Sukces bez wypalenia – jak budować życie i biznes w zgodzie ze sobą. Szkolenie zawiera kompetencje zielone.
Sukces bez wypalenia – jak budować życie i biznes w zgodzie ze sobą. Szkolenie zawiera kompetencje zielone.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Program dedykowany jest w szczególności kobietom, które:
- prowadzą działalność gospodarczą, rozwijają własny biznes lub planują jego skalowanie
- pracują na stanowiskach specjalistycznych, eksperckich lub liderskich
- odczuwają presję osiągania wyników kosztem energii, zdrowia lub relacji
- zauważają u siebie objawy przeciążenia, chronicznego stresu lub utraty satysfakcji z pracy
- chcą zdefiniować własną, autentyczną definicję sukcesu, niezależną od oczekiwań otoczenia
- pragną wzmocnić pewność siebie, odporność psychiczną i wewnętrzny balans
- są zainteresowane rozwojem kompetencji zielonych, takich jak dobrostan psychiczny, odpowiedzialne zarządzanie energią, zapobieganie wypaleniu oraz budowanie zrównoważonych relacji zawodowych
Program jest odpowiedni dla kobiet, które są gotowe na świadomą pracę rozwojową, chcą lepiej rozumieć wpływ emocji, przekonań i dotychczasowych doświadczeń na swoje decyzje zawodowe oraz poszukują sposobów łączenia ambicji, skuteczności i dobrostanu.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji01-03-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi12
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym programu jest rozwój kompetencji osobistych, społecznych oraz zielonych kobiet w zakresie świadomego budowania sukcesu zawodowego i biznesowego opartego na dobrostanie, odporności psychicznej i wewnętrznym balansie. Program wspiera zrozumienie wpływu emocji i przekonań na decyzje zawodowe oraz rozwój umiejętności zarządzania energią, stawiania granic i podejmowania zrównoważonych działań zapobiegających wypaleniu.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestniczka zna mechanizmy wpływu emocji, przekonań i dotychczasowych doświadczeń na podejmowanie decyzji oraz sposób definiowania sukcesu w życiu i biznesie. | Uczestniczka potrafi wskazać co najmniej dwa przekonania lub schematy emocjonalne wpływające na jej decyzje zawodowe lub biznesowe. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestniczka poprawnie wyjaśnia zależność pomiędzy emocjami a sposobem realizowania celów i osiągania sukcesu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestniczka zna znaczenie kompetencji zielonych, w tym dobrostanu, odporności psychicznej i równowagi, dla długofalowej efektywności zawodowej i zapobiegania wypaleniu. | Uczestniczka potrafi wyjaśnić, w jaki sposób dobrostan psychiczny i odporność emocjonalna wpływają na efektywność i trwałość działań zawodowych. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestniczka wskazuje co najmniej dwa przykłady działań wspierających kompetencje zielone w pracy lub biznesie. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestniczka potrafi stosować wybrane narzędzia pracy z emocjami, podświadomością i wizualizacją w celu wzmacniania wewnętrznej stabilności i świadomego podejmowania decyzji | Uczestniczka świadomie wykorzystuje poznane narzędzie regulujące emocje lub napięcie w sytuacji zawodowej lub biznesowej. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestniczka opisuje sposób zastosowania poznanych metod w codziennym funkcjonowaniu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uczestniczka potrafi planować działania zawodowe i biznesowe w sposób uwzględniający zarządzanie energią, granice i wewnętrzny balans. | Uczestniczka opracowuje plan działań uwzględniający równowagę między celami a zasobami osobistymi. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestniczka identyfikuje co najmniej jedno działanie ograniczające ryzyko przeciążenia lub wypalenia. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Sukces bez wypalenia – jak budować życie i biznes w zgodzie ze sobą
(program zawiera kompetencje zielone)
Forma realizacji: online, na żywo
Łączny czas trwania: 12 godzin zegarowych (16 godzin dydaktycznych)
Struktura:
- 3 masterclass grupowe (3 × 2 h)
- 3 indywidualne sesje procesowe (3 × 2 h)
MASTERCLASS – PRACA GRUPOWA (forma szkoleniowo-warsztatowa)
Masterclass 1 | 2 godz.
Sukces – definicja, tożsamość, przekonania
Pierwsza masterclass wprowadza uczestniczki w temat świadomego budowania sukcesu w życiu i biznesie. Skupia się na zrozumieniu, w jaki sposób osobiste doświadczenia, przekonania oraz wzorce wyniesione z przeszłości wpływają na sposób definiowania sukcesu, podejmowania decyzji i realizowania celów zawodowych.
Uczestniczki analizują różnicę pomiędzy sukcesem narzuconym przez otoczenie a sukcesem opartym na indywidualnych wartościach i potrzebach. Dzięki pracy refleksyjnej i wizualizacyjnej rozwijają świadomość własnej tożsamości zawodowej oraz emocji związanych z ambicją, odpowiedzialnością i widocznością.
