Szkolenie: "Ergonomia jako narzędzie ochrony zdrowia pracowników"
Szkolenie: "Ergonomia jako narzędzie ochrony zdrowia pracowników"
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców, kadry zarządzającej, osób pełniących funkcje i zadania służby bhp oraz wszystkich zainteresowanych tą tematyką.
- Minimalna liczba uczestników7
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji17-04-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „Ergonomia jako narzędzie ochrony zdrowia pracowników” przygotowuje do oceny już istniejących i zaprojektowania na nowo stanowisk ergonomicznych we własnej organizacji, dzięki zdobyciu praktycznej wiedzy z zakresu ergonomii, głównie w kontekście prac produkcyjnych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje zasady ergonomii oraz wyjaśnia ich znaczenie w organizacji stanowiska pracy. | Rozróżnia podstawowe pojęcia związane z ergonomią (np. obciążenie fizyczne, czynniki środowiskowe, dopasowanie stanowiska pracy). | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Klasyfikuje czynniki wpływające na ergonomię stanowiska pracy (fizyczne, organizacyjne, psychofizyczne). | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Uzasadnia wpływ prawidłowej ergonomii na bezpieczeństwo oraz wydajność pracowników. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje stanowisko pracy z wykorzystaniem wybranych metod oceny ergonomicznej. | Dobiera odpowiednią metodę analizy ergonomicznej do rodzaju stanowiska pracy. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Identyfikuje zagrożenia ergonomiczne występujące na analizowanym stanowisku. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Interpretuje wyniki przeprowadzonej analizy i wskazuje obszary wymagające poprawy. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Projektuje działania usprawniające organizację pracy w celu zwiększenia wydajności oraz ograniczenia ryzyka chorób zawodowych. | Opracowuje propozycje zmian w organizacji stanowiska pracy zgodnie z zasadami ergonomii. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Ocenia wpływ zaproponowanych rozwiązań na wydajność i komfort pracy pracowników. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Kontroluje zgodność zaprojektowanych działań z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców, kadry zarządzającej, osób pełniących funkcje i zadania służby bhp oraz wszystkich zainteresowanych tą tematyką. Pracodawcy chcący podnieść kompetencje swoich pracowników.
Program:
- Definicja, cele oraz główna rola ergonomii.
- Diagnoza ergonomiczna.
- Diagnoza przestrzeni pracy.
- Organizacja przestrzenna pracy.
- Diagnoza obciążenia pracownika na stanowisku pracy biurowej – Metoda ROSA
- Diagnoza obciążenia pracownika pracą statyczną:
- Metoda OWAS
- Metoda RULA
- Egzoszkielety
- Diagnoza obciążenia pracownika pracą dynamiczną
- Metoda LEHMANA
- Metoda Punktowa
- Diagnoza obciążenia pracownika transportem ręcznym
- Metoda NIOSH
- Metoda KIM
- Metoda MAC
- Diagnoza obciążenia pracownika związanego z pracą powtarzalną
- Metoda ART.
- Metoda JSI
- Metoda OCRA
- Mudi, Muri, Mura jako elementy LEAN MANUFACTURING
Po szkoleniu otrzymają Państwo eCertyfikat uczestnictwa SQD Alliance.
Przerwy są wliczone w czas usługi szkoleniowej.
Czas trwania usługi to zgodnie z harmonogramem 6 godzin dydaktycznych /4,5 godziny zegarowe.
- Zajęcia teoretyczne: 2,5 h zegarowej
- Zajęcia praktyczne: 30 minut
- Walidacja: 45 minut
- Przerwy: 45 minut
- Łącznie: 6 godzin dydaktycznych /4,5 godziny zegarowe
Usługa realizowana jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym. Szkolenie organizowane jest na MS Teams, platforma ta umożliwia prowadzenie zajęć na żywo w formie wideo i audio, udostępnianie ekranu i materiałów, prezentacji, czat i dyskusje, reakcje i zadawanie pytań. Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem prezentacji, przykładów praktycznych, analiz case study, burzy mózgów, pracy z przykładami.
Po zakończonym szkoleniu przewidziany jest test dla uczestników, weryfikujący nabytą wiedzę. Walidacja prowadzona jest poprzez test z wynikiem generowanym automatycznie - do uczestników wysłany zostanie link do testu online, który automatycznie liczy wynik. Pytania przygotowywane są przez trenera. Warunkiem uzyskania certyfikatu jest minimum 80% obecności na zajęciach oraz zdanie testu końcowego na poziomie min. 60% poprawnych odpowiedzi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 6 Definicja, cele oraz główna rola ergonomii. Diagnoza ergonomiczna. Diagnoza przestrzeni pracy. | Prowadzący Karolina Trzyniec | Data realizacji zajęć 24-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 6 przerwa | Prowadzący Karolina Trzyniec | Data realizacji zajęć 24-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 6 Organizacja przestrzenna pracy. Metoda ROSA. Diagnoza obciążenia pracownika pracą statyczną. Egzoszkielety. | Prowadzący Karolina Trzyniec | Data realizacji zajęć 24-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 6 przerwa | Prowadzący Karolina Trzyniec | Data realizacji zajęć 24-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 6 Diagnoza obciążenia pracownika. | Prowadzący Karolina Trzyniec | Data realizacji zajęć 24-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 6 walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 094,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 890,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 182,45 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 148,33 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Karolina Trzyniec
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe w wersji PDF, wydanie e-certyfikatu w formie elektronicznej.
Warunki uczestnictwa
Obecność na szkoleniu będzie weryfikowana za pomocą listy obecności oraz raportu logowań wygenerowanego z platformy.
Warunkiem otrzymania dofinansowania jest zakwalifikowanie się do programu oraz podpisanie umowy z operatorem i otrzymanie nr ID wsparcia.
Informacje dodatkowe
Cena zawiera: materiały szkoleniowe w wersji PDF, wydanie e-certyfikatu.
Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania.
Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.
Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa może być poddana monitoringowi z ramienia Operatora lub PARP i wyrażają na to zgodę. Uczestnik ma obowiązek zapisania się na usługę przez BUR co najmniej na 1 dzień roboczy przed rozpoczęciem realizacji usługi.
Podstawa zwolnienia z VAT: 3) W przypadku braku uzyskania dofinansowania lub uzyskania dofinansowania poniżej 70%, do ceny usługi należy doliczyć 23% VAT
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa zdalna w czasie rzeczywistym.
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
- przed szkoleniem uczestnik otrzymuje linki, które pozwolą dołączyć do szkolenia w aplikacji TEAMS;
- platforma szkoleniowa : TEAMS
sprzęt - komputer z łączem internetowym;
minimalne wymagania systemowe - macOS X z systemem macOS 10.7 lub nowszym lub Windows XP lub nowszy;
minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego - szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE);
wymagania urządzeń audio/wideo
- Głośniki i mikrofon (wbudowane lub podłączane na USB lub bezprzewodowe bluetooth)
- Kamera internetowa lub kamera internetowa HD (wbudowana lub podłączana na USB lub, kamera video HD lub HD z kartą przechwytywania wideo);
zalecane przeglądarki - Microsoft Edge 38.14393.0.0 lub wyższa lub Google Chrome 53.0.2785 lub wyższa;
okres ważności linku rozpoczyna się na 15 min. przed rozpoczęciem spotkania online i trwa do 15 min. ponad ramowy czas spotkania.
Podstawą do rozliczenia usługi, jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia