Smart AI: Zaawansowany prompting i tworzenie spersonalizowanych asystentów w kontekście zielonych kompetencji zgodnych z ramami GreenComp - szkolenie kończące się egzaminem.

Szkolenie prowadzi do nabycia kwalifikacji Specjalista ds. promptingu z elementami zrównoważonego rozwoju ze szczególnym uwzględnieniem obszaru 4.2 „Wspólne działanie na rzecz zmiany”.Zakres kompetencji 4.2 Wspólne działanie obejmuje umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami, komunikacji międzybranżowej oraz budowania koalicji dla wdrażania rozwiązań proekologicznych w organizacjach, zdolność angażowania zespołów, planowania i koordynowania wspólnych działań, uzgadniania priorytetów środowiskowych i społecznych oraz wdrażania zmian służących zrównoważonemu rozwojowi.

Wspierająco rozwijane są również kompetencje z innych obszarów GreenComp, które są kluczowe dla planowania i wdrażania rozwiązań AI, a jednocześnie sprzyjają współpracy między działami oraz odpowiedzialnemu podejmowaniu decyzji:

• 4.3 Inicjatywa indywidualna, gotowość do podejmowania działań na rzecz wdrażania zmian oraz dzielenia się wiedzą i dobrymi praktykami w zespole;
• 3.1 Myślenie o przyszłości, przewidywania długofalowych skutków wdrożeń AI w kontekście środowiskowym i społecznym;
• 3.3 Myślenie eksploracyjne, poszukiwanie nowych zastosowań AI dla celów zrównoważonego rozwoju.
• 2.1 Myślenie systemowe, dostrzeganie powiązań między technologią, organizacją i środowiskiem

Program obejmuje:

• analizę dokumentacji AI pod kątem wpływu środowiskowego i możliwości jej wykorzystania w działaniach proekologicznych,
• projektowanie i wdrażanie spersonalizowanych asystentów AI (GPTs) wspierających zrównoważony rozwój organizacji,
• współpracę interdyscyplinarną w projektach transformacji cyfrowo-ekologicznej,
• wykorzystanie AI w raportowaniu ESG, redukcji emisji CO₂ i wdrażaniu zasad gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ),
• wspólne planowanie i ocenę efektów wdrożeń w zespołach o zróżnicowanych kompetencjach (HR, marketing, sprzedaż, zarządzanie).

Program akcentuje koordynację, komunikację i współodpowiedzialność uczestników w realizacji projektów zrównoważonego rozwoju opartych na AI. Moduły łączą wiedzę technologiczną z praktyką współpracy w zespole i rozumieniem roli, jaką odgrywają rozwiązania cyfrowe w procesie transformacji ekologicznej organizacji.

Działania techniczne i środowiskowe

Szkolenie obejmuje działania zgodne z zasadami ESG (środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny) oraz GOZ (gospodarka obiegu zamkniętego), ukierunkowane na tworzenie i wdrażanie rozwiązań cyfrowych służących ograniczaniu wpływu działalności organizacyjnej na środowisko.

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do współpracy w zespołach wdrażających działania proekologiczne, w tym:

• optymalizację zużycia energii i zasobów,
• ograniczanie emisji CO₂ i śladu środowiskowego procesów,
• planowanie z wykorzystaniem danych środowiskowych,
• analizę cyklu życia produktów i usług (LCA),
• wdrażanie zasad gospodarki cyrkularnej,
• wspólne opracowywanie i raportowanie działań ESG oraz komunikację wyników wdrożeń.

Szkolenie wspiera realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG), w szczególności:

1. SDG 7 – Czysta i dostępna energia,
2. SDG 9 – Innowacyjność, przemysł, infrastruktura,
3. SDG 12 – Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja,
4. SDG 13 – Działania w dziedzinie klimatu.

Szkolenie jest zgodne z celami:

• Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, koncentrując się na rozwoju kompetencji niezbędnych do prowadzenia współpracy i wdrażania zmian na rynku pracy związanych z transformacją ekologiczną regionu,
• Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030 ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju zielonej i cyfrowej gospodarki. Szkolenie wpisuje się w obszar technologiczny 4. Technologie informacyjne i telekomunikacyjne: 4.7 Technologie wspierające Przemysł 4.0

__________________________

PROGRAM

szkolenie organizowane w formie wykładowej (20-30% - maks 5h) i praktycznej (70-80% - maks 11h)

Dzień 1 (8h) — dokumentacja, prompt engineering i techniki pracy zespołowej (do „Iterative Refinement”)