Masterclass tworzy fundament pod dalszą pracę rozwojową, wzmacniając poczucie sprawczości i przygotowując do budowania sukcesu w sposób spójny i zrównoważony.
Forma: zajęcia grupowe
Zakres:
- sukces narzucony a sukces autentyczny
- wpływ przekonań i doświadczeń na ambicję i cele
- emocje związane z sukcesem i porażką
- wprowadzenie do świadomego budowania sukcesu
Metody: mini-wykład, ćwiczenia refleksyjne, wizualizacja, medytacja
Masterclass 2 | 2 godz.
Sukces a emocje, granice i energia
Druga masterclass koncentruje się na emocjonalnym i energetycznym wymiarze sukcesu. Uczestniczki pogłębiają rozumienie roli emocji w pracy, biznesie i realizacji celów, a także uczą się rozpoznawać mechanizmy prowadzące do przeciążenia, chronicznego stresu i wypalenia.
Szczególna uwaga poświęcona jest zagadnieniu granic – zarówno w relacjach zawodowych, jak i w relacji z samą sobą. Uczestniczki analizują różnicę między odpowiedzialnością a nadodpowiedzialnością oraz wpływ braku granic na dobrostan, efektywność i jakość relacji.
Masterclass wzmacnia rozwój kompetencji zielonych, takich jak świadome zarządzanie energią, dbanie o równowagę oraz budowanie odporności psychicznej, niezbędnych do długofalowego funkcjonowania w pracy i biznesie.
Forma: zajęcia grupowe
Zakres:
- emocjonalne koszty osiągania celów
- granice i odpowiedzialność w pracy i biznesie
- zarządzanie energią jako kompetencja zielona
- zapobieganie przeciążeniu i wypaleniu
Metody: praca warsztatowa, ćwiczenia z emocjami, refleksja grupowa
Masterclass 3 | 2 godz.
Future self – długofalowy sukces bez wypalenia
Trzecia masterclass poświęcona jest pracy z koncepcją future self, czyli przyszłej wersji siebie, która realizuje cele zawodowe i biznesowe w sposób spójny z wartościami i wewnętrznym balansem. Uczestniczki rozwijają umiejętność patrzenia na sukces w perspektywie długofalowej, uwzględniającej nie tylko rezultaty, ale także jakość życia i dobrostan.
Podczas spotkania uczestniczki pracują nad wizją swojej przyszłości, integrując ją z aktualnymi decyzjami i działaniami. Masterclass wspiera świadome podejmowanie wyborów, które sprzyjają stabilności, odporności psychicznej i zapobieganiu wypaleniu.
Spotkanie stanowi pomost między pracą grupową a indywidualnymi sesjami procesowymi, przygotowując uczestniczki do pogłębionej integracji zmian oraz tworzenia osobistego planu działań.
Forma: zajęcia grupowe
Zakres:
- koncepcja future self w życiu i biznesie
- spójność wartości, decyzji i działań
- sukces jako proces zrównoważony
- przygotowanie do pracy indywidualnej
Metody: wizualizacja future self, ćwiczenia integrujące, praca własna
SESJE PROCESOWE – PRACA INDYWIDUALNA
Sesja procesowa 1 | 2 godz.
Blokady i opór wobec sukcesu
Pierwsza sesja procesowa koncentruje się na identyfikacji i pracy z wewnętrznymi blokadami, które mogą ograniczać swobodne realizowanie celów zawodowych i biznesowych. Uczestniczka, w bezpiecznej i indywidualnej formule, analizuje emocjonalne i podświadome reakcje pojawiające się w kontekście sukcesu, odpowiedzialności i widoczności.
W trakcie sesji wykorzystywane są ćwiczenia systemowe inspirowane ustawieniami systemowymi, które pozwalają lepiej zrozumieć wpływ wcześniejszych doświadczeń, ról i lojalności na aktualne decyzje. Praca z emocjami i podświadomością wspiera rozpoznanie oporu oraz jego stopniowe osłabienie, bez wchodzenia w proces terapeutyczny.
Celem sesji jest zwiększenie świadomości, obniżenie napięcia oraz stworzenie przestrzeni do bardziej swobodnego i odpowiedzialnego podejścia do własnego sukcesu.
Forma: sesja indywidualna - online
Zakres:
- identyfikacja wewnętrznych blokad
- praca z emocjami i podświadomością
- ćwiczenia systemowe inspirowane ustawieniami systemowymi
- Cel: uwolnienie napięć i ograniczających schematów
- Metody: praca procesowa, elementy ustawień systemowych, wizualizacja
Sesja procesowa 2 | 2 godz.
