Raportowanie ESG - od podstaw
Raportowanie ESG - od podstaw
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest skierowane do:
● menedżerów i specjalistów, którzy chcą przygotować się do nowych wymogów ESG
● właścicieli firm i członków zarządów planujących wdrożenie raportowania zgodnie z dyrektywą CSRD
● pracowników MŚP, które chcą budować przewagę konkurencyjną i transparentność biznesową
● osób odpowiedzialnych za raportowanie niefinansowe (działy finansowe, compliance, HR).
Nie jest wymagane doświadczenie.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji23-02-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do tworzenia raportów ESG w zgodzie z dyrektywą CSRD i standardami ESRS. Uczestnicy poznają kluczowe wskaźniki środowiskowe, społeczne i zarządcze. Szkolenie pozwoli odpowiednio zorganizować proces raportowy wewnątrz firmy: od zespołu, przez harmonogram, analizę istotności i mapę interesariuszy, po stworzenie raportu poprawnego, zrozumiałego i atrakcyjnego w odbiorze.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik definiuje kluczowe pojęcia związane z ESG, a także rozpoznaje wyzwania organizacji w obszarze raportowania niefinansowego | Uczestnik rozróżnia pojęcia: ESG, raportowanie niefinansowe, interesariusze, analiza istotności | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik identyfikuje zakres obszarów środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik poprawnie rozpoznaje zagadnienia związane z oddziaływaniem gospodarki na środowisko oraz znaczeniem raportowania ESG | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik planuje i realizuje proces zbierania danych ESG oraz projektuje strukturę raportu niefinansowego. | Uczestnik rozpoznaje podstawowe obowiązki raportowe adekwatne do wielkości i profilu organizacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik planuje proces zbierania danych ESG w organizacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik porządkuje role i odpowiedzialności w procesie raportowania | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik rozróżnia i klasyfikuje kategorie danych stosowanych w raportowaniu ESG | Uczestnik rozróżnia dane ESG w obszarach E, S i G | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik identyfikuje i analizuje obszary wpływu organizacji na środowisko oraz społeczeństwo | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestnik rozpoznaje finansowe ryzyka i szanse związane z ESG | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Wprowadzenie – co to jest ESG i zrównoważony rozwój
- CSR vs ESG – jaka jest różnica?
- E – Environmental (środowisko): wpływ firmy na środowisko
- S – Social (społeczność): wpływ i relacje firmy z pracownikami, klientami oraz społecznościami lokalnymi
- G – Governance (zarządzanie): ład korporacyjny i struktura zarządzania
Po co ESG?
- Oczekiwania inwestorów i rynku kapitałowego
- Budowanie przewagi konkurencyjnej
- Zarządzanie ryzykiem
- Większy dostęp do kapitału i preferencyjnych warunków finansowania
- Wpływ działań ESG na lojalność klientów i zaangażowanie pracowników
- ESG a employer branding
Dyrektywa CSRD – regulacje i wymogi prawne
- Omówienie wymogów dyrektywy CSRD
- Wpływ wymogów dyrektywy na działalność organizacji
- Kto musi raportować i kiedy (progi: liczba pracowników, obroty)
- Sankcje i odpowiedzialność za brak raportu ESG
- Wprowadzenie do standardów ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
Organizowanie procesu raportowania w firmie
- Jakie jednostki organizacyjne zaangażować do procesu raportowego
- Tworzenie zespołu raportowania ESG i podział kompetencji
- Harmonogram działań – raport krok po kroku
- Wprowadzenie do analizy podwójnej istotności
- Mapowanie interesariuszy
Przykłady raportów ESG i atrakcyjnego prezentowania informacji niefinansowych
- Praca z case studies
- Częste błędy w raportach ESG i jak ich unikać
- Przykłady ciekawych form graficznych, infografik
Test sprawdzający wiedzę Uczestników
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 720,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 720,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 90,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 90,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Agnieszka Kminikowska-Szwichtenberg
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują:
- prezentację (PDF)
- imienny Certyfikat Empemedia (PDF) z podpisem elektronicznym.
Warunki uczestnictwa
Wymogi dla Uczestników:
- Zalecamy logowanie za pośrednictwem indywidualnego linku przekazanego przed szkoleniem (każdy Uczestnik otrzymuje indywidualny link, przypisany do jego imienia, nazwiska, adresu e-mail).
- W przypadku, gdyby skorzystanie z indywidualnego linku było niemożliwe - wymagane jest podanie przy logowaniu pełnego imienia i nazwiska Uczestnika.
- Uczestnik powinien mieć włączoną kamerę przez całe szkolenie w celu weryfikacji obecności. Nagrania zostają zachowane do celów kontrolnych, ale nie są udostępniane uczestnikom.
- Uczestnik powinien wyrazić zgodę na utrwalenie i wykorzystanie jego wizerunku - w przypadku szkoleń z dofinansowaniem jest to warunek konieczny.
- Uczestnik, aby otrzymać Certyfikat, musi być obecny (zalogowany) przez minimum 80 lub 100% czasu trwania szkolenia - w zależności od wymagań programu.
Niespełnienie powyższych warunków może skutkować brakiem dofinansowania.
Informacje dodatkowe
Szkolenie może zostać zwolnione z VAT, o ile spełnione zostaną warunki ustawowe (finansowanie ze środków publicznych w min. 70%, szkolenie zawodowe dla pracownika).
Podstawa zwolnienia z VAT:
1) art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c Ustawy z dnia 11 marca 2024 o podatku od towarów i usług.
2) § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.
3) W przypadku braku dofinansowania lub uzyskania dofinansowania poniżej 70%, do ceny usługi należy doliczyć 23% VAT
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie odbywa się na platformie LiveWebinar, która nie wymaga instalowania dodatkowego oprogramowania.
Wymagane urzędzenie:
- Dwurdzeniowy procesor o częstotliwości taktowania 2GHz lub lepszy
- 2 GB pamięci RAM (zalecane 4 GB lub więcej);
- System operacyjny, taki jak Windows 7 (zalecany Windows 10), Mac OS 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS, iOS lub Android;
- Połączenie internetowe 1 Mb/s lub szybsze (zalecane szerokopasmowe);
- Wbudowana lub podłączona kamera
- Wbudowane głośniki lub podłączone głośniki albo słuchawki.
Zalecane przeglądarki:
- Google Chrome w wersji 80 i nowszej
- Microsoft Edge w wersji 80 i nowszej
Aby zapewnić płynne działanie LiveWebinar, należy korzystać z najnowszej dostępnej wersji przeglądarki.
Podczas szkolenia zalecamy korzystanie z laptopa lub komputera stacjonarnego z monitorem. Możliwe jest zalogowanie się tylko na jednym urządzeniu w jednym czasie.
UWAGA! Przed zamówieniem usługi należy sprawdzić poprawność połączenia, sprzętu i konfiguracji na stronie: https://embed.archiebot.com/connection-tester