1. Wprowadzenie: AI w kontekście zielonej transformacji i GreenComp 4.2
   • • • • • cel szkolenia: od “chaotycznego użycia” do świadomego projektowania pracy
           • struktura szkolenia (moduły, egzamin)
2. Dokumentacja modeli i odpowiedzialny wybór/konfiguracja (wiarygodność ESG)
   • Model Cards / System Cards jako baza odpowiedzialnych decyzji
   • konfiguracja (np. temperature, system prompt) a spójność wyników
   • dokumentacja techniczna vs materiały marketingowe; ryzyko greenwashingu
3. Live demo: praca na oficjalnych źródłach i optymalizacja “eko” (tokeny/koszt/energia)
   • dokumentacja, system cards i “cookbooków” a odpowiedzialne podejście
4. Źródła wiedzy i aktualizacje: gdzie szukać sprawdzonych materiałów o LLM / promptingu
   • typy źródeł i zasada aktualności
5. Symulacja decyzyjna (warsztat): podejmowanie decyzji w warunkach niepewności
   • ćwiczenie z elementem negocjacji/zarządzania kryzysem
6. Prompt Engineering — fundamenty + demonstracje
   • “garbage in, garbage out”, iteracyjność pracy
   • anatomia promptu: rola, kontekst, zadanie, format
   • demo: precyzja promptu i jakość wyniku (case ESG)
   • techniki podstawowe: zero-shot i one-shot
7. Techniki średniozaawansowane i zaawansowane
   • role prompting, few-shot, step-by-step/CoT
   • ReAct (Reason+Act), łączenie rozumowania z działaniem/narzędziami
8. Techniki pracy zespołowej z AI — Iterative Refinement
   • pętla: draft → feedback zespołowy → ulepszenie jako model współpracy

Dzień 2 (8h) — warsztaty dla wszystkich grup + Custom GPT + prototypy + integracja wyników

1. WARSZTATY:
   • Marketing: tworzenie komunikacji/treści w spójnym stylu + “audyt” zgodności i redukcja ryzyka greenwashingu (few-shot + self-refinement)
   • Sprzedaż: symulacja negocjacji B2B + argumentacja oparta o liczby/analizę (CoT)
   • HR: selekcja kandydatów z ograniczeniem uprzedzeń (blind screening) + scenariusz onboardingowy w formie interaktywnej
   • Zarządzanie: warsztat kryzysowy: synteza danych + planowanie scenariuszowe (ToT) i rekomendacja działania
2. Custom GPT: po co i jak — “pamięć długotrwała” i skalowanie na zespół
   • argument “amnezji” standardowego czatu + korzyść
3. Budowa asystenta: 3 filary (Instructions / Knowledge / Conversation Starters)
4. Higiena danych i grounding w GPTs
   • cechy dobrych/złych plików, ryzyko sprzecznych źródeł, “porządek na dysku”
5. Live demo: zamiana dokumentu/procedur w działającego asystenta + obserwacja grounding
6. Warsztat praktyczny: “fabryka asystentów” (organizacja pracy i budowa prototypu)
   • tworzenie prototypu na konkretny problem zgodnie z GreenComp
   • praca na pakiecie danych, stress test
7. Przydział misji: 4 zespoły / 4 zadania
8. Integracja perspektyw i wynik wspólny (multi-perspective prompting + synteza danych)
   • prompty wieloperspektywiczne i “godzenie interesów”
   • połączenie danych z działów + dopasowanie komunikacji do odbiorcy + rola “AI Owner”
9. Odpowiedzialność i bezpieczeństwo: HITL + audit trail + wzory dokumentów
   • procedura human-in-the-loop, log: prompt/źródła/kto zatwierdził; “brak źródła = dyskwalifikacja”
10. Egzamin końcowy:

• Test teoretyczny prowadzący do kwalifikacji Specjalista ds. promptingu z elementami zrównoważonego rozwoju (online w czasie rzeczywistym, z wynikiem generowanym automatycznie przez system). Czas trwania testu: 60 minut.

____________

Przerwy wliczone są w czas usługi rozwojowej : 1x 30 minut + 2-3x 10minut

Szkolenie jest prowadzone w godzinach zegarowych.

Warunki organizacyjne:

• szkolenie organizowane w formie wykładowej z demonstracjami live (20-30% - nie więcej niż 5h) i praktycznej (70-80% - nie więcej niż 11h), w tym przewidziane są m.in. prace w grupach (5-6 osób w osobnych pokojach), prace indywidualne, studia przypadków, warsztaty z użycia LLM (praca na plikach, analiza danych, generowanie tabel/sekcji raportów, konfiguracja asystenta).
• Praca w grupach: Uczestnicy dzieleni na 4 grupy branżowe: HR, Marketing, Sprzedaż, Zarządzanie (w przypadku większej liczby uczestników możliwe powielenie grup branżowych). Podział dotyczy części warsztatowej.)
• Każda grupa pracuje nad case studies z perspektywy zrównoważonego rozwoju, w tym zespołowo prototypuje rozwiązania (asystenta GPT) i iteracyjnie je udoskonala na podstawie feedbacku. Grupy są stałe w trakcie realizacji zadania, po jego zakończeniu następuje rotacja branżowa.
• Uczestnik pracuje na swoim komputerze

WALIDACJA oraz czas oczekiwania na wynik przeprowadzonej walidacji wlicza się w czas trwania usługi rozwojowej.

