Kelner (kod zawodu - 513101) /Barman (kod zawodu - 513202 )- szkolenie wraz z egzaminem
Kelner (kod zawodu - 513101) /Barman (kod zawodu - 513202 )- szkolenie wraz z egzaminem
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Gastronomia
- Grupa docelowa usługi
- Funkcje:
- Uczestnicy kursu będą odpowiedzialni za przygotowywanie wysokiej jakości napojów alkoholowych i bezalkoholowych.
- Mogą to być barmani, kelnerzy, właściciele restauracji itp.
- Doświadczenie:
- Nie jest wymagane doświadczenie zawodowe w gastronomii, ale podstawowe umiejętności przygotowania koktajli są mile widziane.
- Kurs jest otwarty dla osób z różnym poziomem doświadczenia.
- Zakres zadań:
- Przygotowywanie różnorodnych napojów alkoholowych, bezalkoholowych, dekoracji, kompozycji itp.
- Zdobienie i prezentacja napojów.
- Organizacja pracy kelnera.
- Wiedza i umiejętności:
- Podstawowa wiedza z zakresu serwisu napojów mieszanych i alkoholi (oceniana na podstawie pretestu).
- Umiejętność łączenia smaków i tekstur. Kreatywność i innowacyjność w tworzeniu unikalnych receptur.
Kurs jest dostosowany do różnych poziomów wiedzy i umiejętności, a celem jest rozwijanie umiejętności potrzebnych do tworzenia wyjątkowych napojów alkoholowych.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji09-04-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi48
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „Kelner (kod zawodu - 513101) /Barman (kod zawodu - 513202 )- szkolenie wraz z egzaminem” przygotowuje do samodzielnej pracy na stanowisku Kelner/Barman poprzez rozwinięcie wiedzy merytorycznej, umiejętności praktycznych oraz kompetencji interpersonalnych niezbędnych do świadczenia usług na wysokim poziomie.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje zasady obsługi klienta w punkcie gastronomicznym | Definiuje etapy procesu obsługi klienta. | Test teoretyczny |
| Rozróżnia standardy obsługi w zależności od rodzaju lokalu. | Test teoretyczny | |
| Uzasadnia znaczenie profesjonalnej obsługi dla wizerunku punktu gastronomicznego. | Test teoretyczny | |
| Stosuje się do zasad wysokiej kultury osobistej | Charakteryzuje zasady wysokiej kultury osobistej w gastronomii. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Uzasadnia wpływ kultury osobistej na relacje z klientem. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Kontroluje własne zachowanie zgodnie z przyjętymi standardami. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Charakteryzuje zasady nakrywania do stołu | Definiuje elementy prawidłowego nakrycia stołu. | Test teoretyczny |
| Rozróżnia rodzaje nakryć stołu w zależności od okazji. | Test teoretyczny | |
| Planuje rozmieszczenie zastawy i sztućców zgodnie z zasadami. | Test teoretyczny | |
| Charakteryzuje umiejętności szybkiego nawiązania kontaktu z klientami | Definiuje pojęcie pierwszego kontaktu z klientem. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Charakteryzuje techniki inicjowania rozmowy. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Uzasadnia znaczenie szybkiego nawiązania kontaktu w procesie obsługi. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Charakteryzuje umiejętności interpersonalne – komunikatywność i otwartość | Definiuje pojęcia komunikatywności i otwartości. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Charakteryzuje zachowania świadczące o wysokich kompetencjach interpersonalnych. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Ocenia wpływ tych umiejętności na jakość obsługi. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Definiuje zasady autoprezentacji i pierwszego wrażenia | Definiuje pojęcie autoprezentacji w pracy zawodowej. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Charakteryzuje elementy budujące pierwsze wrażenie. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Uzasadnia znaczenie schludnego wyglądu i postawy zawodowej. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Definiuje zasady komunikacji werbalnej i pozawerbalnej | Rozróżnia komunikację werbalną i pozawerbalną. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Charakteryzuje elementy mowy ciała w obsłudze klienta. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Ocenia wpływ sposobu komunikacji na odbiór usługi. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Definiuje tematy dotyczące savoir vivre z zakresu branży gastronomicznej | Definiuje podstawowe zasady savoir-vivre w gastronomii. | Test teoretyczny |
| Rozróżnia zachowania formalne i nieformalne przy stole. | Test teoretyczny | |
| Uzasadnia znaczenie etykiety w budowaniu wizerunku lokalu. | Test teoretyczny | |
| Stosuje standardy profesjonalnego przyjęcia zamówienia | Obsługuje klienta zgodnie z procedurą przyjmowania zamówienia. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Kontroluje poprawność przyjętego zamówienia. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Nadzoruje realizację zamówienia do momentu jego wydania. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Stosuje się do zasad udzielania wyczerpujących informacji | Organizuje proces przekazywania informacji o ofercie. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Definiuje zakres informacji wymaganych przez klienta. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Ocenia kompletność i zrozumiałość udzielanych informacji. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Definiuje zasady dotyczące jakości podawanych potraw | Definiuje kryteria jakości potraw. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Ocenia estetykę i zgodność potrawy z zamówieniem. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Kontroluje jakość potraw przed podaniem klientowi. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Test teoretyczny | ||
| Definiuje zasady przygotowania różnego rodzaju napojów – dobór składników | Definiuje zasady doboru składników do napojów. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Rozróżnia składniki w zależności od rodzaju napoju. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Uzasadnia wpływ jakości składników na smak i estetykę napoju. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Rozróżnia techniki przygotowywania napojów | Rozróżnia techniki przygotowywania napojów (np. mieszanie, shakowanie, parzenie). | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Charakteryzuje etapy poszczególnych technik. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Dobiera i uzasadnia zastosowanie odpowiedniej techniki do rodzaju napoju. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Planuje i organizuje zapasy oraz składanie zamówienia | Monitoruje stan magazynowy produktów. | Test teoretyczny |
| Planuje zapotrzebowanie na podstawie zużycia. | Test teoretyczny | |
| Organizuje i nadzoruje proces składania zamówień. | Test teoretyczny | |
| Stosuje wysoki poziom uważności na obsługiwanych gości | Monitoruje potrzeby klientów podczas obsługi. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Ocenia sytuację na sali konsumpcyjnej. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Reaguje i uzasadnia podejmowane działania w odpowiedzi na potrzeby gości. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Stosuje zasady dotyczące zdolności podzielności uwagi i szybkiego reagowania | Organizuje pracę własną w warunkach wielozadaniowości. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Monitoruje przebieg kilku czynności jednocześnie. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Ocenia i kontroluje priorytety działań w sytuacjach dynamicznych. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Charakteryzuje się dobrą pamięcią | Charakteryzuje znaczenie pamięci w pracy gastronomicznej. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Kontroluje poprawność zapamiętanych zamówień. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Ocenia skuteczność własnych technik zapamiętywania informacji. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Planuje i organizuje współprace zespołową | Planuje podział zadań w zespole. | Test teoretyczny |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Organizuje współpracę między stanowiskami pracy. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji | ||
| Nadzoruje i ocenia efektywność pracy zespołowej. | Test teoretyczny | |
| Analiza dowodów i deklaracji |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnionych do wydawania dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym w zawodzie
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęCertyfikowany Egzaminator ICVC
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoICVC Certyfikacja Sp. z o.o.
