Razem możemy więcej - budowanie efektywnego zespołu.
Razem możemy więcej - budowanie efektywnego zespołu.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Grupa docelowa usługi
Grupą docelową są pracownicy i właściciele placówek edukacyjnych i opiekuńczych, takich jak: żłobki, przedszkola, szkoły, świetlice itp., które potrzebują wsparcia w codziennej pracy w zespole we wspierającej i dobrej atmosferze, tworząc solidny i zgrany zespół.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji29-04-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi4
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Wzmocnienie kompetencji uczestników w zakresie budowania efektywnej współpracy zespołowej poprzez rozwijanie umiejętności komunikacji, zrozumienia ról w zespole oraz wspólnej odpowiedzialności za realizację celów placówki.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wyjaśnia znaczenie współpracy i dobrej atmosfery w pracy zespołowej. | Współtworzy proste zasady poprawiające funkcjonowanie zespołu. | Test teoretyczny |
| Wykazuje gotowość do budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami. | Test teoretyczny | |
| Podejmuje działania sprzyjające poprawie atmosfery w miejscu pracy. | Test teoretyczny | |
| Rozumie rolę komunikacji w budowaniu relacji między współpracownikami. | Rozpoznaje najczęstsze przyczyny nieporozumień w zespole. | Test teoretyczny |
| Stosuje podstawowe zasady komunikacji sprzyjającej współpracy. | Test teoretyczny | |
| Rozpoznaje sytuacje mogące prowadzić do konfliktów w zespole. | Identyfikuje bariery utrudniające współpracę. | Test teoretyczny |
| Reaguje konstruktywnie w sytuacjach napięcia lub nieporozumień. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1 godzina szkoleniowa to 45 min.
Moduł: Fundamenty efektywnego zespołu - współpraca, komunikacja, odpowiedzialność
- Czym jest efektywny zespół - cechy i kluczowe elementy współpracy.
- Role zespołowe - różnorodność jako zasób, nie przeszkoda.
- Komunikacja jako podstawa zaufania i sprawnego działania.
- Najczęstsze bariery w pracy zespołowej (niedopowiedzenia, konflikty, brak jasnych zasad).
- Odpowiedzialność indywidualna a odpowiedzialność wspólna.
- Zadanie grupowe: Wypracowanie prostych zasad wspierających dobrą współpracę w zespole.
Walidacja - prezentacja: Wypracowanie prostych zasad wspierających dobrą współpracę w zespole.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 Moduł: Fundamenty efektywnego zespołu - współpraca, komunikacja, odpowiedzialność | Prowadzący AGNIESZKA WOJTOWICZ-CHAŁUPA | Data realizacji zajęć 30-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 19:45 | Liczba godzin 02:45 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 Walidacja - prezentacja: Wypracowanie prostych zasad wspierających dobrą współpracę w zespole. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 19:45 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 720,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 720,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 180,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 180,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
AGNIESZKA WOJTOWICZ-CHAŁUPA
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dla uczestników usługi:
- pliki dokumentów przygotowanych w formacie .doc, .pdf,
- prezentacja multimedialna,
- autorskie materiały szkoleniowe - karty pracy, case study itp
Warunki uczestnictwa
Uczestnik otrzymuje dofinansowanie na szkolenie w wysokości minimum 70% jego kosztów.
Informacje dodatkowe
Przepis na podstawie którego stosowane jest zwolnienie od podatku (stawka VAT zw.): Szkolenie jest finansowane w minimum 70% ze środków publicznych zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11.03.2004 o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz. 535 ze zm.) oraz par. 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013 r. poz. 1722 z późn. zm.) ustawy o podatku VAT: art. 113 ust. 1 albo art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a lub lit. b albo art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a lub lit. b lub lit. c, albo Rozporządzenie MF z 20.12.2013 r. §3 ust. 1 pkt 14);