Szkolenie - pracownik biurowy z Excelem.
Szkolenie - pracownik biurowy z Excelem.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Identyfikatory projektówMałopolski Pociąg do kariery, Kierunek - Rozwój, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób, które:
• Chcą rozpocząć pracę na stanowisku pracownika administracyjno-biurowego
• Pragną podnieść swoje kwalifikacje i zdobyć nowe umiejętności w zakresie programów MS Office, w szczególności Excel.
Szkolenie przeznaczone jest również dla uczestników projektu Małopolski Pociąg do Kariery-sezon 1 oraz Nowy Start w Małopolsce z EURESEM realizowany przez WUP w Krakowie.
Szkolenie przeznaczone jest również dla uczestników innych projektów.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji11-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi40
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje do wykonywania niezbędnych zadań z zakresu pracownika administracyjno- biurowego, z naciskiem na dobrą obsługę komputera, w szczególności programu MS Excel.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik charakteryzuje tworzenie i edytowanie dokumentów biurowe. | Wskazuje prawidłowy sposobu zapisu dokumentu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wybiera poprawną metodę śledzenia zmian w dokumencie | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Rozpoznaje prawidłowy sposób wyszukiwania dokumentów po nazwie lub dacie | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik tworzy i aktualizuje rejestry oraz bazy danych. | Wybiera prawidłowy sposób tworzenia tabeli w Excel do ewidencji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozpoznaje prawidłowy sposób aktualizacji danych w spisie | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Wskazuje metodę filtrowania i sortowania danych w tabeli | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik charakteryzuje zasady ochrony danych wrażliwych. | Rozpoznaje dokumenty zawierające dane wrażliwe | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wskazuje prawidłowe metody zabezpieczenia dokumentów (hasło, uprawnienia) | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Wybiera prawidłowe zachowanie w scenariuszu ochrony danych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik deleguje zadania i monitoruje postępy. | Wybiera osobę odpowiednią do realizacji zadania w scenariuszu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozpoznaje sposób monitorowania postępu pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Wybiera poprawny sposób udzielania informacji zwrotnej | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik rozpoznaje podstawy kadr i płac. | Rozpoznaje składniki wynagrodzenia | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wskazuje prawidłową metodę naliczania wynagrodzeń | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Wybiera prawidłowe zastosowanie podstawowych funkcji systemu kadrowo-płacowego | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
-Program szkolenia jest dostosowany do potrzeb uczestników usługi oraz głównego celu usługi i jej charakteru oraz obejmuje zakres tematyczny usługi. Uczestnik nie musi spełniać dodatkowych wymagań dot. poziomu zaawansowania. Powinien natomiast posiadać podstawowa umiejętność obsługi komputera.
Szkolenie ma charakter teoretyczny, z aspektami praktycznymi . W ramach szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja (1h dydaktyczna)
Usługa prowadzona jest w godzinach dydaktycznych. Przerwy nie są wliczone w ogólny czas usługi rozwojowej. Harmonogram usługi może ulec nieznacznemu przesunięciu, ponieważ ilość przerw oraz długość ich trwania zostanie dostosowana indywidualnie do potrzeb uczestników szkolenia. Łączna długość przerw podczas szkolenia nie będzie dłuższa aniżeli zawarta w harmonogramie.
Zajęcia zostaną przeprowadzone przez ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, którzy przekazuje nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne wskazówki i najlepsze praktyki. Uczestnicy mają możliwość czerpania z jego wiedzy i doświadczeń.
Program szkolenia:
MODUŁ 1: Obsługa biura ( 5 godzin dyd. 3 teoria, 2 praktyka)
- Prowadzenie dokumentacji biura,
- Tworzenie i edycja dokumentów,
- Odnajdywanie utworzonych dokumentów i folderów
- Śledzenie zmian w dokumentach.
MODUŁ 2: Prowadzenie ewidencji biura ( 6 godzin dyd. 4 teoria, 2 praktyka)
- Tworzenie i prowadzenie rejestrów i ewidencji.
