Neuroprzywództwo
Neuroprzywództwo
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Studia przeznaczone są dla osób zarządzających zespołami: liderów, kierowników, menedżerów, dla trenerów pracujących z grupami szkoleniowymi, dla menedżerów projektów, coachów, osób zainteresowanych własnym rozwojem i zwiększeniem umiejętności zarzadzania sobą w wielu obszarach – zarówno prywatnych, jak i zawodowych. Wiedza, umiejętności i gotowe strategie rozwoju biznesu, do których uczestnicy mają dostęp podczas studiów, zwiększają przewagę konkurencyjną na rynku i pomagają tym, którzy chcą rozwijać własne pomysły lub planują wdrażać nowe rozwiązania w dotychczasowej firmie.
Kierunek jest adresowany również dla osób biorących udział w projekcie Kierunek - Rozwój. Zawarto umowę ramową z WUP w celu rozliczania bonów.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji13-03-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi188
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów jest przygotowanie do pracy jako wyspecjalizowana kadra menedżerska, która - w oparciu o znajomość funkcjonowania mózgu - potrafi zarządzać sobą i własnymi zachowaniami w taki sposób, aby wspierać realizację celów w każdym obszarze, pozostając jednocześnie inspiracją dla innych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Charakteryzuje własny styl przywództwa w oparciu o narzędzia neuroprzywództwa | Kryteria weryfikacji Uzasadnia wybór stylu przywództwa w odniesieniu do wyników narzędzi diagnostycznych, takich jak FACES czy FRIS® | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Projektuje strategie zarządzania zespołem z uwzględnieniem potrzeb mózgu i modelu SCARF | Kryteria weryfikacji Ocenia skuteczność wybranych rozwiązań opartych na neurozarządzaniu w różnych sytuacjach zespołowych | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Organizuje komunikację w zespole w oparciu o zasady empatycznej neurokomunikacji | Kryteria weryfikacji Definiuje i uzasadnia zastosowanie elementów NVC oraz podejścia Judith Glaser w kontekście przywództwa | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Planuje działania rozwojowe w roli lidera z uwzględnieniem odporności psychicznej i marki osobistej | Kryteria weryfikacji Charakteryzuje techniki wzmacniające rezyliencję oraz elementy budujące autentyczny personal branding | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 188 (188 h zdalnych w czasie rzeczywistym, w tym 77 h teoretycznych, 111 h praktycznych)
Na studiach zajęcia prowadzone są w formie ćwiczeń, wykładów, warsztatów, case study, rozmowy na żywo. Wykładowcami są osoby na co dzień zajmujące się praktycznymi aspektami neuroprzywództwa. Aktywizująca uczestników forma prowadzenia zajęć pozwala na wyćwiczenie umiejętności rozwiązywania problemów przedstawianych na bieżąco przez wykładowców jak i przytaczanych przez słuchaczy.
Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele średnio raz lub dwa razy w miesiącu w godzinach 9:00-16:00 lub 9:00-17:45. Zajęcia są realizowane w blokach po 1,5h. Po każdym bloku następuje przerwa, która nie wlicza się w czas trwania usługi. Przerwy trwają 15 lub 30 minut. (1 godzina dydaktyczna = 45 minut)
Liczba zjazdów: 11
Liczba semestrów: 2
Liczba punktów ECTS: 30
Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów: świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
Program studiów podyplomowych kierunku Neuroprzywództwo:
NEUROPRZYWÓDZTWO - STYL BYCIA
(16 godz.)
- Neuronauka w przywództwie
- Biochemia w procesie zarządzania
- JA Przywódca z perspektywy innych w oparciu o narzędzie FACES by Points of You®
- Style przywództwa
- Osobowość menedżera
PRZYWÓDCA W ZARZĄDZANIU SOBĄ
(16 godz.)
- Style myślenia i działania FRIS®
PRZYWÓDCA W ZARZĄDZANIU ZESPOŁEM
(16 godz.)
- Badania D. Rocka w obszarze reakcji mózgu na podejmowanie decyzji
- Mózg podczas procesu decyzyjnego
- Model NeuroZarządzania SCARF
- Zarządzanie poprzez potrzeby mózgu
PRZYWÓDCA ASERTYWNY
(16 godz.)
