Programowanie i obsługiwanie procesu druku 3D z uwzględnieniem kwalifikacji zielonych i cyfrowych wraz z zewnętrznym egzaminem kwalifikacyjnym zarejestrowanym w ZRK, Kod kwalifikacji: 12644

Program usługi rozwojowej Programowanie i obsługiwanie procesu druku 3D z uwzględnieniem kwalifikacji zielonych i cyfrowych wraz z zewnętrznym egzaminem kwalifikacyjnym zarejestrowanym w ZRK, Kod kwalifikacji: 12644

1. Rodzaje technologii druku 3D

2. Budowa i zasada działania drukarek w wybranych technologiach

3. Sposoby pozyskania modeli do druku

4. Wybór optymalnej metody wydruku

5. Przygotowanie modelu 3D do wydruku

6. Dobór parametrów wydruku

7. Przygotowanie drukarki do pracy

8. Monitorowanie procesu wydruku

9. Finalizacja procesu druku 3D

10. Kwalifikacje zielone w procesie programowania i obsługiwania druku 3D

11. Kwalifikacje cyfrowe w procesie programowania i obsługiwania druku 3D

Szkolenie jest adresowane między innymi do:

- Uczniów szkół o profilach technicznych

- Studentów technicznych kierunków studiów

- Nauczycieli szkół podstawowych

- Nauczycieli szkół średnich

- Specjalistów budowy maszyn

- Konstruktorów

- Projektantów

- Przyszłych operatorów drukarek 3D

 -Przedsiębiorców zainteresowani rozpoczęciem działalności w branży druku 3D

- Hobbystów

Warunki organizacji dla przeprowadzenia usługi rozwojowej:

- Jednostką dydaktyczną jest godzina szkoleniowa trwająca 45 minut

- Harmonogram godzinowy, dla każdego dnia usługi rozwojowej, zawiera doliczoną 1 przerwę trwającą15 minut. Przerwy nie wliczają się w czas trwania usługi rozwojowej.

- Usługa rozwojowa to 38 godzin szkoleniowych, w tym szkolenie 33 godziny szkoleniowe to zajęcia teoretyczne i praktyczne oraz 5 godzin szkoleniowych to egzamin kwalifikacyjny należący do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

- Każdy z uczestników posiada własne stanowisko komputerowe oraz dostęp do drukarki 3D

- Uczestnik usługi rozwojowej ma zapewnione materiały zużywalne do części praktycznej

- Usługa rozwojowa jest realizowana w formie warsztatowej, zakładającej aktywny udział uczestnika wraz z realizacją ćwiczeń praktycznych

Zielone Kwalifikacje

Program szkolenia uwzględnia zmiany rynku pracy wynikające z wdrażania koncepcji zrównoważonego rozwoju strategii „Europejski Zielony Ład”, której celem jest skierowanie Unii Europejskiej na drogę transformacji ekologicznej, a ostatecznie osiągnięcie neutralności klimatycznej.

Eksperci Komisji Europejskiej, jako najważniejsze korzyści, płynące z wdrożenia Europejskiego Zielonego Ładu wskazują:

- czystszą energię i najnowsze ekologiczne innowacje technologiczne;

- trwalsze produkty, które można naprawić, poddać recyklingowi i ponownie wykorzystać;

- przyszłościowe miejsca pracy i umiejętności niezbędne do transformacji;

- odporny i konkurencyjny w skali globalnej przemysł.

Zielone Kwalifikacje, które uwzględnia program szkolenia to:

- zielona wiedza – dotyczy ogólnej wiedzy na temat środowiska przyrodniczego;

- zielone umiejętności – umiejętności o charakterze zarówno zawodowym, jak i ogólnym (zdolności do wykonywania zadań z uwzględnieniem ich wpływu na środowisko, w taki sposób aby minimalizować negatywny wpływ na ekosystem);

- zielona świadomość – dotyczy świadomości wpływu działalności człowieka na środowisko (np. pozostawiania śladu węglowego itp.);

- zielone postawy – rozumiane jako postrzeganie znaczenia ochrony środowiska przez poszczególne osoby;

- zielone zdolności – istotne dla samorozwoju oraz zwiększania wydajności w zielonej gospodarce;

- zielone zachowania, które wspierają równowagę środowiskową.

Cyfrowe Kwalifikacje

Program szkolenia uwzględnia zmiany rynku pracy wynikające z automatyzacji i cyfryzacji stanowisk pracy. Odpowiada na zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników posiadających:

- umiejętności korzystania z danych i informacji w cyfrowych usługach rozproszonych;

- umiejętności porozumiewania się i współpracy z wykorzystaniem cyfrowych usług rozproszonych;

- tworzenie treści cyfrowych;

- kwalifikacje związane z cyberbezpieczeństwem.

Cyfrowe Kwalifikacje, które uwzględnia program szkolenia to:

- umiejętność korzystania z informacji i danych, niezbędnych przy wyszukiwaniu, przeglądaniu i filtrowaniu w sieci informacji;

- umiejętność korzystania z wyszukiwarek;

- strategie zdobywania informacji;

- umiejętność krytycznej oceny jakości i wiarygodności źródeł;

- umiejętność korzystania z aplikacji odpowiednich do rodzaju wykonywanej pracy;

- umiejętność pracy na cyfrowych dokumentach współdzielonych przez pracowników.

Każdy z uczestników otrzymuje zestaw materiałów szkoleniowych książkę/skrypt, notatnik, długopis.

Osoba przystępująca do szkolenia musi ukończyć gimnazjum lub ośmioletnią szkołę podstawową, a zatem posiadać kwalifikację pełną na poziomie 2 Polskiej Ramy Kwalifikacji.