Lean Office - szkolenie
Lean Office - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Nowy start w Małopolsce z EURESEM, Małopolski Pociąg do kariery
- Grupa docelowa usługi
- Osoby odpowiedzialne za wdrażanie i doskonalenie narzędzi Lean w przedsiębiorstwie.
- Kadra zarządzająca średniego i wyższego szczebla.
- Pracownicy biurowi i administracyjni.
- Osoby odpowiedzialne za doskonalenie procesów w bankach, instytucjach publicznych i firmach usługowych.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji20-05-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi7
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa szkoleniowa "Lean Office-szkolenie" przygotowuje do wdrożenia koncepcji szczupłego zarządzania w biurze.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Organizuje strumień wartości w procesach biurowych i usługowych. | Identyfikuje zespoły obsługujące strumienie wartości. | Test teoretyczny |
| Definiuje role według strumienia wartości. | Test teoretyczny | |
| Przedstawia przykłady działań organizacyjnych związanych ze strumieniem wartości w biurze oraz wyjaśnia, jak te działania przyczyniają się do poprawy efektywności pracy. | Test teoretyczny | |
| Wykorzystuje narzędzia Lean, takie jak 5S, metody zapobiegania błędom i SMED | Opisuje zastosowanie 5S, metod zapobiegania błędom oraz SMED w środowisku biurowym | Test teoretyczny |
| Opisuje standaryzację pracy. | Definiuje sposoby wizualizacji pracy standaryzowanej. | Test teoretyczny |
| Przedstawia proces tworzenia i utrzymania standardów pracy w biurze oraz wyjaśnia, jak wizualizacja pracy może wspierać efektywne zarządzanie. | Test teoretyczny | |
| Stosuje metody zarządzania wizualnego. | Przedstawia przykłady zastosowania narzędzi zarządzania wizualnego w biurze oraz omawia znaczenie ciągłego doskonalenia w kontekście efektywnego zarządzania procesami. | Test teoretyczny |
| Projektuje przepływ pracy w procesach biurowych i usługowych | Rozróżnia warianty przepływu oraz dobiera właściwy sposób organizacji pracy do danego procesu | Test teoretyczny |
| Analizuje zasady funkcjonowania systemu ssącego w środowisku biurowym | Identyfikuje typy systemów ssących, sposoby kolejkowania zadań oraz sygnały wizualne | Test teoretyczny |
| Opisuje kolejne kroki wdrożenia systemu ssącego | Test teoretyczny | |
| Wskazuje korzyści wynikające z zastosowania systemu ssącego | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- Pre test
- Organizowanie strumienia wartości:
- Zespoły obsługujące strumienie wartości.
- Definiowanie ról według strumienia wartości.
- Organizowanie działań dla jednostki zgodnie ze strumieniem wartości.
- Standaryzacja pracy w biurze i usługach:
- Elementy pracy standaryzowanej.
- Wizualizacja pracy standaryzowanej.
- Tworzenie przepływu w procesach biurowych i usługowych:
- Warianty przepływu w procesach biurowych i usługach.
- Projektowanie przepływu.
- Stworzenie zrównoważonego systemu ssącego w biurze:
- Typy systemu ssącego.
- Kolejkowanie zadań.
- Sygnały wizualne.
- Wdrożenie systemu ssącego krok po kroku.
- Korzyści płynące z wdrożenia systemu ssącego.
- Zarządzanie wizualne w biurze i usługach:
- Metody zarządzania wizualnego.
- Elementy zarządzania wizualnego – cel i zadania.
- Ciągłe doskonalenie.
- Narzędzia Lean w procesach biurowych i usługowych:
- System 5S – efektywna organizacja miejsca pracy.
- Metody zapobiegania błędom.
- SMED – szybkie przezbrojenie w środowisku biurowym.
- Zastosowanie Lean w różnych działach w organizacji.
