Szkolenie trenerskie

Możliwość dofinansowania

Szkolenie trenerskie

Numer usługi 2026/01/19/12520/3268956

AGNIESZKA ROŻEK PRO INNOWACJA

2 900,34 PLN

brutto

2 358,00 PLN

netto

90,64 PLN

brutto/h

73,69 PLN

netto/h

Kraków / stacjonarna

Usługa szkoleniowa

32 h

05.03.2026 do 08.03.2026

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
Grupa docelowa usługi

- wszystkie osoby zainteresowane przekazywaniem wiedzy, zasiewaniem inspiracji i motywowaniem innych osób
- osoby które są zainteresowanie prowadzaniem szkoleń, webinarów oraz wystapień publicznych
Minimalna liczba uczestników

4
Maksymalna liczba uczestników

12
Data zakończenia rekrutacji

04-03-2026
Forma prowadzenia usługi

stacjonarna
Liczba godzin usługi

32
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0

Cel

Cel edukacyjny

Kurs kompleksowo zapozna Cię z metodyką prowadzenia szkoleń w oparciu o elementy wiedzy z zakresu psychologii i zarządzania. Każdy z uczestników będzie mógł przećwiczyć w praktyce umiejętności trenerskie na różnych etapach cyklu szkoleniowego, nauczyć się jak projektować plan kursu oraz jak zarządzać zasobem technik szkoleniowych. Poznana wiedza pozwoli Ci zwiększyć zyski z prowadzonej działalności szkoleniowej poprzez prowadzenie kursu w bardziej aktywizujący sposób.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
wiedza: wiedza z zakresu uczenia się dorosłych (cykl Kolba) · poznanie cyklu szkoleniowego ze szczególnym uwzględnieniem projektowania i prowadzenia szkoleń	Wywiad	Wywiad swobodny

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Szkolenia będzie przebiegać wedlug następującego harmonogramu:

1. początek szkolenia

jak skutecznie rozpocząć ten proces?

2. zasady organizacji początku szkolenia

rodzaje ice-breakerów, pozwalające „przełamać” ewentualny opór grupy

3. uczenie się dorosłych

typologia podejścia do procesu uczenia się

4. „trójkąt kompetencji”

w jakich obszarach rozwijają się uczestnicy szkoleń

5. cykl szkoleniowy

czyli co po czym w organizacji szkolenia

6. analiza potrzeb szkoleniowych

po co ją przeprowadzamy i jakimi metodami

7. metody szkoleniowe

omówienie ok. 30 technik i przećwiczenie ponad połowy z nich:

mini-wykład, prezentacja, ćwiczenia grupowe i indywidualne, dyskusja, studium przypadku, gry szkoleniowe, energisery

8. tworzenie autorskich narzędzi szkoleniowych

jak samemu tworzyć narzędzia, żeby nie musieć zgapić od innych

9. projektowanie szkolenia

z uwzględnieniem formułowania celów szkoleniowych, podziału na moduły i sesje, zaplanowaniem treści i metod szkoleniowych oraz ich kolejności, szacowaniem czasu poszczególnych etapów szkolenia

10. skuteczny mini-wykład trenera

wystąpienia indywidualne uczestników wraz z szeroką informacją zwrotną, jako doskonalenie warsztatu prezentowania się przed grupą odbiorców

11. trudny uczestnik i trudne sytuacje

możliwe zagrożenia i jak nimi zarządzać

12. ewaluacja szkoleń

po co ją robimy, szacowanie zwrotu z inwestycji w szkolenia

13. logistyka szkoleń

czyli o czym trzeba pamiętać w sali i poza sala szkoleniową

Wiecej informajci na stronie internetpwej: www.szkolenia-trenerskie.pl

14. rozwój trenera

co dalej po szkoleniu?

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 1

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Realizacja szkoelnia	Prowadzący Piotr Wiroński	Data realizacji zajęć 05-03-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 16:00	Liczba godzin 08:00

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 2 900,34 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 2 358,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 90,64 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 73,69 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 2

1 z 2

Piotr Wiroński

Piotr prowadzi szkolenia od 1997 r. w biznesie, edukacji, administracji i samorządzie terytorialnym jako trener freelancer.
Doświadczenie zawodowe

Wiceprezes
Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK
Założyciel
Koordynator Klubów Trenerów na skalę ogólnopolską
Małopolski Klub Trenerów Zarządzania MATRIK
Członek założyciel
Stowarzyszenie Mentorów PROMENTOR
Pracownik dydaktyczny
Akademia Górniczo-Hutnicza
Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN w Krakowie
Wykadowca
Wyższa Szkoła Europejska w Krakowie

Osiągnięcia
Doktor nauk humanistycznych z zakresu językoznawstwa
Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania
Dyplom Trenera Biznesu
Międzynarodowy Certyfikat Mentora
Międzynarodowy Certyfikat Doradcy i Asesora

Czym wyróżnia się Piotr?

・ dzieli się swoją praktyczną wiedzą i doświadczeniami
・ jest dowcipny, sypiący przydatnymi anegdotami, zgodnie z dawnym opisem gier: „uczy i bawi”
・ jest autorem licznych programów i podręczników dla trenerów
・ maksymalnie zaangażowany i pełen dynamiki do ostatniej minuty szkolenia

Jakie są szkolenia Piotra?

・ bogate w metody pracy, co angażuje wszystkich uczestników
・ zorganizowane: konkretne, treściwe, nie „rozłażą się”
・ prowadzone w oparciu o aktywność grupy, flipchart i materiały (bez rzutnika)

Z czego szkoli Piotr?

szkolenia trenerskie, wystąpienia publiczne, język w biznesie, komunikacja interpersonalna, obsługa klienta, zarządzanie zespołem, negocjacje, kampania wyborcza
ponad 9000 przeprowadzonych godzin szkoleniowych

2 z 2

AGNIESZKA ROŻEK

12 lat doświadczenia w realizacji podobnych
usług doradczych dla firm, Ekspert NCBR w
ocenie projektów rozwojowych firm.

Zrealizowanych min. 60-siąt projektów dot. wdrażania optymalizacji
procesów zarządzania i zarządzania
strategicznego także w zakresie tworzenia
strategii marketingowej.

Specjalizacja: optymalizacja procesów produkcji,sprzedaży, doradztwo strategiczne, ochrona danych. Optymalizacja procesów świadczenia usług produkcji, sprzedaży, doradztwo strategiczne w firnie.Budowanie strategii marketingowych.

Wykształcenie wyższe, 1) Politechnika Krakowska, Wydział:
Mechaniczny Specjalność: Zarządzanie i
Marketing w Transporcie, Poziom wykształcenia:
magister inżynier 2) Akademia Górniczo Hutnicza,
Wydział Nauk Społecznych Stosowanych, Studia
podyplomowe: Studium zarządzania funduszami
Unii Europejskiej, 3) Wyższa Szkoła Zarządzania i
Bankowości w Krakowie, Studia podyplomowe:
Psychologia Stosowana w Biznesie i Handlu

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

- możliwość konsultacji z trenerem prowadzącym do miesiąca po zakończonym szkoleniu w formie ustalonej przez obie strony

- materiały edukacyjne,

- środki ochrony osobistej: płyn dezynfekyjny

Adres

ul. Krupnicza 38

31-123 Kraków

woj. małopolskie

sala szkoleniowa

Kontakt

Rożek Agnieszka

E-mail

biuro@proinnowacja.pl

Telefon

(+48) 865 223 126

Szkolenie trenerskie