- Filozofia komunikacji empatycznej wg Marshalla B. Rosenberga
- Stawianie granic w oparciu o komunikację empatyczną NVC
- Rozwiązywanie konfliktów z uwzględnieniem NVC
PRZYWÓDCA WZMACNIAJĄCY SPRZEDAŻ
(16 godz.)
- Neuromarketing
- Neurolingwistyka
- Storyteling
PRZYWÓDCA W ZARZADZANIU ZMIANĄ
(16 godz.)
- Neuroplastyczność i zarządzanie sobą w zmianie
- Rozwój adaptowalności, elastyczności poznawczej i kreatywności z uwzględnieniem IE
PRZYWÓDCA W SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI Z ZESPOŁEM
(16 godz.)
- Conversational Intelligence by Judith Glaser - neurokomunikacja budująca zaufanie i przynależność
- Neurofeedback by Judith Glaser – informacja zwrotna, która rozwija
PRZYWÓDCA ODPORNY PSYCHICZNIE
(20 godz.)
- Odporność psychiczna wg modelu MTQ 4C
- Strategie budowania rezyliencji
- Neurosposoby na zarządzanie energią w stresie
PRZYWÓDCA I JEGO PERSONAL BRANDING
(16 godz.)
- Budowanie Marki Osobistej w oparciu o autocoaching, z wykorzystaniem narzędzi i metody Points Of You ®
- Marka To Ja- jak zbudować Markę Osobistą na trwałym fundamencie ?
- Mój Potencjał w Przywództwie- jak rozwijać w sobie potencjał Lidera ?
- JA jako Lider – czyli pułapki własnej perspektywy- wiedza o sobie jako źródło mocy.
PRZYWÓDCA TRANSFORMUJĄCY POPRZEZ SŁOWA I JĘZYK
(16 godz.)
- Praktyczne narzędzia i metody, które pomogą w osiągnięciu głębszej transformacji w zakresie komunikacji i relacji międzyludzkich
- Wiedza i techniki oparte na metodologii Resonant Healing, która łączy w sobie najnowsze odkrycia z dziedziny neurobiologii i psychologii.
PRZYWÓDCA JAKO COACH I MENTOR
(16 godz.)
- Neurocoaching i mentoring
- Rozwijające rozmowy z zastosowaniem metod coachingu i mentoringu
- Praca z przekonaniami z wykorzystaniem technik psychologii poznawcze
ZALICZENIE
(8 godz.)
- Projekt NeuroPrzywódcy – budowa strategii rozwoju biznesu / zespołu / standardów działania z uwzględnieniem wiedzy i narzędzi zdobytych na studiach.
FORMA ZALICZENIA - WALIDACJA (Prezentacja) - Projekt NeuroPrzywódcy – budowa strategii rozwoju biznesu / zespołu / standardów działania z uwzględnieniem wiedzy i narzędzi zdobytych na studiach.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 720,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 720,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 35,74 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 35,74 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Justyna Żejmo
Michał Hamera
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestncy studiów podyplomowych otrzymują dodtakowe materiały na zajęciach oraz po, które są zamieszczane na platofrmie MS Teams.
Podczas zjazdu każdy uczestnik programu otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych na platformie MS Teams. Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu.
Uczestnicy studiów pracują na platformie MS Teams, to platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do:
harmonogramu zajęć,
materiałów dydaktycznych,
informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności.
Warunki uczestnictwa
Warunki uczestnictwa
Uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito w Toruniu może zostać każda osoba w wykształceniem wyższym (licencjackim, inżynierskim lub magisterskim). O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają godziny usługi.
Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczelni.
Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych.
Wykładowca ma dowolność co do czasu organizacji przerwy, plan zajęć jest wyłącznie poglądowy.
Usługa jest adresowana również do uczestników projektu KIERUNEK - ROZWÓJ. Zawarto umowę ramową z WUP Toruń celem rozliczania bonów.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Techniczne wymagania do zajęć online:
komputer (z wbudowanymi lub podłączonymi głośnikami i mikrofonem),
dostęp do stałego Internetu,
słuchawki (opcjonalnie),
jeśli chcesz, aby Cię widziano, możesz użyć kamery umieszczonej w laptopie/komputerze.
niezbędne oprogramowanie: pakiet biurowy MS Office, MS Teams
platforma za pośrednictwem, której będzie prowadzona usługa: MS Teams
minimalne łącze o przepustowości 50 Mbps