Kadry i płace od podstaw - szkolenie indywidualne
Kadry i płace od podstaw - szkolenie indywidualne
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
-Absolwenci uczelni wyższych lub szkół policealnych, którzy szukają pierwszego zatrudnienia i potrzebują praktycznej wiedzy, której często brakuje w edukacji teoretycznej.
-Osoby pracujące w działach administracji, obsługi klienta lub sekretariatach, które otrzymują dodatkowe obowiązki związane z prowadzeniem dokumentacji kadrowej i chcą usystematyzować wiedzę, aby robić to zgodnie z prawem.
-Przedsiębiorcy samodzielnie obsługujący sprawy pracownicze we własnej firmie, którzy chcą ograniczyć koszty zewnętrznej obsługi kadrowej i jednocześnie mieć pewność, że dokumentacja i rozliczenia są prowadzone zgodnie z aktualnymi przepisami.
-Osoby po przerwach zawodowych
UWAGA!
Prezentowana cena dotyczy szkolenia indywidualnego. Istnieje możliwość udziału w szkoleniu grupowym (min. 2 osoby) w niższej cenie: 7200 zł od osoby.
Link do zapisu:
https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/podglad?id=3375886
Istnieje możliwość organizacji szkolenia w innym terminie!
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników1
- Data zakończenia rekrutacji17-05-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi60
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do samodzielnego prowadzenia podstawowych spraw kadrowo-płacowych w firmie, w tym sporządzania dokumentacji pracowniczej oraz prawidłowego naliczania wynagrodzeń i rozliczeń z ZUS oraz urzędem skarbowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik: -zna podstawowe przepisy z zakresu prawa pracy i naliczania wynagrodzeń, -potrafi sporządzać dokumentację pracowniczą (umowy, aneksy, świadectwa pracy), -prawidłowo nalicza wynagrodzenia, składki ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy, -rozlicza czas pracy, urlopy i inne nieobecności, -przygotowuje podstawowe deklaracje i dokumenty zgłoszeniowe do ZUS oraz urzędu skarbowego, -rozumie odpowiedzialność i obowiązki pracodawcy w obszarze kadr i płac. | Uczestnik: -prawidłowo wskazuje podstawowe przepisy prawa pracy i zasady naliczania wynagrodzeń, -rozpoznaje poprawne elementy dokumentacji pracowniczej, -wskazuje zasady ustalania składek ZUS i zaliczki na podatek, -identyfikuje normy czasu pracy oraz zasady udzielania urlopów, -rozpoznaje właściwe dokumenty i terminy rozliczeń z ZUS i urzędem skarbowym, -wskazuje podstawowe obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie składa się z 60 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut). Każdego dnia przewidziane są przerwy w łącznej liczbie 15 minut. Szkolenie realizowane w formule wyłączności – dla 1 osoby. Taka formuła gwarantuje maksymalną intensywność zajęć praktycznych – uczestnik nie oczekuje na swoją kolej przy stanowisku pracy, co ma miejsce w szkoleniach grupowych. Dodatkowo formuła indywidualna szkolenia (1:1) zapewnia lepsze dopasowanie tempa pracy do indywidualnych predyspozycji kursanta. Wyższa stawka godzinowa wynika z braku efektu skali - koszt sali, trenera, egzaminatora, materiałów, itd., obciążają w całości 1 uczestnika.
Program
1.Podstawy prawa pracy – źródła prawa, nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, rodzaje umów.
2.Dokumentacja pracownicza – umowy o pracę, aneksy, akta osobowe, świadectwo pracy.
3.Czas pracy i urlopy – normy czasu pracy, ewidencja, rodzaje urlopów i nieobecności.
4.Wynagrodzenia – składniki wynagrodzenia, lista płac, potrącenia.
5.Składki ZUS i podatek dochodowy – zasady naliczania i rozliczeń.
6.Obowiązki pracodawcy – zgłoszenia i deklaracje do ZUS oraz urzędu skarbowego, odpowiedzialność w obszarze kadr i płac.
