Superwizja indywidualna – rozwój kompetencji zawodowych specjalisty
Możliwość dofinansowania
Superwizja indywidualna – rozwój kompetencji zawodowych specjalisty
Numer usługi 2026/02/23/124551/3355078
3 690,00 PLN
brutto
3 000,00 PLNnetto
369,00 PLNbrutto/h
300,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Usługa skierowana jest do specjalistów pracujących z ludźmi (np. terapeutów, trenerów, doradców, pracowników socjalnych), którzy chcą rozwijać swój warsztat pracy, dbać o etykę zawodową oraz przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu poprzez refleksję nad własną praktyką
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników1
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi10
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług doradczych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Wzmocnienie kompetencji merytorycznych i etycznych specjalisty poprzez pogłębioną analizę procesów zachodzących w relacji z klientem, co pozwoli na zwiększenie bezpieczeństwa i efektywności świadczonych usługEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| 1. Analizuje trudności w relacji z klientem, identyfikując mechanizmy przeniesieniowe 2. Projektuje alternatywne strategie interwencji w sytuacjach trudnych zawodowo. 3. Ocenia własne zasoby i ograniczenia w kontekście etyki zawodowej. | 1. Prawidłowo wskazuje minimum 2 bariery komunikacyjne w omawianym przypadku (case study) 2. Opracowuje pisemną propozycję co najmniej 3 kierunków pracy z wybranym pacjentem/klientem. 3. Wymienia co najmniej 3 standardy etyczne kluczowe dla bieżącej praktyki zawodowej. | Wywiad ustrukturyzowany |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
- Kontraktowanie: Ustalenie celów superwizyjnych i zasad poufności.
- Praca z procesem: Prezentacja przypadków z praktyki uczestnika i analiza dynamiki relacji.
- Rozwój warsztatu: Praca nad narzędziami, technikami oraz postawą zawodową superwizowanego.
- Profilaktyka: Monitorowanie poziomu obciążenia zawodowego i higieny pracy.
- Podsumowanie i walidacja: Weryfikacja osiągnięcia celów rozwojowych
Informacja dodatkowa:Istnieje możliwość zmiany daty i godzin poszczególnych spotkań po obustronnym uzgodnieniu między Superwizorem a Uczestnikiem, z zachowaniem terminu ważności karty usługi
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 5
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 5 Kontraktowanie: Ustalenie celów superwizyjnych i zasad poufności | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 09-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 2 z 5 Praca z procesem: Prezentacja przypadków z praktyki uczestnika i analiza dynamiki relacji | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 30-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 3 z 5 Rozwój warsztatu: Praca nad narzędziami, technikami oraz postawą zawodową superwizowanego | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 13-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 4 z 5 Profilaktyka: Monitorowanie poziomu obciążenia zawodowego i higieny pracy | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 04-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 5 z 5 Podsumowanie i walidacja: Weryfikacja osiągnięcia celów rozwojowych | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 690,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 369,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 300,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Joanna Dejko
psycholog, coach i certyfikowany superwizor pracy socjalnej. Od ponad 20 lat wspiera zespoły w sektorze publicznym i NGO w radzeniu sobie ze stresem, zmianą i wypaleniem zawodowym. Specjalistka w zakresie diagnostyki FASD i budowania odporności psychicznej kadr pomocowych. Ekspertka, która rozumie realia pracy „na pierwszej linii” i przekuwa je w profesjonalny rozwój.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Dostęp do materiałów w wersji PDF .
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Platforma: Zoom / MS Teams / Google Meet.
Sprzęt: Komputer z działającą kamerą i mikrofonem (warunek konieczny do interakcji).
Łącze: Stabilne połączenie internetowe (min. 5 Mbps download/upload).
Miejsce: Uczestnik jest zobowiązany do przebywania w osobnym pomieszczeniu, zapewniając dyskrecję osobom, o których mowa podczas superwizji.
Kontakt
Kontakt
Joanna Dejko
E-mail
asiadejko@op.pl
Telefon
(+51) 515 055 704