Kadry i Płace w 2026 roku - nowelizacja Kodeksu Pracy 2026, regulamin wynagradzania, jawność wynagrodzeń, zmiany w zasiłkach i orzecznictwie lekarskim ZUS, zmiany w PIT i rozliczenie roczne
Kadry i Płace w 2026 roku - nowelizacja Kodeksu Pracy 2026, regulamin wynagradzania, jawność wynagrodzeń, zmiany w zasiłkach i orzecznictwie lekarskim ZUS, zmiany w PIT i rozliczenie roczne
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie kierujemy do kadry kierowniczej oraz pracowników działów kadr i płac przedsiębiorstw, firm, biur rachunkowych, jednostek budżetowych,różnych instytucji oraz osób zajmujących się dokumentacją pracowniczą, zawieraniem umów o pracę oraz rozliczaniem wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji02-02-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi22
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika do samodzielnego prowadzenia spraw kadrowo-płacowych w swojej pracy zawodowej. Ponadto przekazuje uczestnikom ogrom wiedzy popartej licznymi przykładami i interpretacjami zgodnie z obowiązującymi przepisami z zakresu konsekwencji ostatnich zmian w Prawie Pracy, Ubezpieczeniach Społecznych i podatku PIT,które uczestnik wykorzysta i wdroży na swoim stanowisku pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Posługuje się aktualną wiedzą i pojęciami w przepisach prawa pracy | charakteryzuje i rozróżnia typy oraz rodzaje dokumentów: świadectwa pracy, umowy o pracę, kwestionariusze osobowe -kontroluje urlopy wypoczynkowe, wyjścia prywatne -obsługuje dokumentację związaną ze stosunkiem pracy | Test teoretyczny |
| Posługuje się aktualną wiedzą i pojęciami w przepisach Ubezpieczeń społecznych, emerytur, zasiłków,rent | -charakteryzuje i rozróżnia nowe typy druków dokumentów -monitoruje zasady przyznawania rent i emerytur -kontroluje kiedy i jakie dokumenty należy przedłożyć do ZUS | Test teoretyczny |
| Posługuje się aktualną wiedzą i pojęciami w przepisach E-doręczeń | - obsługuje i monitoruje zasady składania i rozpatrywania reklamacji w procesie e-doręczeń -rozróżnia które e-doręczenia będą bezpłatne, pomiędzy jakimi podmiotami? | Test teoretyczny |
| umie zaplanować i zorganizować swoją pracę w zespole tak, aby wdrożyć i wykorzystać wiedzę zdobytą na szkoleniu na stanowisku pracy i w swoim zespole | wykorzystuje w swoim działaniu wiedzę teoretyczną i praktyczną oraz stosuje się do norm społecznych przy pracy w grupie | Test teoretyczny |
| Test teoretyczny | ||
| Posługuje się praktyczną wiedzą dotyczącą naliczania wynagrodzeń | -stosuje potrącenia z wynagrodzenia a kwota minimalnego wynagrodzenia -nalicza wynagrodzenia pracownika za urlop i naliczanie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop oraz z godzin nadliczbowych - ocenia i monitoruje skutki wzrostu płacy minimalnej w 2025 | Test teoretyczny |
| Test teoretyczny | ||
| Posługuje się wiedzą dotyczącą zmian w rozliczeniach zaliczek na PIT | -rozróżnia przychody ze stosunku pracy i inne źródła przychodów -rozróżnia przychody z nieodpłatnych świadczeń w świetle wyroku Trybunału Konstytucyjnego - definiuje kto powinien złożyć PIT-2 - rozróżnia przedmiotowe zwolnienia,tj. zapomogi, podróże służbowe, ubrania pracownicze,zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie kierujemy do kadry kierowniczej oraz pracowników działów kadr i płac przedsiębiorstw, firm, biur rachunkowych, jednostek budżetowych,różnych instytucji oraz osób zajmujących się dokumentacją pracowniczą, zawieraniem umów o pracę oraz rozliczaniem wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
Zapraszamy do udziału w kilkudniowym szkoleniu wyjazdowym w luksusowym hotelu "Gołębiewski" w Wiśle.
Program szkolenia obejmuje zajęcia na temat zmian w prawie pracy , zasiłkach chorobowych, podatku PIT i rozliczeniu rocznym podatku dochodowego od osób fizycznych. .W trakcie szkolenia odbędą Państwo zajęcia w czterech blokach tematycznych:
1. Nowelizacja Kodeksu Pracy 2026 - konieczność zmiany: regulaminu wynagradzania i regulaminu pracy.
2.Jawność wynagrodzeń - równość i przejrzystość w praktyce - nowe obowiązki od 24 grudnia 2025r. i od czerwca 2026r.
3. Zmiany od 1 stycznia 2026r. w zasiłkach chorobowych i orzecznictwie lekarskim ZUS.
4. Wybrane zagadnienia z Kodeksu Pracy i Ubezpieczeń społecznych - odpowiedzi na pytania uczestników ( prosimy o przysyłanie interesujących Państwa zagadnień lub pytań).
5. Podatek dochodowy od osób fizycznych PIT dla płatników i podatników - zmiany oraz rozliczenie roczne 2025.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 354,20 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 540,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 197,92 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 160,91 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Aleksander Gniłka
Andrzej Ponczek
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik otrzyma materiały dydaktyczne w postaci skryptu opracowanego i przygotowanego przez wykładowcę i pracowników firmy Univers, w tym aktualne wyciągi z ustaw i rozporządzeń, notes i długopis.
Warunki uczestnictwa
Niezbędnym warunkiem uczestnictwa w szkoleniach dofinansowanych z funduszy europejskich jest przede wszystkim spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora, który jest dysponentem funduszy i do którego Państwo składają dokumenty o dofinansowanie do usługi rozwojowej, tj.szkolenia,założenie konta indywidualnego oraz firmowego w Bazie Usług Rozwojowych oraz zapis na wybrane szkolenie Univers za pośrednictwem Bazy.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi