Specjalistyczny Kurs Tatuażu – 2-dniowe szkolenie tatuażu – Level 2a (zielone kompetencje)

Program Usługi Szkoleniowej – Specjalistyczny Kurs Tatuażu – Level 2a (zielone kompetencje)

Szkolenie realizowane jest w godzinach dydaktycznych (1 godzina = 45 minut).

Łączny czas trwania usługi: 20 godzin dydaktycznych.

• część teoretyczna: 2 godziny dydaktyczne
• część praktyczna: 18 godzin dydaktycznych (w tym walidacja efektów uczenia się)

Przerwy uwzględnione w harmonogramie nie są wliczane do czasu trwania usługi.

Usługa ma charakter edukacyjny i rozwija kompetencje w zakresie wykonywania tatuażu na skórze ludzkiej oraz pracy z klientem, z uwzględnieniem zielonych kompetencji. Usługa adresowana jest do osób z podstawowym doświadczeniem w wykonywaniu tatuażu (poziom średniozaawansowany), np. po kursie Level 1 lub z doświadczeniem w pracy na sztucznej skórze, które chcą doskonalić technikę, przygotować się do pracy na skórze ludzkiej oraz rozwijać działalność w branży tatuażu.

WARUNKI ORGANIZACYJNE

1. Szkolenie realizowane jest w formie stacjonarnej w grupach od 1 do 6 uczestników.
2. Każdy uczestnik pracuje na indywidualnym stanowisku pracy wyposażonym w sprzęt do tatuażu oraz materiały niezbędne do realizacji szkolenia.
3. Organizator zapewnia:

• indywidualne stanowisko pracy dla każdego uczestnika,
• maszynki do tatuażu, zasilacze i igły (cartridge),
• sztuczne skóry treningowe,
• materiały jednorazowe i środki dezynfekcyjne,
• materiały do wykonania projektu,
• modela do wykonania tatuażu (1 uczestnik = 1 model).

Każdy uczestnik wykonuje zadania praktyczne samodzielnie pod nadzorem instruktora.

ZAKRES TEMATYCZNY

Część teoretyczna (uzupełniająca):

• zasady BHP i organizacja stanowiska pracy,
• przygotowanie stanowiska z uwzględnieniem zasad higieny i zielonych kompetencji,
• dobór sprzętu i igieł do projektu,
• dopasowanie projektu do miejsca na ciele.

Część praktyczna:

• przygotowanie stanowiska pracy i klienta/modela,
• wykonanie projektu tatuażu i jego dopasowanie,
• przenoszenie (odbicie) projektu,
• dobór igieł i parametrów pracy,
• wykonanie tatuażu na sztucznej skórze (kontur, wypełnienie),
• wykonanie tatuażu na modelu (do 15 cm),
• analiza pracy i korekta błędów,
• wykonanie dokumentacji fotograficznej,
• dobór i zastosowanie metody zabezpieczenia tatuażu.

Zielone kompetencje w pracy tatuatora:

• segregacja odpadów (medyczne, komunalne),
• ograniczanie zużycia materiałów jednorazowych,
• racjonalne gospodarowanie wodą, energią i środkami,
• planowanie pracy w celu minimalizacji strat materiałowych.

WALIDACJA EFEKTÓW UCZENIA SIĘ

Walidacja efektów uczenia się prowadzona jest z wykorzystaniem następujących metod:

• obserwacja pracy uczestnika podczas wykonywania zadań praktycznych (warunki rzeczywiste – praca na modelu),
• analiza wykonanych ćwiczeń oraz pracy na sztucznej skórze i modelu,
• wywiad swobodny dotyczący wiedzy teoretycznej i procesu pracy.

Walidacja przeprowadzana jest w ostatnim dniu szkolenia.

Proces walidacji realizowany jest przez osobę wyznaczoną do walidacji, posiadającą odpowiednie kompetencje, która jest niezależna od instruktora prowadzącego szkolenie.

Osiągnięcie efektów uczenia się oceniane jest na podstawie spełnienia przypisanych kryteriów weryfikacji, w szczególności poprzez poprawność wykonania tatuażu na modelu, organizację pracy oraz przebieg rozmowy walidacyjnej.

Walidacja realizowana jest w ramach części praktycznej.

Materiały wspierające naukę na czas szkolenia to: zeszyt do notatek, długopis oraz indywidualny przewodnik szkoleniowy opracowany na podstawie ponad 20-letniego doświadczenia w branży tatuażu. Uczestnicy mają również zapewnione: maszynkę do tatuażu, sztuczne skóry treningowe, igły do maszynki oraz tusze do tatuażu. Dodatkowo wykorzystywane są materiały jednorazowe niezbędne do wykonania ćwiczeń praktycznych (m.in. rękawiczki, folie ochronne, kubeczki na pigment) oraz środki dezynfekcyjne.

UWAGA! Usługa jest zwolniona z VAT w przypadku dofinansowania powyżej 70% (podstawa zwolnienia: § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzeni Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013r.)

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek – Rozwój

Zawarto umowę z WUP w Krakowie w ramach projektu Małopolski Pociąg do Kariery

Zawarto umowę z WUP w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach Projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.

Dla osób korzystających z dofinansowania wymagana jest minimalna frekwencja na poziomie 80% zajęć, potwierdzona listą obecności.