Walidacja efektów uczenia się prowadzona jest z zachowaniem rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia a procesem walidacji:

1. Obserwacja w warunkach symulowanych prowadzona podczas realizacji zadań warsztatowych. Obejmuje analizę sposobu pracy uczestnika, poprawność stosowania narzędzi GenAI oraz realizację zadań zgodnie z określonymi kryteriami weryfikacji.
2. Ocena dowodów i deklaracji odbywa się na podstawie materiałów wytworzonych przez uczestnika w trakcie części warsztatowej. Uczestnik umieszcza swoje prace w dedykowanej przestrzeni cyfrowej OneDrive. Materiały zgromadzone w tej przestrzeni stanowią podstawę analizy prowadzonej przez walidatora.
3. W ostatniej godzinie szkolenia przeprowadzany jest zewnętrzny egzamin w standardzie MY PERSONALITY SKILLS®, będącej częścią EIT Climate-KIC Unii Europejskiej. Egzamin stanowi test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie weryfikujący wiedzę z zakresu łączenia wykorzystania AI z celami zrównoważonego rozwoju potwierdzający nabycie kwalifikacji zawodowej: Specjalista ds. promptingu z elementami zrównoważonego rozwoju.

Wynik walidacji przekazywany jest uczestnikom najpóźniej do końca dnia, którym odbył się egzamin.

Certyfikaty są wydawane do uczestników w formie pdf (do 3 dni po szkoleniu) oraz w formie papierowej (do 20 dni po szkoleniu - wysyłka pocztowa).

Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych w formie cyfrowej, udostępnianych przed lub w trakcie realizacji usługi, w tym:

• pliki ćwiczeniowe w formatach edytowalnych lub zamknietych (np. DOCX, XLSX, PDF),
• materiały instruktażowe dotyczące pracy z narzędziami GenAI
• dostęp do płatnej licencji - CHAT GPT (dostępna w czasie szkolenia oraz do 7dni po jego zakończeniu)
• link do przestrzeni cyfrowej (OneDrive) z folderami przypisanymi do grup warsztatowych.
• link z dostępem do dedykowanej platformy, na której odbywa się szkolenie

Materiały wysyłane są na adresy mailowe uczestników lub udostępniane są w dedykowanej przestrzeni cyfrowej (OneDrive). Uczestnicy w tej samej przestrzeni umieszczają również wytworzone przez siebie prace projektowe, które stanowią podstawę do przeprowadzenia analizy dowodów i deklaracji w procesie walidacji.

Prezentacja - wyświetlana w czasie szkolenia.

_________________________________________

ukończone 18 lat

Uczestnik musi dysponować komputerem z dostępem do internetu. Dopuszcza się korzystanie z tabletu lub innych urządzeń mobilnych, o ile umożliwiają one pełny dostęp do platformy szkoleniowej oraz narzędzi wykorzystywanych podczas zajęć.

Frekwencja uczestnictwa stanowi 80% obecności.

Szkolenie będzie trwało 16 godzin zegarowych.

Informujemy o możliwości wizyty monitoringowej usługi.

W przypadku nieoczekiwanych sytuacji prosimy o kontakt.

Adres

biuro@pikp.pl

Polski Instytut Kompetencji Przyszłości

ul. Ligocka 103 / budynek 8, 40-568 Katowice

_______________________________________________________________

Zwolnienie na podstawie §3 ust.1 pkt 14 Rozp. Min. Finansów z 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług i warunków stosowania tych zwolnień

Wymagania sprzętowe :

• łącze internetowe – preferowane łącze szerokopasmowe lub bezprzewodowe ((kablówka, światłowód, szybkie LTE, 5G). Minimalne wymagania (typu łącze 3G/4G lub jakiekolwiek szerokopasmowe) oznaczają dolny próg wejścia – na takim łączu da się połączyć z ZOOM, ale komfort może być różny.
• głośnik i mikrofon
• kamerka internetowa (wbudowana lub plug-in)
• System operacyjny: macOS, Windows 10, Windows 8 lub 8.1, Windows 7, Windows XP with SP3 lub późniejsza

Można korzystać na tablecie i urządzeniach mobilnych.

Przeglądarki:

• Windows: IE 11+, Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+
• Mac: Safari 7+, Firefox 27+, Chrome 30+, Edge 12+
• Linux: Firefox 27+, Chrome 30+, Edge 12+
• Rekomendujemy przeglądarkę Chrom lub Edge 12+

E-MAILEM OTRZYMASZ ZAPROSZENIE do platformy Zoom: Aby rozpocząć udział w zajęciach kliknij w otrzymany link - system wymaga rejestracji. Po zarejestrowaniu się przy pomocy imienia, nazwiska i swojego prywatnego adresu email otrzymasz wiadomość z zaproszeniem na spotkanie. Zaproszenie działa przez cały okres szkolenia i pozwala na wejście na spotkanie online. 

PIKP, jako Dostawca Usług, zapewnia niezbędne wymagania techniczne i informacje potrzebne do realizacji usługi.