Nowoczesny handlowiec - skuteczna sprzedaż
Możliwość dofinansowania
Nowoczesny handlowiec - skuteczna sprzedaż
Numer usługi 2026/01/22/30790/3277080
1 100,00 PLN
brutto
1 100,00 PLNnetto
137,50 PLNbrutto/h
137,50 PLNnetto/h
169,00 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Sprzedaż
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do przedstawicieli handlowych oraz osób pracujących w sprzedaży i obsłudze klienta, które w codziennej pracy prowadzą rozmowy wymagające, negocjacje oraz kontaktują się z klientami w sytuacjach presji, emocji i konfliktu.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych przedstawicieli handlowych, w szczególności w zakresie budowania autorytetu w relacji z klientem, prowadzenia trudnych rozmów, radzenia sobie z emocjami i stresem oraz skutecznego motywowania siebie do realizacji celów sprzedażowych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik potrafi stosować komunikację werbalną i niewerbalną w sposób wspierający relacje z klientem. | Poprawne przeprowadzenie symulowanej rozmowy handlowej z wykorzystaniem zasad NVC. | Test teoretyczny |
| Uczestnik potrafi prowadzić trudne rozmowy, reagować na emocje klienta i udzielać profesjonalnego feedbacku. | Dobór adekwatnych reakcji w sytuacjach konfliktowych i emocjonalnych w relacji z klientem. | Test teoretyczny |
| Uczestnik potrafi budować autorytet handlowca poprzez asertywność, spójność i zarządzanie stresem. | Aktywne uczestnictwo w ćwiczeniach praktycznych i scenkach sprzedażowych. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
- Sprzedaż miękka - relacyjność i autentyczność
- Style postaw handlowców i klientów
- Postawa partnerska
- Komunikacja która się sprzedaje - aktywne słuchanie, NCV, język korzyści, badanie potrzeb
- Komunikacja werbalna i niewerbalna
- Techniki sprzedażowe
- Elastyczność jako zasób handlowca
Metoda pracy na szkoleniu to: ćwiczenia, wykład interaktywny, metody aktywizujące uczestników- dyskusja moderowana, zadania problemowe, swobodne rozmowy- dzielenie się doświadczeniami.
Liczba godzin usługi jest liczona wg. godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut ) - łącznie 8 godzin dydaktycznych.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 8
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Komunikacja werbalna i niewerbalna w pracy handlowca | Prowadzący Aleksandra Skrzypczak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 Style postaw i budowanie profesjonalnej relacji z klientem | Prowadzący Aleksandra Skrzypczak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 NVC – komunikacja bez przemocy w rozmowach sprzedażowych | Prowadzący Aleksandra Skrzypczak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Skrzypczak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Trudne rozmowy i sytuacje - rozwiązywanie konfliktów z klientem, feedback i reagowanie na zastrzeżenia klientów | Prowadzący Aleksandra Skrzypczak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna oraz indywidualne motywatory handlowca | Prowadzący Aleksandra Skrzypczak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 Autorytet handlowca - wiarygodność, postawa i wpływ | Prowadzący Aleksandra Skrzypczak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 Podsumowanie, walidacja | Prowadzący Aleksandra Skrzypczak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 137,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 137,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Aleksandra Skrzypczak
Absolwentka Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, certyfikowana Socjoterapeutka Kognitywna w modelu Psychologii Doświadczeń Subiektywnych. Edukacja ukończona w Instytucie Kognitywistyki w zakresie Psychologii, Coachingu oraz Psychosomatyki.
Obecnie pełni stanowisko Specjalista ds. Rekrutacji i Projektów HR. Przeprowadza szkolenia z zakresu asertywności, skutecznej komunikacji, zarządzania stresem oraz motywacji i satysfakcji z pracy.
Warsztaty, szkolenia i sesje bazują przede wszystkim na indywidualnym podejściu do uczestników jak również interakcji w zespole. Najważniejszym elementem w takcie sesji i szkoleń to praca na zasobach, pojawiające się potrzeby, dopasowanie narzędzi i ćwiczeń.
Obecnie pełni stanowisko Specjalista ds. Rekrutacji i Projektów HR. Przeprowadza szkolenia z zakresu asertywności, skutecznej komunikacji, zarządzania stresem oraz motywacji i satysfakcji z pracy.
Warsztaty, szkolenia i sesje bazują przede wszystkim na indywidualnym podejściu do uczestników jak również interakcji w zespole. Najważniejszym elementem w takcie sesji i szkoleń to praca na zasobach, pojawiające się potrzeby, dopasowanie narzędzi i ćwiczeń.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Po ukończeniu szkolenia każdy uczestnik otrzyma:
- Imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia
- Materiały szkoleniowe w formie skryptu
Istnieje możliwość ustalenia terminu szkolenia.
Adres
Adres
Toruń
87-100 Toruń
woj. kujawsko-pomorskie
Kontakt
Kontakt
Magdalena Królikowska
E-mail
szkolenia@flexhr.pl
Telefon
(+48) 690 037 066