- Tworzenie i prowadzenie spisów i baz.
- Organizacja dokumentacji.
- Wykorzystanie urządzeń mobilnych i peryferyjnych w obsłudze biura
- Ochrona danych wrażliwych.
MODUŁ 3: Organizacja pracy ( 8 godzin dyd. 4 teoria, 4 praktyka)
- Planowanie i zarządzanie czasem
- Ustalanie priorytetów
- Delegowanie zadań
- Korzystanie z narzędzi do zarządzania czasem
- Efektywna komunikacja
- Komunikacja ustna i pisemna
- Prezentacja wyników pracy
MODUŁ 4: Średnio zaawansowane funkcje pakietu Office ( 10 godzin dyd. 4 teoria, 4 praktyka)
- Średnio zaawansowane funkcje pakietu Microsoft Office i Microsoft Excel
- Word: tworzenie średnio zaawansowanych dokumentów, korespondencja seryjna, łączenie danych
- Excel: tworzenie średnio zaawansowanych arkuszy kalkulacyjnych, analizy danych, tworzenie wykresów i tabel
- PowerPoint: tworzenie profesjonalnych prezentacji, animacje, wykorzystanie multimediów
Moduł 5: Podstawy kadr i płac ( 10 godzin dyd. 3 teoria, 4 praktyka)
- Wprowadzenie do kadr i płac
- Naliczanie wynagrodzeń
- Podstawowe funkcje systemów kadrowo-płacowych
Walidacja (test z wynikiem generowanym automatycznie) (1 h dyd)
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 428,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 110,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 90,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Joanna Wojakowska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Prezentacje z każdego modułu w formie PDF
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uzyskania certyfikatu potwierdzającego zdobyte kompetencje jest przystąpienie do testu sprawdzającego z teorii i praktyki. Na test uczestnik nie musi dokonywać osobnego zapisu.
Koszt egzaminu wliczony jest w cenę usługi i odbędzie się w ustalonym wg harmonogramu szkolenia terminie.
Nazwa podmiotu prowadzącego walidację: ERNABO Adrian Flak.
Zostaną zastosowane rozwiązania zapewniające rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.
Wymagana jest obecność min 80% lub ze wskazaniami Operatora
Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa może być poddana monitoringowi z ramienia Operatora lub PARP i wyrażają na to zgodę. Uczestnik ma obowiązek zapisania się na usługę przez BUR co najmniej na 1 dzień przed rozpoczęciem realizacji usługi.
Przed zapisaniem się na usługę, w celu potwierdzenia dostępności miejsca w grupie szkoleniowej prosimy o kontakt pod numerem telefonu
34 387 16 73
34 387 16 73
Informacje dodatkowe
Zawarto umowę z WUP na świadczenie usług w ramach projektu ""Małopolski Pociąg do Kariery - sezon I" oraz "Nowy Start w Małopolsce z EURESEM".
Podstawa zwolnienia z VAT:
1) art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c Ustawy z dnia 11 marca 2024 o podatku od towarów i usług - w przypadku dofinansowania w wysokości 100%
2) § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień - w przypadku dofinansowania w co najmniej 70%
3) W przypadku braku uzyskania dofinansowania lub uzyskania dofinansowania poniżej 70%, do ceny usługi należy doliczyć 23% VAT
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne do egzaminu: Komputer podłączony do Internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek.
Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji oraz niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów
- system operacyjny Windows 7/8/10 lub Mac OS X
- Uczestnik musi posiadać dostęp do kamery i mikrofonu-wymóg konieczny.
Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik - minimalna prędkość łącza: 512 KB/sek
Szkolenie przeprowadzone zostanie na platformie szkoleniowej Click Meeting.
Okres ważności linku: 1h przed rozpoczęciem szkolenia w pierwszym dniu do ostatniej godziny w dniu zakończenia.
Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników i zastosowanego narzędzia.