Język angielski dla HR – rekrutacja, komunikacja, negocjacje - poziom B2 - 30 godz. forma online - realizacja m.in. w ramach projektu "Sądeckie Bony Szkoleniowe II"
Język angielski dla HR – rekrutacja, komunikacja, negocjacje - poziom B2 - 30 godz. forma online - realizacja m.in. w ramach projektu "Sądeckie Bony Szkoleniowe II"
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaJęzyki / Angielski
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie językowe nastawione na komunikację w miejscu pracy przeznaczone dla specjalistów HR, rekruterów i koordynatorów HR, którzy chcieliby realizować kurs językowy w okresie styczeń 2026 - marzec 2026. Szkolenie dedykowane dla osób korzystających z dofinansowania m.in. w ramach projektu "Sądeckie Bony Szkoleniowe II".
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników4
- Data zakończenia rekrutacji24-02-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi30
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji z języka angielskiego w zakresie angielskiego zawodowego. Szkolenie przeprowadzone będzie na poziomie B2 z zakresu języka biznesowego w środowisku HR.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Po ukończeniu szkolenia: Wiedza: zna specjalistyczne słownictwo HR w języku angielskim zna zasady formalnej i półformalnej komunikacji w HR | Uczestnik: - potwierdza znajomość specjalistycznego słownictwa HR odpowiedniego dla poziomu B2 (wg CEFR) - wykazuje znajomość zasad gramatycznych języka dla poziomu B2 (wg CEFR) - potwierdza znajomość zasad formułowania wypowiedzi/zdań charakterystycznych dla języka obcego do komunikacji w HR | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Umiejętności: prowadzi rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne w języku angielskim tworzy dokumenty HR w języku angielskim komunikuje się efektywnie w środowisku międzynarodowym | Uczestnik: - potwierdza znajomość specjalistycznego słownictwa HR odpowiedniego dla poziomu B2 (wg CEFR) - wykazuje znajomość zasad gramatycznych języka dla poziomu B2 (wg CEFR) - potwierdza znajomość zasad formułowania wypowiedzi/zdań charakterystycznych dla języka obcego do komunikacji w HR | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Kompetencje społeczne: jest gotów do komunikacji w języku angielskim w sytuacjach zawodowych świadomie buduje relacje zawodowe w środowisku międzynarodowym | Uczestnik: - potwierdza znajomość specjalistycznego słownictwa HR odpowiedniego dla poziomu B2 (wg CEFR) - wykazuje znajomość zasad gramatycznych języka dla poziomu B2 (wg CEFR) - potwierdza znajomość zasad formułowania wypowiedzi/zdań charakterystycznych dla języka obcego do komunikacji w HR | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Cel biznesowy
Celem kursu jest podniesienie kompetencji uczestnika w zakresie języka angielskiego branżowego w HR, a w szczególności:- podniesienie poziomu swobodnej komunikacji w języku angielskim w środowisku HR do poziomu B2
- podniesienie poziomu znajomości językowej w kontekście tworzenia i analizy dokumentów HR w języku angielskim do poziomu B2
- podniesienie poziomu znajomości specjalistycznego słownictwa HR do poziomu B2
Efekt usługi
Po ukończeniu szkolenia:
Wiedza:
zna specjalistyczne słownictwo HR w języku angielskim,
zna zasady formalnej i półformalnej komunikacji w HR.
Umiejętności:
prowadzi rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne w języku angielskim,
tworzy dokumenty HR w języku angielskim,
komunikuje się efektywnie w środowisku międzynarodowym.
Kompetencje społeczne:
jest gotów do komunikacji w języku angielskim w sytuacjach zawodowych,
świadomie buduje relacje zawodowe w środowisku międzynarodowym.
Kryteria weryfikacji:
Uczestnik:
- potwierdza znajomość specjalistycznego słownictwa HR odpowiedniego dla poziomu B2 (wg CEFR),
- wykazuje znajomość zasad gramatycznych języka dla poziomu B2 (wg CEFR),
- potwierdza znajomość zasad formułowania wypowiedzi/zdań charakterystycznych dla języka obcego do komunikacji w HR.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
HR i rynek pracy, rola działu HR w organizacji - struktury gramatyczne (czasy, strona bierna, mowa zależna).
Small talk i networking w środowisku międzynarodowym, słownictwo: HR departments, responsibilities, employment terms.
Rekrutacja, tworzenie ogłoszeń o pracę (job descriptions & job ads) - użyteczne zwroty i słownictwo, ćwiczenia praktyczne.
Screening candidates – pytania i techniki - język formalny i półformalny.
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (competency-based interviews) - użyteczne zwroty i słownictwo, ćwiczenia praktyczne.
Komunikacja wewnętrzna i relacje pracownicze, rozmowy okresowe i rozwojowe, rozwiązywanie konfliktów, słownictwo: employee relations, performance management - praktyczne ćwiczenia, słownictwo i zwroty.
Prawo pracy i dokumentacja HR, podstawowe pojęcia prawa pracy, umowy o pracę. Dokumenty i raporty HR - formalny i półformalny język w dokumentach, ćwiczenia praktyczne w piśmie i słownictwo językowe.
Negocjacje i komunikacja managerska, negocjowanie warunków zatrudnienia, prowadzenie spotkań HR, argumentacja, przygotowanie prezentacji HR - użyteczne zwroty, słownictwo: negotiation strategies, compensation & benefits, praktyczne ćwiczenia.
Międzynarodowe środowisko pracy, praca w zespołach międzynarodowych, różnice kulturowe w HR, Emailing i komunikacja online - użyteczne zwroty, słownictwo i ćwiczenia praktyczne.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 700,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 700,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 90,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 90,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Lektor PE
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy będą mieć dostęp do materiałów wykorzystywanych podczas zajęć oraz innych materiałów multimedialnych używanych podczas zajęć przez trenerów. Udostępnione materiały są własnością intelektualną wykonawcy, który posiada do nich pełne prawa autorskie. Materiały edukacyjne używane podczas zajęć są własnością wykonawcy lub są objęte licencjami umożliwiającymi ich bezpłatne wykorzystanie w celach prywatnych oraz komercyjnych.
Zajęcia obejmować będą 30 godzin dydaktycznych i prowadzone będą na platformie ZOOM. Spotkania realizowane będą w blokach 90 min. (bez przerwy).
Warunki uczestnictwa
Szkolenie dedykowane dla osób korzystających z dofinansowania w ramach projektu "Sądeckie Bony Szkoleniowe II".
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia będą odbywać się w formie zdalnej. Uczestnik instaluje aplikacja Zoom Meeting na komputerze/tablecie/telefonie wyposażonym w kamerę, mikrofon/słuchawki.
Platforma/rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa:
aplikacja Zoom Meeting
Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji:
PC:
- Minimum OS:
- Mac OS X zMac OS 10.10 lub wyższym
- Windows 7 lub nowszy
- Mac OS /Windows OS wymagania sprzętowe:
- CPU: 2.5 GHz dwurdzeniowy Intel Core i5 (1 ekran)
- CPU: 2.8 GHz cztery rdzenie Intel Core i7 (3 ekrany)
- dwukanałowa pamięć RAM (od 4GB)
Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować uczestnik:
Łącze:
- 2.0 Mbps up /down (1 ekran)
- 2.0 Mbps up 4.0 Mbps down (2ekrany)
- 2.0 Mbps up 6.0 Mbps down (3 ekrany)
Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów:
Windows/Mac OS + przeglądarka + aplikacja Zoom Meeting
Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line:
Link jest ważny bezterminowo