Kucharz - kod zawodu: 512001 - szkolenie kończące się egzaminem
Kucharz - kod zawodu: 512001 - szkolenie kończące się egzaminem
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Gastronomia
- Grupa docelowa usługi
Grupę docelową usługi stanowią:
- Osoby chcące rozpocząć karierę w gastronomii – osoby bez doświadczenia, które chcą zdobyć wiedzę i umiejętności do pracy jako kucharz.
- Pracownicy branży gastronomicznej – kucharze pracujący w restauracjach i hotelach, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje i techniki kulinarne.
- Pasjonaci kulinariów – osoby interesujące się gotowaniem, które chcą zdobyć profesjonalne umiejętności i wiedzę o technikach przygotowywania potraw.
- Pracodawcy i menedżerowie gastronomii – właściciele restauracji i menedżerowie, chcący podnieść kwalifikacje swojego personelu.
- Osoby chcące rozwijać swoje umiejętności kulinarne – uczestnicy zainteresowani doskonaleniem technik gotowania i znajomością zasad sanitarno-higienicznych.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji24-08-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi36
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa szkoleniowa przygotowuje uczestników do samodzielnej pracy na stanowisku Kucharz, wykonywania usług z zakresu komponowania menu, odpowiedniego zastosowania i magazynowania produktów, przygotowywania wysokiej jakości potraw, przy wykorzystaniu różnych technik obróbki termicznej, doboru zastawy stołowej, prezentacji i dekorowania potraw na talerzu.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje temat organizacji pracy na stanowisku KUCHARZ, dotyczącą bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska i ergonomii oraz środków ochrony indywidualnej i zbiorowej, dotyczącą surowców, dodatków do żywności i materiałów pomocniczych stosowanych w produkcji gastronomicznej. | poprawnie wskazuje podstawowe przepisy i zasady BHP obowiązujące w gastronomii, | Test teoretyczny |
| rozpoznaje i omawia środki ochrony indywidualnej i zbiorowej, | Test teoretyczny | |
| podaje przykłady zasad ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska, | Test teoretyczny | |
| omawia zasady ergonomicznej organizacji stanowiska pracy, | Test teoretyczny | |
| charakteryzuje rodzaje surowców, dodatków do żywności i materiałów pomocniczych. | Test teoretyczny | |
| Omawia zasady racjonalnego żywienia | definiuje pojęcie racjonalnego żywienia, | Test teoretyczny |
| wskazuje normy żywieniowe i ich zastosowanie, | Test teoretyczny | |
| omawia zasady komponowania posiłków pod względem wartości odżywczej i zdrowotnej, | Test teoretyczny | |
| uzasadnia znaczenie racjonalnego żywienia dla zdrowia. | Test teoretyczny | |
| Charakteryzuje maszyny, urządzenia i sprzęt stosowany w produkcji gastronomicznej | rozpoznaje podstawowe maszyny i urządzenia kuchenne, | Test teoretyczny |
| omawia ich budowę, zasadę działania i zastosowanie, | Test teoretyczny | |
| wskazuje zasady bezpiecznej obsługi i konserwacji. | Test teoretyczny | |
| Klasyfikuje żywność w zależności od trwałości, pochodzenia, wartości odżywczej i przydatności kulinarnej | dokonuje poprawnej klasyfikacji surowców spożywczych, | Test teoretyczny |
| wyjaśnia kryteria podziału (np. trwałość, pochodzenie), | Test teoretyczny | |
| przyporządkowuje przykłady produktów do odpowiednich kategorii. | Test teoretyczny | |
| Opisuje metody utrwalania żywności, przechowywania i obróbki termicznej artykułów spożywczych, stosowania receptur, metod i technik sporządzania potraw | wymienia i omawia sposoby utrwalania i przechowywania żywności, | Test teoretyczny |
