

2. Technologie dla ochrony środowiska

3.3. Technologie gospodarowania odpadami – szkolenie obejmuje zagadnienia związane z ograniczaniem ilości odpadów powstających w procesach spawalniczych oraz ich właściwą segregacją i recyklingiem.

3.5. Technologie ochrony powietrza – uczestnicy poznają rozwiązania służące ograniczaniu emisji dymów spawalniczych, w tym zasady doboru metod pracy, wentylacji stanowiskowej oraz systemów filtracji i odsysania.

3.6. Technologie zarządzania środowiskiem – szkolenie uczy analizowania wpływu procesów spawalniczych na środowisko oraz wdrażania praktyk zmniejszających zużycie energii, materiałów i emi

• zeszyt
• długopis

Warunki organizacyjne:

- szkolenie organizowane w formie wykładu 30% i warsztatów 70%, w tym przewidziane są m.in. prace w grupach, w parach (na stanowiskach spawalniczych)

Proces walidacji:

- proces walidacji efektów zostanie przeprowadzony w formie testu teoretycznego

- instytucją prowadząca walidację i certyfikację jest Fundacja My Personality Skills

Zewnętrzny egzamin w standardzie MY PERSONALITY SKILLS® odbędzie się w ostatnich godzinach szkolenia.

Frekwencja uczestnictwa stanowi 80 % obecności.

Szkolenie będzie trwało 16 godzin zegarowych.

Informujemy o możliwości wizyty monitoringowej usługi.

W przypadku nieoczekiwanych sytuacji prosimy o kontakt.

___________________________________________________________________________________________________

UZUPEŁNIENIE DLA POZYCJI PROGRAM I HARMONOGRAM:

4. Logistyka i transport

Szkolenie wspiera rozwój umiejętności wykorzystywanych przy wytwarzaniu, montażu i utrzymaniu elementów konstrukcyjnych stosowanych w transporcie oraz infrastrukturze technicznej, gdzie istotne znaczenie ma trwałość połączeń, bezpieczeństwo użytkowania oraz efektywność materiałowa procesu.

Usługa jest zatem powiązana z celami PRT poprzez rozwój praktycznych kompetencji technologicznych w obszarze łączenia i obróbki materiałów metalicznych, ograniczania oddziaływania procesów przemysłowych na środowisko oraz zwiększania efektywności produkcyjnej i energetycznej przedsiębiorstw funkcjonujących w województwie śląskim.

Szkolenie "Krytyczne myślenie w spawalnictwie na rzecz zrównoważonego rozwoju" wpisuje się również w Program Rozwoju Technologii

Województwa Śląskiego na lata 2019–2030, szczególnie w obszar technologiczny "Produkcja i przetwarzanie materiałów". Ten obszar

obejmuje rozwój nowoczesnych technologii materiałowych oraz procesów ich obróbki, co jest kluczowe dla przemysłu spawalniczego. Szkolenie

koncentruje się na promowaniu zrównoważonych praktyk w spawalnictwie, optymalizacji procesów oraz wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, co

bezpośrednio wspiera cele tego obszaru technologicznego.

Szkolenie „Krytyczne myślenie w spawalnictwie na rzecz zrównoważonego rozwoju” rozwija kompetencje zgodne z GreenComp – Ramami

Kompetencji dla Zrównoważonego Rozwoju, przygotowując uczestników do świadomego i ekologicznego podejścia do procesów

spawalniczych.

W ramach kursu poruszone zostały kluczowe obszary GreenComp:

✔ Wartości ekologiczne (1.1) – omówiono społeczną odpowiedzialność spawacza, wpływ przemysłu metalurgicznego na środowisko oraz

etyczne aspekty zrównoważonego rozwoju.

✔ Myślenie systemowe i krytyczne (2.1, 2.2) – przeanalizowano wpływ całego łańcucha dostaw na gospodarkę surowcami, zużycie energii i

emisję CO₂, uwzględniając odnawialne źródła energii i technologie niskoemisyjne.

✔ Prognozowanie i innowacyjność (3.1, 3.3) – uczestnicy projektowali ekologiczne technologie spawalnicze oraz oceniali długoterminowe

skutki wyborów technologicznych, uwzględniając energetykę odnawialną.

✔ Sprawczość polityczna i społeczna (4.1, 4.2) – omówiono wdrażanie standardów zrównoważonego spawalnictwa zgodnie z Zielonym

Ładem i RIS 2030 oraz rolę pracowników w kształtowaniu norm środowiskowych.

✔ Praktyczne działania proekologiczne (4.3) – uczestnicy testowali innowacyjne metody spawania minimalizujące odpady i wpływ na

środowisko, w tym alternatywne gazy osłonowe i technologie obiegu zamkniętego.

Zdobyta wiedza i umiejętności pozwalają uczestnikom aktywnie wdrażać zasady zrównoważonego spawalnictwa oraz wpływać na ekologiczne

zmiany w przemyśle.

_________________________________________________________________________________

WALIDACJA C.D.

Walidacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona przez podmiot zewnętrzny w ostatnich godzinach szkolenia, natomiast wynik walidacji/certyfikacji zostanie przekazany uczestnikowi po zakończeniu usługi, w terminie określonym przez instytucję certyfikującą. Okres oczekiwania na wynik walidacji nie jest czasem realizacji zajęć dydaktycznych. Uczestnik otrzymuje wynik testu nie później niż do 2 dni robocze od momentu ukończenia walidacji.

Podstawa zwolnienia z podatku VAT:

__________________________________________________________________________________________________________

Zwolnienie na podstawie §3 ust.1 pkt 14 Rozp. Min. Finansów z 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług i warunków stosowania tych zwolnień (dotyczy usług, które są finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych. Usługa spełnia ten warunek — jest dofinansowana z Funduszy Europejskich powyżej progu 70%.)

Informacja dotycząca braku możliwości modyfikacji ceny na starych kartach zostanie na prośbę Operatora dołączona w osobnej korespondencji.

Adres

biuro@miitugroup.com

MIITU GROUP Sp. z o.o.

ul. Tadeusza Kościuszki 341

40-690 Katowice

woj. śląskie

Wymagania:

• ukończone 18 lat

Zwolnienie na podstawie §3 ust.1 pkt 14 Rozp. Min. Finansów z 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług i warunków stosowania tych zwolnień (dotyczy usług, które są finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych. Usługa spełnia ten warunek — jest dofinansowana z Funduszy Europejskich powyżej progu 70%.)

Informacja dotycząca braku możliwości modyfikacji ceny na starych kartach zostanie na prośbę Operatora dołączona w osobnej korespondencji.

Przerwy obiadowe zostały wpisane w harmonogram, pozostałe krótkie przerwy w zajęciach będą ustalane przez osobę prowadzącą zajęcia w danym momencie, zgodnie z zasadami.

LICZBA UCZESTNIKÓW:

Rekrutacja na szkolenie ma charakter zamknięty, ponieważ jest prowadzona wewnętrznie przez organizatora.