Oddelegowanie pracowników do wykonywania pracy na terytorium UE – rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń w Polsce w aspekcie podatkowo-składkowym
Oddelegowanie pracowników do wykonywania pracy na terytorium UE – rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń w Polsce w aspekcie podatkowo-składkowym
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Usługa skierowana jest do osób zajmujących się rozliczaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowników oddelegowanych do wykonywania pracy na terytorium państw Unii Europejskiej, w szczególności pracowników działów kadr i płac, specjalistów HR oraz osób odpowiedzialnych za rozliczenia podatkowo-składkowe pracowników wykonujących pracę za granicą.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji24-02-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi12
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usług Szkoleniowo– Rozwojowych PIFS SUS 3.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika do prawidłowego rozliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowników oddelegowanych do wykonywania pracy na terytorium Unii Europejskiej, z uwzględnieniem zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym, opodatkowania dochodów oraz wpływu oddelegowania na rozliczenia w Polsce.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik ustala zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym pracowników oddelegowanych. | identyfikuje przypadki podlegania ubezpieczeniom społecznym w Polsce oraz znaczenie zaświadczenia A1. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik rozlicza składki ZUS pracowników oddelegowanych w Polsce. | określa podstawę wymiaru składek przy pracy wykonywanej częściowo lub w całości za granicą, z uwzględnieniem diet oraz absencji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik ustala zasady opodatkowania dochodów pracowników oddelegowanych. | określa kraj właściwy do opodatkowania dochodów z uwzględnieniem umów o unikaniu podwójnego opodatkowania oraz limitu 183 dni. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik ustala podstawy wymiaru świadczeń urlopowych i chorobowych pracowników oddelegowanych. | określa zasady ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i świadczeń chorobowych przy pracy w Polsce i za granicą. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Oddelegowanie pracowników do wykonywania pracy na terytorium UE, obejmujące:
– zasady oddelegowania pracowników oraz podstawy prawne,
– podleganie ubezpieczeniom społecznym i znaczenie zaświadczenia A1,
– rozliczanie składek ZUS pracowników oddelegowanych w Polsce,
– ustalanie kraju właściwego do opodatkowania dochodów,
– rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy w Polsce,
– podstawa wymiaru wynagrodzenia urlopowego i świadczeń chorobowych,
– rozliczanie kosztów zakwaterowania oraz innych świadczeń pracowniczych.
Usługa obejmuje łącznie 12 godzin zegarowych, w tym:
– 12 godzin zajęć teoretycznych,
Zajęcia realizowane są w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.
W każdym dniu szkoleniowym przewidziane są dwie przerwy po 15 minut, wliczone w czas trwania usługi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 Zajęcia merytoryczne Forma: zdalna w czasie rzeczywistym (rozmowa na żywo, prezentacja ekranu, czat) | Prowadzący Przemysław Jeżek | Data realizacji zajęć 26-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 Zajęcia merytoryczne Forma: zdalna w czasie rzeczywistym (rozmowa na żywo, prezentacja ekranu, czat) | Prowadzący Przemysław Jeżek | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 602,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 490,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 50,23 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 40,83 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Przemysław Jeżek
Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku).
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (PDF).
Warunki uczestnictwa
Warunkiem ukończenia usługi jest udział w zajęciach oraz pozytywne zaliczenie testu teoretycznego przeprowadzonego po zakończeniu szkolenia.
Informacje dodatkowe
Usługa realizowana jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem rozmowy na żywo, prezentacji ekranu oraz czatu, co zapewnia uczestnikom możliwość aktywnego udziału w zajęciach.
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Dokumenty do pobrania
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane jest online na platformie ClickMeeting.
Uczestnik powinien posiadać komputer lub urządzenie mobilne z dostępem do Internetu oraz aktualną przeglądarkę internetową umożliwiającą udział w zajęciach i otwieranie plików PDF.
Maksymalna liczba uczestników została ustalona z uwzględnieniem formy zdalnej w czasie rzeczywistym oraz wykorzystywanych narzędzi komunikacji, które umożliwiają każdemu uczestnikowi aktywny udział w zajęciach i kontakt z prowadzącym.