Program
Program
1. Wiedza dotycząca zasad obsługi klienta w punkcie gastronomicznym
2. Wysoka kultura osobista
3. Wiedza dotycząca zasad nakrywania do stołu
4. Umiejętność szybkiego nawiązania kontaktu z klientami
5. Rozwinięte umiejętności interpersonalne – komunikatywność i otwartość
6. Wiedza dotycząca zasad autoprezentacji i pierwszego wrażenia
7. Znajomość zasad komunikacji werbalnej i pozawerbalnej
8. Znajomość savoir vivre z zakresu branży gastronomicznej
9. Umiejętność profesjonalnego przyjęcia zamówienia
10. Umiejętność udzielania wyczerpujących informacji
11. Wiedza dotycząca jakości podawanych potraw
12. Wiedza na temat przygotowania różnego rodzaju napojów – dobór składników
13. Znajomość różnych techniki przygotowywania napojów
14. Umiejętność śledzenia zapasów i składanie zamówienia
15. Wysoki poziom uważności na obsługiwanych gości
16. Zdolność podzielności uwagi i szybkiego reagowania
17. Dobra pamięć
18. Umiejętność współpracy zespołowej
19.Powtórzenie wiadomości
20.Walidacja
21.Certyfikacja
Ze względu na tematykę szkolenia oraz założone cele zajęcia będą miały charakter warsztatowy (aktywizujący), prowadzone będą w formie wykładów, ćwiczeń, treningów oraz poprzez symulacje, ćwiczenia indywidualne i grupowe, odgrywanie ról, burzę mózgów z wykorzystaniem nowoczesnych metod w dużym stopniu nastawionych na ćwiczenia, aktywność uczestników.
Poziom wiedzy kursantów zostanie zbadany na początku szkolenia, poprzez przeprowadzenie pre-testu, natomiast przyrost wiedzy po odbyciu kursu zweryfikowany zostanie na postawie post-testu.
Każdy uczestnik dostanie możliwość oceny szkolenia, zakresu tematycznego, trenera, wyczerpanego zakresu tematycznego poprzez wypełnienie anonimowej ankiety.
Szkolenie adresowane jest do osób pełnoletnich, zarówno kobiet jak i mężczyzn, którzy:
1) posiadają doświadczenie zawodowe, wykształcenie kierunkowe
2) chcą podnieść kwalifikacje zawodowe, nabyć nowe kwalifikacje zawodowe, przekwalifikować się.
Szkolenie przeprowadzone zostanie w wymiarze 48 godzin dydaktycznych (45 minut).
Usługa obejmuje 38,5 godziny zajęć praktycznych oraz 9,5 godziny zajęć teoretycznych.
Ze względu na warsztatowy charakter zajęć przerwy nie są wliczane w czas trwania usługi (szkolenia).
Po zakończeniu kursu zostanie przeprowadzony zewnętrzny proces walidacji. W przypadku pozytywnego wyniku egzaminu, Uczestnicy/czki otrzymują certyfikat.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 7 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 7 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 150,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 150,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 80,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 80,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 170,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 170,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Konrad Rusek
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe (skrypt, teczkę, notes, długopis, fartuch) zapewnia wykonawca usługi.
Warunki uczestnictwa
Szkolenie przeznaczone dla osób pełnoletnich, które ukończyły 18 lat.
W przypadku uczestników z dofinansowaniem do szkolenia, warunki uczestnictwa są określone w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie u Operatora Projektu, u którego będą składane dokumenty rekrutacyjne.
Informacje dodatkowe
Harmonogram zawiera godziny dydaktyczne (45 minut).
Uczestnik szkolenia nabywa kwalifikacje zawodowe zgodnie z kodami zawodów:
- kelner 513101
- barman 513202
Podstawa zwolnienia z VAT:
Dofinansowanie co najmniej w 70% - zgodnie z treścią § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013 r. poz. 1722 ze zm.).
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Pracownia warsztatowa wyposażona jest w odpowiedni sprzęt gastronomiczny adekwatny do typu szkolenia