Szkolenie trenerskie - opór na sali szkoleniowej, narzędzia pracy warsztatowej i tworzenie scenariusza oraz trening wystąpień - KOMPETENCJE

Szkolenie jest skierowane do:

• osób planujących rozpoczęcie lub rozwój działalności w ramach zielonych miejsc pracy, zainteresowanych zdobyciem zielonych kompetencji i umiejętności cyfrowych
• treneró/trenerek, absolwenci/absolwentki szkół i kursów trenerskich, podyplomowych studiów trenerskich;
• studenci/studentki oraz absolwenci/absolwentki studiów psychologii, pedagogiki i innych kierunków;
• nauczyciele/nauczycielki, pedagodzy/pedagożki, psycholodzy/psycholożki, doradcy/doradczynie zawodowi/e;
• osób pracujące z zespołami;
• osób planujące zmianę ścieżki kariery;
• pracowników działów HR;
• osób zainteresowane rozwojem osobistym.

***

W ramowym programie usług oraz w informacjach podstawowych posługujemy się wymiarem godzin zegarowych. 

***

Przerwy są wliczane w czas trwania usługi.

***

Warunki organizacyjne: 

Szkolenie jest zaprojektowane tak, aby komfortowo pracowało się z grupą 8-16 osób. Podczas zajęć przewidziana jest również praca w parach lub praca w małych grupach (liczba osób zależna od ilości uczestników oraz od przeprowadzanego ćwiczenia).

***

Szkolenie odbywa się czasowo według harmonogramu jednak z uwagi na różne tempo pracy kursantów - możliwe są minimalne przesunięcia. 

***

Metoda weryfikacji osiągnięcia efektów kształcenia, tj. realizacji celu edukacyjnego:

• test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie 

Uczestnicy wykonają test online z wynikiem generowanym automatycznie. W tym celu, otrzymają na swój adres mailowy link do wykonania testu. Na sali szkoleniowej jest dostęp do sieci wi-fi. 

Jest również możliwość skorzystania z tabletu, w przypadku, gdyby osoba nie posiadała swojego urządzenia cyfrowego. 

Ze względu na wybrany sposób walidacji, nie jest konieczne wprowadzenie kolejnego trenera na salę szkoleniową.

***

Warunkiem uzyskania zaświadczenia o ukończeniu usługi jest obecność w conajmniej 80% uslugi rozwojowej.

***

PROGRAM USŁUGI

RADZENIE SOBIE Z SYTUACJAMI TRUDNYMI NA SALI SZKOLENIOWEJ 25.01.2026 - Kuba Giedrojć

(8 godzin)

● Zrozumienie zjawiska oporu i przyczyn jego powstawania.

● Identyfikacja zachowań i postaw trenera, które mogą powodować sytuacje trudne podczas szkolenia.

● Rozwinięcie umiejętności radzenie sobie z oporem i identyfikacji „Uczestników trudnych”.

● Nabycie umiejętności radzenia sobie z różnymi sytuacjami trudnymi: ukryty i jawny konflikt w grupie, łamanie zasad kontraktu, podważanie autorytetu trenera i inne.

METODY TRENERSKIE - NARZEDZIA PRACY WARSZTATOWEJ 14-15.02.2026 - Agata Otrębska

(16 godzin)

● Poznanie różnych form pracy warsztatowej: ice-breakery, ćwiczenia - podnoszące dynamikę pracy grupowej, wyciszające, konfrontacyjne, bezpieczne, studia przypadków, video trening, wykorzystanie filmów i inne.

● Projektowanie modułów edukacyjnych w oparciu o cykl Kolba.

● Projektowanie własnych ćwiczeń szkoleniowych.

● Rozumienie znaczenia struktury i procesu w edukacji ludzi dorosłych.

METODY TRENERSKIE - KONSTRUOWANIE SCENARIUSZA WARSZTATU 21-22.03.2026 - Agata Otrębska

(16 godzin)

● Formułowanie celów szkoleniowych.

● Metody ewaluacji szkoleń – model Donalda Kirkpatricka i inne.

● Planowanie czasu warsztatu uwzględniającego kształtowanie kompetencji: wiedza + umiejętności + postawa.

● Budowanie scenariusza warsztatu szkoleniowego.

WARSZTATY AUTORSKIE - 18-19.04.2026 ORAZ 16-17.05.2026 - Beata Kozak

(32 godziny)

● Doświadczenie siebie w roli trenera/trenerki warsztatu.

● Odkrywanie i wzmacnianie własnego stylu pracy trenerskiej.

● Doskonalenie umiejętności udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej.

● Budowanie pewności siebie w roli trenera/trenerki.

● Walidacja - test z wynikiem generowanym automatycznie. W związku z wybraną formą walidacji nie jest konieczne wprowadzanie zewnętrznego walidatora.

ZJAZD CERTYFIKACYJNY - 13.06.2026 - JUSTYNA CZEMPIK

(8 godzin)

● Planowanie przyszłości w oparciu o metodę Drogi do celu Diltsa.

● Planowanie dalszych działań rozwijających kompetencje trenerskie.

● Odkrywanie i wzmacnianie własnego stylu pracy trenerskiej.

Uczestnicy otrzymują segregator z materiałami w formie drukowanej, podkładkę do notowania z logo Metrum oraz długopis z logo firmy.

***

Warunkiem rezerwacji miejsca na szkolenie jest skontaktowanie się z nami przed wybraniem naszej Karty Usługi, aby potwierdzić czy są wolne miejsca.

Dane kontaktowe: biuro@metrum.edu.pl lub telefon tel: 601275427 / 512172848

Podstawa prawna zwolnienia z VAT:

Rozporządzenie Ministra Finansów z dn. 20.12.2013 r. paragraf 3 ust 1 pkt. 14. Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w conajmniej 70% ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tym związane.

***