Lean Six Sigma Yellow Belt. Wprowadzenie do metodyki DMAIC
Dostawca usług nie wypełnił wszystkich wymaganych danych w karcie usługi. Usługa może być niekwalifikowana. Uczestnik może nie otrzymać dofinansowania.
Możliwość dofinansowania
Lean Six Sigma Yellow Belt. Wprowadzenie do metodyki DMAIC
Numer usługi 2026/03/02/207671/3374183
2 460,00 PLN
brutto
2 000,00 PLNnetto
102,50 PLNbrutto/h
83,33 PLNnetto/h
213,44 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe, Regionalny Fundusz Szkoleniowy II
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie Green Belt jest skierowane do osób, które chcą łączyć wiedzę merytoryczną z twardymi kompetencjami analitycznymi.
Oto główne grupy docelowe:
- Kadra zarządzająca i kierownicy operacyjni – osoby odpowiedzialne za wyniki działów, szukające sposobów na zwiększenie efektywności i redukcję kosztów.
- Specjaliści ds. jakości i optymalizacji – pracownicy działów Quality, Process Excellence oraz Lean, chcący usystematyzować wiedzę o metodologii DMAIC.
- Project Managerowie – liderzy zespołów dążący do realizacji projektów w oparciu o dane (Data-Driven Management), a nie intuicję.
- Inżynierowie i analitycy – osoby pracujące w produkcji lub usługach, które chcą biegle posługiwać się narzędziami statystycznymi do rozwiązywania problemów.
- Ambitni specjaliści – osoby przygotowujące się do awansu na stanowiska liderskie, chcące zdobyć certyfikat uznawany w skali międzynarodowej.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji10-04-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi24
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia Lean Six Sigma Yellow Belt jest wyposażenie uczestników w fundamenty metodyki DMAIC oraz narzędzia Lean, umożliwiające aktywny udział w projektach optymalizacyjnych. Kurs uczy identyfikacji marnotrawstwa (Muda), mapowania procesów oraz analizy przyczyn źródłowych problemów przy użyciu technik takich jak 5 Why i Ishikawa. Uczestnik zyska kompetencje do wspierania liderów Green i Black Belt w budowaniu kultury ciągłego doskonalenia i efektywności operacyjnej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik objaśnia fundamenty Lean Six Sigma. | – definiuje cele podejścia Lean oraz Six Sigma | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| – wymienia 5 faz cyklu DMAIC | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik identyfikuje marnotrawstwo w procesach. | – rozpoznaje 8 rodzajów strat | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| – wskazuje czynności dodające i niedodające wartości (VA/NVA) | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik stosuje podstawowe narzędzia Lean. | – opisuje zasady 5S w miejscu pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| – rozumie koncepcję wizualizacji pracy (Visual Management) | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik mapuje i rozumie przebieg procesu. | – identyfikuje dostawców i klientów procesu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| – wskazuje wąskie gardła w prostym schemacie blokowym | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik analizuje przyczyny problemów. | – stosuje technikę 5 Why do szukania przyczyn źródłowych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| – konstruuje diagram Ishikawy (rybia ość) | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| – tworzy wykres Pareto dla priorytetyzacji problemów | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Dzień 1:
- Przedstawienie założeń Lean Six Sigm
- Omówienie cyklu DMAIC i jego zastosowania w doskonaleniu procesów
- Praktyczne ćwiczenia w wykorzystaniu narzędzi Lean Six Sigma
- Omówienie fazy Definiowania w projekcie DMAIC
- Omówienie mapowania procesów i analizy wartości dodanej (Value Stream Mapping) i Flowchart
- Wprowadzenie do narzędzi do wyboru problemu, takich jak: diagram przyczynowo-skutkowy (Ishikawa), diagram CTQ (Critical-to-Quality)
- Praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem narzędzi do wyboru problemu i mapowania procesów
- Omówienie metody 5xWhy
- Wybór kluczowego problemu
Dzień 2:
- Omówienie fazy Analizy w projekcie DMAIC
- Wprowadzenie do narzędzi analizy danych, takich jak: histogramy, wykresy punktowe, wykresy skrzynkowe, wykresy Paretto, analiza regresji
- Praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem narzędzi analizy danych
- Omówienie fazy Doskonalenia w projekcie DMAIC
- Wprowadzenie do narzędzi doskonalenia procesów: analiza powtarzalności i stabilności procesu (SPC)
- Praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem narzędzi doskonalenia procesów
Dzień 3
- Omówienie fazy Kontroli w projekcie DMAIC
- Wprowadzenie do narzędzi kontroli procesów, takich jak: procedury kontrolne, wykresy kontrolne, analiza mierzalności i powtarzalności procesu (MSA), analiza ryzyka
- Praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem narzędzi kontroli procesów
- Przygotowanie do egzaminu certyfikacyjnego
- Egzamin certyfikacyjny
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 460,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 102,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 83,33 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w wersji papierowej.
Certyfikat Six Sigma Yellow Belt
Adres
Adres
Poznań
Poznań
woj. wielkopolskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
PAWEŁ WEIL
E-mail
biuro@weil.com.pl
Telefon
(+48) 660 742 127