Kompleksowy trening rozwoju osobistego – budowanie pewności siebie, sprawczości i skuteczności w działaniu
Kompleksowy trening rozwoju osobistego – budowanie pewności siebie, sprawczości i skuteczności w działaniu
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do dorosłych osób, które chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje osobiste i społeczne oraz zwiększyć skuteczność w codziennym działaniu. Program dedykowany jest tym, którzy pragną wzmocnić pewność siebie, lepiej rozumieć swoje emocje, podejmować świadome decyzje oraz konsekwentnie realizować swoje cele.
Warsztaty są odpowiednie dla osób aktywnych zawodowo, planujących zmiany w życiu osobistym lub zawodowym, a także dla tych, którzy chcą wzmocnić poczucie wpływu na własne życie i poprawić zdolność radzenia sobie z wyzwaniami. Uczestnicy powinni być gotowi do aktywnego udziału w pracy warsztatowej oraz do wdrażania wypracowanych rozwiązań w codziennym życiu.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji16-03-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi24
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji osobistych uczestników, w tym pewności siebie, sprawczości i umiejętności skutecznego podejmowania decyzji. Uczestnicy uczą się rozpoznawać własne zasoby, planować działania oraz konsekwentnie realizować wyznaczone cele. Szkolenie ma charakter rozwojowy i edukacyjny – nie jest terapią.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| WIEDZA – uczestnik: rozumie znaczenie pewności siebie, sprawczości i samodzielności w działaniu, zna mechanizmy motywacji i konsekwencji w realizacji celów, rozpoznaje wpływ emocji i przekonań na podejmowane decyzje. | uczestnik potrafi wskazać swoje mocne strony i obszary do rozwoju, uczestnik opracowuje i realizuje indywidualny plan działań, | Wywiad swobodny |
| UMIEJĘTNOŚCI – uczestnik: wyznacza realistyczne cele osobiste i zawodowe, planuje i wdraża działania w codziennym życiu, stosuje techniki regulacji emocji i radzenia sobie ze stresem, podejmuje decyzje świadomie i w sposób uporządkowany, wzmacnia własną pewność siebie poprzez praktyczne ćwiczenia i wdrożenia. | uczestnik stosuje techniki regulacji emocji i wzmacniania pewności siebie, uczestnik aktywnie uczestniczy w ćwiczeniach warsztatowych, | Wywiad swobodny |
| KOMPETENCJE SPOŁECZNE – uczestnik: wzmacnia poczucie wpływu na własne życie, utrzymuje konsekwencję w działaniu, odpowiedzialnie realizuje swoje cele, buduje pozytywne relacje i umiejętność asertywnej komunikacji. | uczestnik potrafi ocenić wpływ swoich przekonań i emocji na podejmowane decyzje. | Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Cykl obejmuje 8 spotkań, odbywających się raz w tygodniu, w poniedziałki w godzinach 17:15–20:15, w sumie 24 godziny zegarowe. Każde spotkanie łączy refleksję nad wdrożeniami z poprzedniego tygodnia, praktyczną pracę warsztatową oraz planowanie działań do realizacji w codziennym życiu.
Spotkanie 1 – Diagnoza potencjału i kierunek rozwoju:
Uczestnicy analizują swoje mocne strony, wartości i obszary do rozwoju. Wyznaczają indywidualny cel na cały cykl, który będzie punktem odniesienia w dalszej pracy.
Spotkanie 2 – Pewność siebie i poczucie własnej wartości:
Praca nad ograniczającymi przekonaniami, wzmacnianie pozytywnej samooceny oraz budowanie realistycznego i wspierającego obrazu własnych kompetencji.
Spotkanie 3 – Zarządzanie emocjami i stresem:
Uczestnicy uczą się rozpoznawać emocje i wykorzystywać je w podejmowaniu decyzji. Ćwiczą techniki regulacji napięcia i budowania odporności psychicznej.
Spotkanie 4 – Wyznaczanie celów i planowanie działań:
Warsztaty koncentrują się na formułowaniu celów, planowaniu krótkoterminowym i długoterminowym oraz tworzeniu struktury działań wspierającej konsekwencję.
Spotkanie 5 – Motywacja i konsekwencja:
Uczestnicy poznają mechanizmy motywacji, radzenia sobie z prokrastynacją oraz budowania nawyków wspierających rozwój osobisty.