- Post test
Forma szkolenia: wykładowo-warsztatowa
Czas trwania usługi: 7 godzin zegarowych
Podział godzinowy:
Teoria: 4 h zegarowych
Praktyka: 1 h zegarowych 15 min
Pre i post test: 30 min
Przerwy: 1 h 15 min zegarowych
Przerwy są wliczone w czas trwania usługi rozwojowej (2 przerwy po 15 minut oraz jedna przerwa po 45 minut)
Warunki organizacyjne usługi: szkolenie prowadzone w formule online (na żywo) z wykorzystaniem platformy do wideokonferencji ClickMeeting, umożliwiającej prezentację materiałów, pracę w grupach, czat oraz udostępnianie ekranu.
Wymagania techniczne wobec uczestników: komputer lub laptop z dostępem do Internetu, kamera oraz mikrofon (zalecane w celu aktywnego udziału w warsztatach), możliwość korzystania z przeglądarki internetowej, stabilne łącze internetowe umożliwiające uczestnictwo w wideokonferencji.
Walidacja efektów szkolenia odbywa się poprzez:
- Pre-test – ocena poziomu wiedzy uczestników przed szkoleniem na platformie Examica (link wysyłany jest do uczestnika)
- Post-test – ocena wiedzy po zakończeniu szkolenia na platformie Examica (link wysyłany jest do uczestnika)
- Porównanie wyników pre- i post-testu stanowi podstawę walidacji
- Informacja zwrotna od osoby walidującej – dodatkowa, indywidualna ocena osoby walidującej
Nie obowiązują żadne wymagania dotyczące poziomu wiedzy uczestników.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 574,40 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 280,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 224,91 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 182,86 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Bartłomiej Tomczyński
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w wersji elektronicznej (prezentacja PDF) dostepne będą w Systemie dla Klientów LUQAM.
Informacje dodatkowe
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój
Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub wktórymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.
Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałychprzekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane jest w formule online przez platformę ClickMeeting. Aby uczestnik mógł w pełni korzystać ze wszystkich funkcjonalności szkolenia (prezentacje, ćwiczenia warsztatowe, interakcja z trenerem), konieczne jest spełnienie następujących wymagań:
Sprzęt i oprogramowanie
- Komputer/laptop z dostępem do Internetu:
- Procesor: min. dwurdzeniowy 2 GHz (zalecany czterordzeniowy lub lepszy),
- Pamięć RAM: min. 2 GB (zalecane 4 GB lub więcej),
- Karta graficzna: zgodna z wyświetlaniem wideo w jakości HD,
- Urządzenia peryferyjne:
- Kamera internetowa – niezbędna do udziału w ćwiczeniach warsztatowych i obserwacji obecności,
- Mikrofon – niezbędny do aktywnego udziału w dyskusjach, symulacjach audytów i zadaniach grupowych.
- System operacyjny:
- Windows 10 lub nowszy,
- macOS 13 lub nowszy,
- Linux,
- Chrome OS.
- Przeglądarka internetowa (zalecana najnowsza wersja):
- Google Chrome,
- Mozilla Firefox,
- Safari,
- Microsoft Edge (oparty na Chromium),
- Opera.
- Połączenie internetowe: stabilne, min. 5 Mb/s upload/download, zalecane połączenie kablowe lub Wi-Fi o wysokiej jakości.
Dostęp do szkolenia: uczestnicy otrzymują link do spotkania online wysyłany przed szkoleniem na adres mailowy podany w zgłoszeniu. Na każdy dzień dedykowany jest osoby link do szkolenia.
Dostęp do testów – uczestnicy otrzymują linki do platformy Examica w dniu szkolenia lub wcześniej, w celu zalogowania się i wypełnienia testów zgodnie z harmonogramem. Obecność uczestników jest monitorowana przez trenerów na podstawie logowania się do platformy, a także po szkoleniu na podstawie raportu generowanego z Clickmeeting.