Stabilność, granice, odporność
Druga sesja procesowa skupia się na wzmacnianiu wewnętrznej stabilności oraz rozwijaniu umiejętności stawiania granic w pracy i biznesie. Uczestniczka pracuje nad rozpoznaniem obszarów nadodpowiedzialności, przeciążenia oraz emocjonalnych reakcji związanych z presją osiągania rezultatów.
Sesja wykorzystuje pracę z emocjami, podświadomością oraz elementy ćwiczeń systemowych, wspierające regulację napięcia i budowanie poczucia bezpieczeństwa wewnętrznego. Szczególny nacisk kładziony jest na rozwój odporności psychicznej i zdolności do świadomego zarządzania energią, stanowiących kluczowe kompetencje zielone.
Celem sesji jest wzmocnienie balansu, jasności granic oraz poczucia wpływu, sprzyjających zrównoważonemu funkcjonowaniu zawodowemu.
Forma: sesja indywidualna
Zakres:
- regulacja emocjonalna
- wzmacnianie wewnętrznej stabilności
- granice w kontekście pracy i biznesu
- Cel: budowanie odporności psychicznej i wewnętrznego balansu
- Metody: praca z emocjami, ciało-umysł, ćwiczenia systemowe
Sesja procesowa 3 | 2 godz.
Integracja future self i plan działania
Trzecia sesja procesowa poświęcona jest integracji zmian wypracowanych w trakcie programu oraz pracy z koncepcją future self. Uczestniczka koncentruje się na połączeniu wizji przyszłej wersji siebie z aktualnymi decyzjami i działaniami zawodowymi oraz biznesowymi.
W trakcie sesji stosowane są wizualizacja, praca z podświadomością oraz ćwiczenia systemowe, które wspierają utrwalenie nowej perspektywy i wzmacniają poczucie spójności między wartościami, celami i codziennymi wyborami. Istotnym elementem sesji jest stworzenie indywidualnego planu wdrożenia, uwzględniającego dobrostan, granice i zarządzanie energią.
Celem sesji jest zapewnienie trwałości efektów programu oraz przygotowanie uczestniczki do świadomego budowania sukcesu w sposób zrównoważony i zgodny z sobą.
Forma: sesja indywidualna - online
Zakres:
- integracja przyszłej wersji siebie
- decyzje wspierające sukces bez wypalenia
- indywidualny plan wdrożenia
- Cel: trwałość zmiany i świadome działanie
- Metody: future self, wizualizacja, proces integrujący
PRZYKŁADOWY HARMONOGRAM REALIZACJI (ELASTYCZNY)
- Tydzień 1: Masterclass 1 (grupowo) + Sesja procesowa 1 (indywidualnie)
- Tydzień 2: Masterclass 2 (grupowo) + Sesja procesowa 2 (indywidualnie)
- Tydzień 3: Masterclass 3 (grupowo) + Sesja procesowa 3 (indywidualnie)
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 208,33 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 208,33 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
BEATA BIEGAŁA
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Dodatkowe informacje:
1.Wymagany poziom obecności na zajęciach min. 80 % czasu szkoleniowego.
2.Zwolnienie z VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020r., poz. 1983).
3.Istnieje możliwość przygotowania szkolenia indywidulnie pod potrzeby uczestnika jesteśmy elastyczni w zakresie doboru tematyki oraz dogodnego terminu.
Informacje dodatkowe
Materiały szkoleniowe:
Każdy uczestnik otrzymuje po szkoleniu następujące materiały / pomoce szkoleniowe:
a) opracowane materiały edukacyjne -workbook szkoleniowy w wersji pdf
b) prezentacja która była wyświetlana podczas szkolenia
c) pomoce dydaktyczne takie jak: literatura branżowa, raporty branżowe,
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenia on line:
MINIMALNE WYMAGANIA TECHNICZNE:
- Procesor 2-rdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany 4-rdzeniowy); - 2GB pamięci RAM
(zalecane 4GB)
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana
najnowsza wersja) - Przeglądarka internetowa Google Chrome (zalecana), Mozilla Firefox
lub Safari (zaktualizowane do najnowszej wersji)
- Stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 Mbps (zalecane 2,5 Mbps z obrazem w jakości
HD) - kamera, mikrofon oraz głośniki lub słuchawki - wbudowane lub zewnętrzne
Aplikacja ZOOM jest kompatybilna ze wszystkimi urządzeniami stacjonarnymi oraz
mobilnymi (tj. laptop, tablet, telefon komórkowy)
Link do szkolenia zostanie przekazany uczestnikom drogą mailową najpóźniej w przeddzień rozpoczęcia szkolenia. Dane dostępowe do usługi zostaną opublikowane w karcie usługi nie później niż w przeddzień rozpoczęcia szkolenia.
Pomoc techniczna w trakcie szkolenia pod numerem telefonu 604930075
Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie swojego wizerunku w wyżej wymienionych celach.