Superwizja grupowa dla specjalistów pracujących z klientem
Superwizja grupowa dla specjalistów pracujących z klientem
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Usługa skierowana jest do specjalistów pracujących w obszarze wsparcia (np. terapeutów, pracowników socjalnych, pedagogów, doradców), którzy realizują bezpośrednie kontakty z klientem i dążą do rozwoju warsztatu pracy oraz dbałości o etykę zawodową
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników8
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi18
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług doradczych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Wzmocnienie kompetencji merytorycznych oraz postawy zawodowej specjalisty poprzez pogłębioną analizę procesów zachodzących w relacji z klientem, co przygotuje Uczestnika do samodzielnego rozwiązywania dylematów zawodowych i zwiększenia bezpieczeństwa pracyEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| 1. Analizuje dynamikę relacji z klientem w oparciu o zaprezentowane przypadki. 2. Projektuje alternatywne strategie interwencji w sytuacjach trudnych zawodowo. 3. Ocenia własne zasoby i ograniczenia w kontekście etyki zawodowej specjalisty. | 1. Prawidłowo wskazuje i opisuje minimum dwa zjawiska psychologiczne (np. opór, przeniesienie) w omawianym procesie. 2. Przedstawia propozycję co najmniej trzech kierunków pracy z wybranym przypadkiem klienta 3. Wymienia minimum 3 standardy etyczne kluczowe dla bieżącej praktyki zawodowej. | Wywiad ustrukturyzowany |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- Kontraktowanie i zasady: Ustalenie celów grupy, zasad poufności i bezpieczeństwa w relacjach grupowych.
- Praca nad przypadkami: Prezentacja dylematów zawodowych przez uczestników i analiza dynamiki relacji z klientem.
- Peer-reflection: Wykorzystanie mądrości grupy do generowania nowych perspektyw i rozwiązań.
- Rozwój warsztatu: Praca nad narzędziami interwencyjnymi i postawą superwizowanego.
- Walidacja i podsumowanie: Weryfikacja osiągnięcia celów rozwojowych i ewaluacja procesu.
Istnieje możliwość zmiany daty i godzin poszczególnych spotkań po obustronnym uzgodnieniu między Superwizorem a Uczestnikami, z zachowaniem terminu ważności karty usługi oraz zasad regulaminu BUR
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 7 Kontraktowanie i zasady: Ustalenie celów grupy, zasad poufności i bezpieczeństwa w relacjach grupowych | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 26-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 2 z 7 Praca nad przypadkami: Prezentacja dylematów zawodowych przez uczestników i analiza dynamiki relacji z klientem | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 04-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 3 z 7 Praca nad przypadkami: Prezentacja dylematów zawodowych przez uczestników i analiza dynamiki relacji z klientem | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 08-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 4 z 7 Peer-reflection: Wykorzystanie mądrości grupy do generowania nowych perspektyw i rozwiązań. | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 5 z 7 Peer-reflection: Wykorzystanie mądrości grupy do generowania nowych perspektyw i rozwiązań. | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 20-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 6 z 7 Rozwój warsztatu: Praca nad narzędziami interwencyjnymi i postawą superwizowanego. | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 7 z 7 Weryfikacja osiągnięcia celów rozwojowych i ewaluacja procesu. | Prowadzący Joanna Dejko | Data realizacji zajęć 14-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 535,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 307,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 250,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Joanna Dejko
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Dostęp do materiałów w wersji PDF .
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Platforma: Zoom / MS Teams / Google Meet.
Sprzęt: Komputer z działającą kamerą i mikrofonem (warunek konieczny do interakcji).
Łącze: Stabilne połączenie internetowe (min. 5 Mbps download/upload).
Miejsce: Uczestnik jest zobowiązany do przebywania w osobnym pomieszczeniu, zapewniając dyskrecję osobom, o których mowa podczas superwizji.