Studia podyplomowe Rekrutacja i headhunting - poziom ekspercki

Czas trwania:

Semestry: 2

Liczba godzin: 178 (w tym 77h zajęć teoretycznych i 101h praktycznych)

1 godzina dydaktyczna = 1 godzina akademicka (45 minut)

W czas realizacji usługi nie zostały wliczone przerwy między zajęciami.

Organizacja zajęć:

Zajęcia będą się odbywać stacjonarnie w nowoczesnych wnętrzach Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z wykorzystaniem urządzeń audiowizualnych.

Zajęcia – sobota lub niedziela co dwa tygodnie w formie stacjonarnej.

Wykaz treści realizowanych podczas studiów:

• Rekrutacja w stylu PRO – 8 h, 1 punkt ECTS
• Level of excellence procesu rekrutacyjnego – 8 h, 2 punkty ECTS
• Strategie pozyskiwania kandydatów/ sourcing – 8 h, 2 punkty ECTS
• Techniki sourcingu i headhuntingu (deep sourcing np. Boolean search, X-ray OSINT) – 8 h, 2 punkty ECTS
• Znaczenie komunikacji w procesie rekrutacyjnym – 10 h, 2 punkty ECTS
• Różnice pokoleniowe – najnowsze trendy na rynku pracy (analiza raportów HR) – 8 h, 1 punkt ECTS
• Magia rekrutacyjnych treści – 8 h, 1 punkt ECTS
• Mistrzowska Selekcja – jak rozpoznać idealnego kandydata – 8 h, 2 punkty ECTS
• Candidate Experience – 10 h, 2 punkty ECTS
• Rekrutacja oparta na danych (data-driven recruiting): KPI, lejek rekrutacyjny – 8 h, 2 punkty ECTS
• Zgodność z prawem i etyka rekrutacji – 6 h, 1 punkt ECTS
• Twój Biznes, Twoje Zasady – masterclass Head Huntera i Rekrutera- 8 h, 1 punkt ECTS
• Świadome planowanie kariery i budowanie biznesu w rekrutacji i head huntingu – 10 h, 2 punkty ECTS
• Marka osobista Head Huntera i Rekrutera – 10 h, 2 punkty ECTS
• Specyfika procesów rekrutacji na różne stanowiska (według branż i według poziomu) – 10 h, 2 punkty ECTS
• Zaawansowane Case studies i symulacje- 10 h, 2 punkty ECTS
• Etyka biznesu Rekrutera i Head Huntera – 8 h, 1 punkt ECTS
• Elementy współpracy międzykulturowej – 10 h, 1 punkt ECTS
• Assesment Center w praktyce – 10 h, 1 punkt ECTS
• AI i automatyzacja w rekrutacji- 8 h, 1 punkt ECTS
• Egzamin końcowy – 4h, 1 punkt ECTS

Walidacja zostanie przeprowadzona pod koniec II semestru studiów podyplomowych.

Dokument ukończenia studiów:

1. świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Śląski w Katowicach
2. zaświadczenie o uzyskanych kompetencjach wraz z opisem efektów uczenia się oraz przeprowadzonej walidacji.

Uczestnicy studiów podyplomowych otrzymają materiały dydaktyczne w postaci: prezentacji z zajęć, plików PDF, linków.

Kryteria ukończenia studiów:

Egzamin końcowy w formie testu.

Zajęcia:

Zajęcia odbywają się stacjonarne, odbywają się w weekendy. Zajęcia odbywają na kampusie katowickim Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

Szczegółowy podział zajęć zostanie opublikowany w harmonogramie studiów podyplomowych zgodnie z zapisami regulaminu BUR.

Organizator zapewnia rozdzielność walidacji od procesu kształcenia.

Studia przygotowują do pracy zarówno w wewnętrznych działach HR, jak i w firmach rekrutacyjnych oraz jako niezależny headhunter. Dzięki licznym warsztatom prowadzonym przez praktyków z branży oraz wybitnych wykładowców Uniwersytetu Śląskiego uczestnicy uzyskają solidne fundamenty do skutecznego działania na dynamicznym rynku rekrutacyjnym.