Pełne szkolenie energetyczne SEP: Eksploatacja i Dozór z pomiarami i egzaminem ŚSEP- zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

Program szkolenia:

Czas trwania - 40 h: teoria 28h dydaktyczne, praktyka 10h dydaktyczne, egzamin 2h dydaktyczne

• Przerwy nie wliczane są w czas usługi.
• Zgodnie z wymogami uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć. Obecność jest weryfikowana poprzez: telefoniczne potwierdzenie uczestnictwa na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia oraz listy obecności podpisywane każdego dnia trwania szkolenia.

_____

TEORIA

1. Przepisy i normy dotyczące budowy i eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych.
2. Zapoznanie z przepisami i normami dot. aspektów ekologicznych oraz przedstawienie roli energetyka w procesie przechodzenia na zieloną gospodarkę.
3. Zasady budowy, działania i odbioru urządzeń w instalacjach różnego rodzaju.
4. Parametry techniczne eksploatowanych urządzeń.
5. Zasady i warunki przeprowadzania prac kontrolno-pomiarowych.
6. Zasady optymalizacji instalacji wszystkich typów pod kątem optymalizacji zużycia energii, ciepła i gazu.
7. Właściwości gazów i ich wpływ na środowisko.
8. Ochrona przeciwporażeniowa w urządzeniach, instalacjach i sieciach.
9. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych.
10. Sposoby udzielania pierwszej pomocy osobom poszkodowanym w skutek kontaktu w różnymi typami instalacji.
11. Zasady postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi lub otoczenia.
12. Postępowanie z różnymi rodzajami materiałów i urządzeń pod kątem utylizacji.
13. Najważniejsze pojęcia związane z zielonymi kompetencjami i kwalifikacjami m.in. "zielone miejsca pracy" oraz gospodarka o obiegu zamkniętym.
14. Omówienie najważniejszych założeń związanych ze Strategią Rozwoju Województwa Śląskiego "Śląskie 2030"

PRAKTKA

• Dotyczy prowadzenia pomiarów w zakresie wszystkich grup energetycznych.

1. Przeprowadzanie pomiarów z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi.
2. Poznanie i zastosowanie metod pomiarowych dla różnych instalacji.
3. Wypełnianie odpowiedniej dokumentacji.

EGZAMIN

1. Forma weryfikacji i walidacji nabytych umiejętności i wiedzy uczestnika.
2. Egzamin wewnętrzny przed Komisją ŚSEP.

______

Szkolenie prowadzone jest w 10-osobowych grupach, na grupę przypada w pełni wyposażone stanowisko.

Sala szkoleniowa jest w pełni wyposażona do przeprowadzenia zajęć zarówno teoretycznych, jak i praktycznych. Sala wyposażona w stanowisko (stół) do nauki wykonywania pomiarów elektrycznych.

_____

Uczestnicy nabywają zielone kompetencje poprzez:

• Aktywne słuchanie.
• Zadawanie pytań oraz otrzymywanie odpowiedzi.
• Odpowiadanie na pytania zadane w trakcie wykładu oraz zajęć praktycznych dot. zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz ochrony środowiska m.in. zmniejszenia emisyjności i wykorzystania surowców, sposobów segregacji i utylizacji odpadów, treści poszczególnych regulacji prawnych.
• Czytanie materiałów szkoleniowych.
• Wykonywanie ćwiczeń praktycznych z uwzględnieniem zaleceń odnośnie zmniejszenia emisyjności i zużycia surowców.

Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.

Nabywane kompetencje i kwalifikacje wpisują się w obszar technologiczny: Technologie dla energetyki i grupy technologii:

• wszystkie grupy - 2.1 Wysokosprawne technologie energetyczne.
• G1 elektryczna - 2.5 Technologie inteligentnych sieci i połączeń międzysystemowych oraz 2.6 Technologie magazynowania energii.
• G2 ciepłownicza - 2.8 Inteligentne i energooszczędne budownictwo.
• G3 gazowa - 2.7 Technologie wytwarzania energii z odpadów i paliw alternatywnych.

Program kładzie nacisk m.in. na:

• Wzrost kompetencji technologicznych kadr z zakresu eksploatacji i dozoru sieci i urządzeń energetycznych.
• Bezpieczne wdrażanie nowoczesnych technologii energetycznych.
• Zwiększanie efektywności i niezawodności infrastruktury technicznej.

Usługa podnosi kwalifikacje zawodowe spawaczy, co bezpośrednio wpływa na:

• jakość i bezpieczeństwo sieci energetycznych.
• wprowadzanie na wysokosprawnych technologii energetycznych oraz nowoczesnych rozwiązań infrastrukturalnych na terenie transformacji.
• zwiększenie konkurencyjności i efektywności technologicznej przedsiębiorstw regionu.

Materiały szkoleniowe wysyłane przed szkoleniem w formie E-podręczników.

Materiały szkoleniowe w formie skryptów wydawane w dniu szkolenia.

Materiały piśmiennicze (notes, długopis) udostępniane w czasie trwania szkolenia.

• Ukończone 18 lat.
• Co najmniej wykształcenie podstawowe.
• Dokument poświadczający o zdobyciu doświadczenia w zakresie elektryki i gazownictwa (np. dyplom uczelni wraz z wykazem przedmiotów nauczania, zaświadczenie od pracodawcy, stare/nieważne uprawnienia SEP)

Czas oczekiwania na wydanie uprawnień kwalifikacyjnych przez jednostkę walidującą i certyfikującą to około 30- dni co powoduje wydłużenia czasu do rozliczenia usługi.

Ośrodek Szkolenia Zawodowego Omega jako podmiot, świadczący usługi rozwojowe, prowadzący szkolenia, wystawia faktury zwolnione z VAT-u na podstawie poniższych przepisów prawnych:

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) znowelizowanej ustawy o podatku od towarów i usług usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane są zwolnione od podatku VAT.