7.Walidacja.
Weryfikacja osiągnięcia efektów uczenia się odbędzie się poprzez obiektywny test wiedzy i umiejętności przeprowadzany w formie elektronicznej (test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie). Test walidacyjny został zaprojektowany przez trenera zgodnie z kryteriami weryfikacji, natomiast sama ocena testu odbywa się bez udziału trenera (wynik generowany automatycznie przez system). Trener nie ingeruje w jakiejkolwiek formie w ocenę wyników testu ani w proces jego wypełniania. Zapewnia to pełną niezależność i bezstronność wyników oraz natychmiastową informację zwrotną dla uczestnika i jednostki szkoleniowej. Czas walidacji to 45 minut (1 godzina dydaktyczna).
Harmonogram szkolenia
Nasze szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o pełnej elastyczności, dlatego nie narzucamy z góry sztywnego grafiku. Harmonogram ustalany jest indywidualnie po zebraniu grupy, tak aby jak najlepiej dopasować go do preferencji czasowych wszystkich uczestników. Oferujemy możliwość realizacji zajęć w trzech dogodnych trybach:
- Dziennym: Idealnym dla osób nastawionych na intensywną naukę i maksymalne skupienie.
- Popołudniowym: Stworzonym dla tych, którzy chcą łączyć podnoszenie kwalifikacji z codziennymi obowiązkami zawodowymi lub prywatnymi.
- Weekendowym: Zapewniającym największą swobodę osobom o mocno wypełnionym kalendarzu w ciągu tygodnia.
Niezależnie od wybranego wariantu, częstotliwość spotkań (raz lub kilka razy w tygodniu) dostosowujemy do potrzeb grupy, tworząc optymalne warunki do efektywnej edukacji.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 1 Zajęcia dydaktyczne | Prowadzący Emilia Buczkowska | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 04:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 10 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 10 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 166,67 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 166,67 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Emilia Buczkowska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają prezentację z zakresu tematyki szkolenia, przygotowaną przez trenera.
Warunki uczestnictwa
W przypadku kursów dofinansowanych warunkiem uczestnictwa w kursie jest spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora.
Informacje dodatkowe
Warunkiem ukończenia usługi jest uczestnictwo w co najmniej 80% godzin zajęć przewidzianych w programie. Obecność uczestników potwierdzana będzie za pomocą cyfrowych zrzutów ekranu (print-screen) z panelu „Uczestnicy” na platformie Zoom. Dokumentacja ta będzie sporządzana dwukrotnie w trakcie trwania każdego dnia szkoleniowego, co pozwoli na precyzyjne potwierdzenie obecności w czasie rzeczywistym.
Informacja o zwolnieniu z VAT:
Informacja o zwolnieniu z VAT: Usługa zwolniona z VAT na podst. art. 43 ust. 1 pkt. 29 lit.a, wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych nr 42, prowadzony przez Starostwo Powiatowe w Łukowie.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Ze względu na charakter szkolenia oraz konieczność przeprowadzenia egzaminu elektronicznego, uczestnik jest zobowiązany do zapewnienia sobie następujących warunków technicznych:
- Sprzęt: Własny laptop z zasilaczem. Praca na tabletach lub smartfonach jest niedopuszczalna ze względu na brak interfejsu platformy egzaminacyjnej.
- Łącze internetowe: Stabilne połączenie internetowe o minimalnej prędkości 5 Mbps (download/upload), umożliwiające niezakłóconą transmisję audio-wideo oraz jednoczesną pracę w przeglądarce.
- Oprogramowanie: Aktualna wersja przeglądarki internetowej (zalecane Google Chrome lub Microsoft Edge) oraz zainstalowana aplikacja Zoom (lub dostęp przez przeglądarkę z uprawnieniami do kamery i mikrofonu).
- Sprawna kamera internetowa oraz mikrofon. Są one niezbędne do weryfikacji obecności (dokumentacja w formie zrzutów ekranu) oraz bieżącej interakcji z trenerem.