Motywacja i zaangażowanie w pracy – szkolenie
Możliwość dofinansowania
Motywacja i zaangażowanie w pracy – szkolenie
Numer usługi 2025/12/17/202722/3219018
Brak ocen dla tego dostawcy
1 205,40 PLN
brutto
980,00 PLNnetto
150,68 PLNbrutto/h
122,50 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie adresowane do osób pełniących funkcje kierownicze, team leaderów, liderów zespołów lub pracowników odpowiedzialnych za rozwój i motywację zespołu, posiadających minimum podstawowe doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji06-08-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Rozwój kompetencji w zakresie budowania zaangażowania zespołu, diagnozy czynników motywujących, wzmacniania autonomii pracowników oraz stosowania modeli motywacji w praktyce codziennej pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się zna i potrafi wyjaśnić modele i teorie motywacji | Kryteria weryfikacji poprawne wskazanie i zastosowanie modelu motywacyjnego w scenkach praktycznych | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się stosuje techniki wzmacniania zaangażowania w zespole | Kryteria weryfikacji przedstawienie sposobów wzmacniania zaangażowania w zespole | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się diagnozuje czynniki motywacyjne poszczególnych pracownikówdobiera metody motywowania adekwatnie do osoby i sytuacji. | Kryteria weryfikacji analiza potrzeb i oczekiwań pracowników w kontekście motywacyjnym. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
- Czym jest motywacja w pracy
- Modele i teorie motywacji
- Czynniki motywujące w organizacji
- Motywacja a komunikacja
- Narzędzia wzmacniające zaangażowanie
- Praca na scenkach i analiza przypadków
- Plan wdrożenia wiedzy w zespole
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 205,40 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 980,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 150,68 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 122,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Mirosław Schön
Certyfikowany trener biznesu, Psychoterapeuta Manager, Przedsiębiorca z wieloletnim doświadczenie
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- materiały warsztatowe dostosowane do treści szkolenia
- Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia
Adres
Adres
Wrocław 11/5
52-113 Wrocław
woj. dolnośląskie
Lokalizacja: do ustalenia – może być w siedzibie uczestnika, w siedzibie dostawcy lub w wynajętej sali szkoleniowej
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Mirosław Schon
E-mail
biuro.darschon@gmail.com
Telefon
(+48) 661 359 708