Spotkanie 6 – Komunikacja i stawianie granic:
Warsztaty rozwijają umiejętność asertywnej komunikacji, wyrażania potrzeb oraz budowania relacji opartych na szacunku i współpracy.
Spotkanie 7 – Decyzyjność i odpowiedzialność:
Uczestnicy ćwiczą świadome podejmowanie decyzji, analizują opcje i uczą się brać odpowiedzialność za swoje wybory.
Spotkanie 8 – Integracja i plan dalszego rozwoju:
Podsumowanie cyklu, refleksja nad osiągniętymi postępami, opracowanie indywidualnego planu działań na kolejne miesiące, wzmocnienie poczucia sprawczości i pewności siebie.
Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych. Liczba godzin kursu:24 godziny zegarowe, w tym teorii 7,5 godziny i praktyki 16 godzin, walidacja 30 minut. Przerwy są wliczone w liczbę godzin usługi
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 9 Spotkanie 1 – Diagnoza potencjału i kierunek rozwoju | Prowadzący KAROLINA MAKSYM | Data realizacji zajęć 25-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:15 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 9 Spotkanie 2 – Pewność siebie i poczucie własnej wartości | Prowadzący KAROLINA MAKSYM | Data realizacji zajęć 01-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:15 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 9 Spotkanie 3 – Zarządzanie emocjami i stresem | Prowadzący KAROLINA MAKSYM | Data realizacji zajęć 08-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:15 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 9 Spotkanie 4 – Wyznaczanie celów i planowanie działań | Prowadzący KAROLINA MAKSYM | Data realizacji zajęć 15-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:15 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 9 Spotkanie 5 – Motywacja i konsekwencja | Prowadzący KAROLINA MAKSYM | Data realizacji zajęć 22-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:15 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 9 Spotkanie 6 – Komunikacja i stawianie granic | Prowadzący KAROLINA MAKSYM | Data realizacji zajęć 29-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:15 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 9 Spotkanie 7 – Decyzyjność i odpowiedzialność | Prowadzący KAROLINA MAKSYM | Data realizacji zajęć 06-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:15 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 9 Spotkanie 8 – Integracja i plan dalszego rozwoju | Prowadzący KAROLINA MAKSYM | Data realizacji zajęć 13-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:15 | Godzina zakończenia 19:45 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 9 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 19:45 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 191,67 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 191,67 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
KAROLINA MAKSYM
W ramach swojej praktyki prowadzi indywidualne sesje oraz warsztaty z zakresu rozwoju osobistego i zawodowego, wspiera osoby we wzmacnianiu poczucia własnej wartości, motywacji i samoakceptacji, regulacji emocji, wypalenia zawodowego również pomaga w planowaniu kariery czy zwalczaniu pracoholizmu. Posiada także doświadczenie w konsultacjach i działach HR.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych wspierających proces uczenia się i wdrażania zdobytych umiejętności w praktyce. Materiały obejmują:
autorski skrypt szkoleniowy zawierający podsumowanie treści omawianych podczas warsztatów,
karty pracy do ćwiczeń realizowanych w trakcie spotkań,
arkusze autodiagnozy i narzędzia do monitorowania postępów,
wzór indywidualnego planu działania do wykorzystania w trakcie i po zakończeniu cyklu,
zestaw ćwiczeń i rekomendacji do pracy własnej między spotkaniami.
Materiały przekazywane są w formie drukowanej. Ich celem jest utrwalenie efektów uczenia się oraz wsparcie uczestników w samodzielnym wdrażaniu wypracowanych rozwiązań.
Informacje dodatkowe
Usługa ma charakter szkolenia rozwojowego i edukacyjnego. Jej celem jest wzmacnianie kompetencji osobistych, poczucia sprawczości oraz umiejętności planowania i podejmowania decyzji w codziennym życiu.
Warsztaty nie stanowią terapii psychologicznej ani interwencji kryzysowej i nie zastępują wsparcia specjalistycznego w zakresie zdrowia psychicznego. W przypadku osób znajdujących się w ostrym kryzysie emocjonalnym rekomendowane jest skorzystanie z pomocy specjalisty.
Podstawa zwolnienia z VAT: Zwolnienie ze względu na nieprzekroczenie limitu obrotu (art. 113 ust 1 i 9 ustawy o VAT)