| wskazuje warunki przechowywania różnych grup produktów, | Test teoretyczny | |
| charakteryzuje metody obróbki cieplnej i ich wpływ na wartość odżywczą, | Test teoretyczny | |
| poprawnie interpretuje receptury gastronomiczne, | Test teoretyczny | |
| omawia techniki przygotowywania potraw, półproduktów i napojów. | Test teoretyczny | |
| Omawia zasady selekcji przyjmowania i magazynowania surowców, obróbki wstępnej, serwowania i ekspozycji potraw, GMP, GHP i systemu HACCP | wskazuje kryteria oceny jakości przyjmowanych surowców, | Test teoretyczny |
| omawia zasady magazynowania różnych grup produktów, | Test teoretyczny | |
| przedstawia etapy i zasady obróbki wstępnej surowców, | Test teoretyczny | |
| omawia zasady serwowania i ekspozycji potraw, | Test teoretyczny | |
| wyjaśnia znaczenie i zasady GMP i GHP, | Test teoretyczny | |
| omawia podstawy systemu HACCP i jego zastosowanie. | Test teoretyczny | |
| Charakteryzuje rodzaje usług gastronomicznych, bufetów, bankietów i ich podział | wymienia rodzaje usług gastronomicznych, | Test teoretyczny |
| omawia cechy charakterystyczne usług w bufetach i bankietach, | Test teoretyczny | |
| dokonuje podziału usług ze względu na formę i zakres. | Test teoretyczny | |
| Wykorzystuje umiejętność zarządzania czasem i pracy w zespole | planuje własną pracę w ramach przydzielonych zadań, | Test teoretyczny |
| współpracuje w grupie przy realizacji zadań, | Test teoretyczny | |
| wykazuje się punktualnością i dyscypliną pracy. | Test teoretyczny | |
| Wykorzystuje znajomość zasad doboru zastawy stołowej, porcjowania, dekorowania i wydawania potraw i napojów | dobiera odpowiednią zastawę do rodzaju potraw i napojów, | Test teoretyczny |
| stosuje zasady porcjowania i estetycznego podawania, | Test teoretyczny | |
| wykonuje dekoracje zgodne z zasadami sztuki kulinarnej, | Test teoretyczny | |
| stosuje zasady ekspedycji potraw i napojów. | Test teoretyczny | |
| Charakteryzuje zagadnienia zarządzania czasem pracy, pracy w zespole, postawy etycznej i rozwoju zawodowego | omawia zasady efektywnego zarządzania czasem, | Test teoretyczny |
| wskazuje cechy dobrej współpracy zespołowej, | Test teoretyczny | |
| charakteryzuje przykłady właściwej postawy etycznej w gastronomii, | Test teoretyczny | |
| określa kierunki i sposoby własnego rozwoju zawodowego. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- Organizacja pracy na stanowisku Kucharz
- Wiedza z zakresu usług gastronomicznych, ze szczególnym uwzględnieniem pojęcia catering
- Znajomość metod podawania posiłków w działalności cateringowej
- Wiedza z zakresu kompleksowej obsługi imprez (party service): kulturalnych, garden party, eventów, bankietów i przyjęć firmowych
- Wiedza z zakresu Dobrej Praktyki Cateringowej
- Praktyczna wiedza na temat selekcji przyjmowania i magazynowania surowców
- Umiejętność przeprowadzenia obróbki wstępnej surowców
- Umiejętność przeprowadzenia procesu rozmrażania żywności i obróbki termicznej potraw
- Wiedza z zakresu właściwego przechowywania żywności
- Umiejętność właściwego transportu różnego rodzaju potraw
- Wiedza z zakresu serwowania i ekspozycji potraw
- Zastosowanie wiedzy na temat gospodarki odpadami pokonsumpcyjnymi
- Podstawowa wiedza na temat Dobrej Praktyki Produkcyjnej i Higienicznej, system HACCP
- Znajomość rodzajów usług gastronomicznych, bufetów, bankietów i ich podział
- Umiejętność zarządzania czasem i pracy w zespole
- Znajomość zasad BHP i ppoż.
