Efektywne Zarządzanie Zakupami
Efektywne Zarządzanie Zakupami
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników działów zakupów i innych osób związanych z zakupami, kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla, menedżerów przygotowujących się do objęcia kluczowych funkcji w organizacji.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji22-03-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi14
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym jest rozwój praktycznych umiejętności efektywnego zarządzania zakupami: planowania i prowadzenia procesu zakupowego, budowania strategii zakupowej powiązanej z celami biznesowymi, wyboru i zarządzania dostawcami oraz prowadzenia negocjacji i działań obniżających całkowity koszt pozyskania (TCO) przy jednoczesnym ograniczaniu ryzyk.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wiedza: Zna rolę zakupów w organizacji, elementy procesu zakupowego, podstawowe narzędzia zakupowe oraz pojęcia związane z kosztami i ryzykiem (w tym TCO, RFx, KPI). | Rozróżnia etapy procesu zakupowego, wyjaśnia różnicę między ceną a kosztem całkowitym, identyfikuje zastosowanie RFx, KPI oraz wskazuje typowe obszary ryzyka w zakupach i umowach. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Umiejętności: Stosuje narzędzia i techniki zakupowe: przygotowuje zapytania RFx, ocenia oferty, planuje strategię grupy materiałowej oraz prowadzi działania z dostawcami (wdrożenie, audyt, współpraca). | Dobiera właściwe narzędzie do scenariusza, wskazuje kryteria oceny ofert i wyboru dostawcy, proponuje działania optymalizacji bazy dostawców oraz poprawne kroki „phase in/phase out”. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Kompetencje społeczne: Prowadzi współpracę z dostawcami i interesariuszami w sposób profesjonalny, nastawiony na partnerstwo, korzyści biznesowe i ograniczanie ryzyka. | Wskazuje zachowania wzmacniające relacje i pozycję zakupów w organizacji, rozpoznaje dylematy w relacji z dostawcą (np. presja, zależność, różnice kulturowe) i wybiera rozwiązania zabezpieczające interes firmy. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
ROLA I POZYCJA ZAKUPÓW W ORGANIZACJI
- miejsce zakupów w organizacjach
- wpływ zakupów na wyniki i działalność firmy czyli jakie korzyści dają świadome zakupy
- strategia zakupowa w powiązaniu z biznesem
- proces zakupowy
- przykłady narzędzi zakupowych, czyli jaka broń jest w rękach zakupów
- zakupowe wskaźniki KPI
WYBÓR DOSTAWCY
- proces kwotowania RFx (Request for Proposal, Request for Information, Request for Quotation)
- porównanie i wybór najlepszej oferty, czyli jak uzyskać największe korzyści z przeprowadzonego zapytania
- prawidłowe wprowadzenie nowego dostawcy (Phase In Phase Out proces)
- samoocena, audyt dostawcy
STRATEGIA GRUPY MATERIAŁOWEJ
- pozycjonowanie dostawców wg zakupów
- pozycjonowanie zakupów wg dostawców
- budowanie i realizacja strategii, czyli jak konsekwentnie kupować
- optymalizacja bazy dostawców, czyli jak współpracować z najlepszymi i czerpać z tego zyski
MODEL TCO
- model TCO (Total Cost of Ownership), czyli gdzie się kryją pieniądze
- insourcing i outsourcing
STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE DOSTAWCAMI
- pozycjonowanie dostawców
- typy dostawców i sposób współpracy z nimi, czyli jak się dopasować do dostawcy i strategii jego firmy aby czerpać z tej współpracy korzyści
- wpływ relacji z dostawcami na wyniki biznesu: projekty oszczędnościowe, jakościowe, logistyczne, płynność finansowa, ryzyko
- elementy kulturowe współpracy z dostawcami z Azji
UMOWY
- rodzaje umów współpracy
- zarządzanie ryzykiem, w tym formuły cenowe
- na co zwrócić uwagę w umowach, czyli jak się zabezpieczać przed niedopowiedzeniami i kruczkami prawnymi
- typy negocjacji w odniesieniu do konkretnych rodzajów dostawców/sprzedawców
NEGOCJACJE
- typy osobowościowe ludzi, czyli jak z kim rozmawiać
- pozycja dostawców wg pozycjonowania
- techniki negocjacyjne czyli jaki mamy możliwości w negocjacjach
- przygotowanie i prowadzenie negocjacji
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Rola i pozycja zakupów w organizacji | Prowadzący Marta Łapińska | Data realizacji zajęć 23-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 Wybór dostawcy | Prowadzący Marta Łapińska | Data realizacji zajęć 23-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 Strategia grupy materiałowej | Prowadzący Marta Łapińska | Data realizacji zajęć 23-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 Model TCO | Prowadzący Marta Łapińska | Data realizacji zajęć 23-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Strategiczne zarządzanie dostawcami | Prowadzący Marta Łapińska | Data realizacji zajęć 24-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 Umowy | Prowadzący Marta Łapińska | Data realizacji zajęć 24-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 Negocjacje | Prowadzący Marta Łapińska | Data realizacji zajęć 24-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:10 | Liczba godzin 02:40 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | Prowadzący Marta Łapińska | Data realizacji zajęć 24-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:10 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:20 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 160,71 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 160,71 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Marta Łapińska
Doświadczenie zawodowe zdobyła pracując m.in.:
Masters Sp. z o.o.; Flugger A/S; ZF Polpharma SA; VKR Holding; Eaton Truck Components Sp. z o.o. Philips Lighting Poland SA;
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymują komplet materiałów szkoleniowych, które zawierają materiały:
― warsztatowe (arkusze pracy, opisy ćwiczeń, testy)
― opisowe (zawierające niezbędną wiedzę teoretyczną)
Informacje dodatkowe
Szkolenie jest zwolnione z VAT, jeśli jest finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Prowadzącym zajęcia jest trener i konsultant klasy międzynarodowej o dużym doświadczeniu i praktyce w przemyśle, przeszkolony przez specjalistów zachodnich w zakresie nowoczesnych metod dydaktycznych.
W przypadku zajęć trwających powyżej 4 godzin uczestnikowi przysługuje przerwa 15 minut.