Specjalista pracy z narzędziami rozwoju kariery i tożsamości zawodowej, diagnoza, bilans kompetencji, metody pracy indywidualnej i grupowej (szkolenie – warsztat, uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK)

DZIEŃ 1 – DIAGNOZA I TOŻSAMOŚĆ ZAWODOWA

8 godzin dydaktycznych | 4 bloki po 90 minut

Blok 1 (90 min)

Rozwój kariery i tożsamość zawodowa

Zakres:

• Pojęcie kariery i jego współczesne ujęcia
• Tożsamość zawodowa – znaczenie w podejmowaniu decyzji
• Czynniki wpływające na wybory edukacyjno-zawodowe
• Rola specjalisty pracy z metodami rozwoju kariery

Blok 2 (90 min)

Diagnostyka w rozwoju kariery

Zakres:

• Cele diagnostyki w doradztwie kariery
• Rodzaje narzędzi diagnostycznych:
  • zainteresowania
  • wartości zawodowe
  • predyspozycje i zasoby
• Dobór narzędzi do wieku i etapu rozwoju
• Ograniczenia diagnostyki i zasady etyczne

Blok 3 (90 min)

Praca z wartościami i zasobami w planowaniu kariery

Zakres:

• Wartości zawodowe i pozazawodowe
• Znaczenie wartości w wyborach edukacyjno-zawodowych
• Identyfikacja zasobów osobistych i środowiskowych
• Łączenie wartości z możliwymi kierunkami rozwoju kariery

Blok 4 (90 min)

Interpretacja wyników i informacja zwrotna

Zakres:

• Analiza wyników diagnozy
• Formułowanie informacji zwrotnej
• Praca z rozbieżnościami w wynikach
• Przekład wyników na możliwe scenariusze dalszych działań

DZIEŃ 2 – METODY, BILANS I PRAKTYKA

8 godzin dydaktycznych | 4 bloki po 90 minut oraz 1 blok WALIDACJA i CERTYFIKACJA 75 minut

Blok 5 (90 min)

Bilans kompetencji jako podsumowanie diagnozy

Zakres:

• Bilans kompetencji – definicja i zastosowanie
• Kompetencje, umiejętności, doświadczenia
• Bilans kompetencji jako narzędzie porządkujące
• Wykorzystanie bilansu w dalszym planowaniu kariery

Blok 6 (90 min)

Wywiad indywidualny w pracy z klientem kariery

Zakres :

• Struktura wywiadu indywidualnego
• Dyspozycje do wywiadu:
  • z uczniem gimnazjum
  • z uczniem szkoły ponadgimnazjalnej
  • z osobą dorosłą
  • z uczniem z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim
• Dostosowanie języka i formy pracy do odbiorcy

Blok 7 (90 min)

Metody pracy grupowej w rozwoju kariery

Zakres:

• Cele pracy grupowej w doradztwie kariery
• Scenariusze zajęć grupowych:
  • poznawanie zainteresowań i predyspozycji
  • identyfikacja wartości
  • planowanie ścieżek edukacyjno-zawodowych
• Adaptacja scenariuszy do grupy i kontekstu

Blok 8 (90 min)

Integracja metod

Zakres:

• Projekt procesu pracy z klientem (indywidualnej lub grupowej)
• Łączenie diagnozy, bilansu i działań rozwojowych
• Omówienie standardów pracy
• Podsumowanie szkolenia

Blok 9 (75 min)

Walidacja, egzamin i certyfikacja

Forma walidacji:

• test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Rezultat:

Certyfikat ukończenia szkolenia -"Specjalista ds. doradztwa kariery" - uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK.

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych i organizacyjnych, wspierających proces uczenia się. Materiały szkoleniowe przekazywane są w formie elektronicznej, co ułatwia ich dalsze wykorzystanie i archiwizację.

Uczestnik szkolenia przystępuje do testu egzaminacyjnego na własnym - smartfonie, tablecie lub laptopie.

Zakres tematyczny przedmiotowej usługi rozwojowej prowadzi do nabycia kwalifikacji - " Specjalista ds. doradztwa kariery" uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK.

• Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej.
• Jedna moduł szkoleniowy obejmuje 90 minut zajęć.
• Łącznie 8 modułów szkoleniowych.
• Dodatkowy, 9 moduł egzaminacyjny obejmuje 75 minut, w czasie którego przewidziany jest test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie. Walidacja oraz certyfikacja efektów uczenia się.
• Przerwy wliczają się do czasu trwania szkolenia.
• Łączny czas przerw wynosi 165 minut.

Usługa zwolniona z VAT na podstawie §3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2025 r. poz. 832).

Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się.