Grupę docelową usługi stanowią:
- Osoby chcące rozpocząć karierę w gastronomii – osoby bez doświadczenia, które chcą zdobyć wiedzę i umiejętności do pracy jako kucharz.
- Pracownicy branży gastronomicznej – kucharze pracujący w restauracjach i hotelach, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje i techniki kulinarne.
- Pasjonaci kulinariów – osoby interesujące się gotowaniem, które chcą zdobyć profesjonalne umiejętności i wiedzę o technikach przygotowywania potraw.
- Pracodawcy i menedżerowie gastronomii – właściciele restauracji i menedżerowie, chcący podnieść kwalifikacje swojego personelu.
- Osoby chcące rozwijać swoje umiejętności kulinarne – uczestnicy zainteresowani doskonaleniem technik gotowania i znajomością zasad sanitarno-higienicznych.
Warunki organizacyjne dla przeprowadzenia usługi szkoleniowej:
a) minimalna liczba Uczestników: 5, maksymalna liczba Uczestników: 16
b) liczba stanowisk warsztatowych: każdy z Uczestników posiada dostęp do stanowiska warsztatowego
c) w ramach kursu / szkolenia każdy uczestnik ma zapewnione materiały / produkty do części praktycznej
Kurs realizowany będzie w formie warsztatowej, zakładającej aktywny udział Uczestników/Uczestniczek wraz z realizacją ćwiczeń praktycznych. Czas trwania szkolenia: 36 godzin dydaktycznych obejmuje 10 godz. teoretycznych oraz 26 godz. praktycznych oraz dwie godziny przeznaczone na egzamin.
Obowiązkowe dla każdego uczestnika jest uczestnictwo w zajęciach (dopuszczalne jest 20% nieobecności). Po zakończeniu usługi szkoleniowej zostanie przeprowadzona zewnętrzna walidacja oraz certyfikacja potwierdzająca nabycie kwalifikacji zawodowych w zawodzie Kucharz. Zachowana będzie rozdzielność procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.
Elementy procesu walidacji ICVC:
- Zgłoszenie się do walidacji – poprzez platformę ICVC lub uprawnionego partnera.
- Przystąpienie do egzaminu ICVC – egzamin obejmuje część pisemną/testową. Po zakończeniu kursu zostanie przeprowadzony zewnętrzny egzamin potwierdzający nabycie kwalifikacji zawodowych.
- EGZAMIN ICVC - składa się z części pisemnej, zawierającej pytania zamknięte z czterema wariantami odpowiedzi.
- Ocena i analiza wyników egzaminu – sprawdzenie zgodności z wymaganiami kwalifikacyjnymi. Egzamin jest oceniany przez podmiot prowadzący walidację.
- Wydanie certyfikatu ICVC, z unikatowym numerem i symbolem kwalifikacji – na podstawie pozytywnego wyniku egzaminu.
Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, tj: notes, długopis, teczka.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 150,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 150,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, tj: notes, długopis, teczkę.
Warunki uczestnictwa
Dana kwalifikacja nie ma założonych kryteriów uczestnictwa oraz wymaganych kwalifikacji poprzedzających udział w usłudze.
Nie jest wymagane wylegitymowanie się doświadczeniem.
Informacje dodatkowe
Szkolenie realizowane jest w godzinach dydaktycznych 1 godzina szkoleniowa = 1 godzina dydaktyczna (45 min).
Realizacja usługi rozwojowej jest zgodna ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021 – 2027 oraz zapisami Ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
W przypadku kursów dofinansowanych warunkiem uczestnictwa w kursie jest spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora, do którego składane będą dokumenty o dofinansowanie usługi rozwojowej.
Usługa rozwojowa jest dostępna dla osób ze szczególnymi potrzebami, czyli tych osób, które ze względu na swoje cechy zewnętrze lub wewnętrze lub ze względu na okoliczności, w których się znajdują, muszą podjąć dodatkowe działania lub zastosować dodatkowe środki, w celu przezwyciężenia bariery, aby uczestniczyć w różnych sferach życia, na zasadzie równości z innymi osobami.