Zarządzanie zrównoważone i ESG

Możliwość dofinansowania

Zarządzanie zrównoważone i ESG

Numer usługi 2025/12/09/21381/3201384
Logo Maritime Consulting Poland Dariusz Kowalski
Maritime Consulting Poland Dariusz Kowalski
3 000,00 PLN
brutto
3 000,00 PLN
netto
375,00 PLN
brutto/h
375,00 PLN
netto/h
zdalna
Usługa szkoleniowa
8 h
06.04.2026 do 07.04.2026
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Prawo i administracja / Prawo pozostałe
  • Identyfikatory projektów
    Kierunek - Rozwój, Akademia HR, FELB.06.08-IZ.00-0088/24
  • Grupa docelowa usługi

    Usługa rozwija kompetencje w zakresie zrównoważonego zarządzania organizacją oraz wdrażania zasad ESG (Environmental, Social, Governance).

    Uczestnicy poznają aktualne wymagania rynkowe i regulacyjne dotyczące ESG oraz narzędzia umożliwiające ocenę wpływu organizacji na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny. Podczas szkolenia uczą się identyfikować ryzyka i szanse ESG, dobierać działania wspierające rozwój firmy oraz budować podstawy strategii zrównoważonego rozwoju.

    Usługa ma charakter praktyczny — obejmuje ćwiczenia analityczne, case studies oraz opracowanie wstępnych założeń planu ESG dla organizacji.

  • Minimalna liczba uczestników
    8
  • Maksymalna liczba uczestników
    20
  • Data zakończenia rekrutacji
    05-04-2026
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna
  • Liczba godzin usługi
    8
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym usługi jest wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności niezbędne do świadomego wykorzystania zasad zrównoważonego rozwoju i ESG w budowaniu wartości przedsiębiorstwa oraz tworzeniu przewagi strategicznej. Uczestnicy nabędą kompetencje pozwalające na identyfikację kluczowych obszarów ESG, ocenę ich wpływu na działalność firmy oraz wdrożenie praktycznych rozwiązań wspierających rozwój organizacji zgodnie z wymaganiami rynku i otoczenia regulacyjnego.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Wiedza
1. Wyjaśnia kluczowe pojęcia związane z ESG i zrównoważonym zarządzaniem, w tym podstawę regulacyjną oraz znaczenie ESG dla organizacji.
2. Charakteryzuje główne obszary Environmental, Social, Governance oraz ich wpływ na działania operacyjne i strategiczne firmy.
3. Zna narzędzia, standardy i dobre praktyki stosowane w zarządzaniu zrównoważonym rozwojem (analiza istotności, mapa interesariuszy, wskaźniki ESG).
4. Rozumie powiązanie ESG z ryzykami i szansami biznesowymi, kosztami, reputacją oraz wartością organizacji.
5. Umiejętności
Identyfikuje obszary ESG kluczowe dla swojej organizacji oraz potrafi przeprowadzić wstępną analizę istotności.
6. Analizuje wpływ działań ESG na funkcjonowanie firmy, w tym na procesy operacyjne, relacje z interesariuszami i wyniki finansowe.
7. Dobiera adekwatne działania i inicjatywy ESG, które mogą być wdrożone w organizacji.
8. Opracowuje podstawowe założenia planu lub mini-strategii ESG dla swojej firmy (cele, obszary, proponowane działania).
9. Kompetencje społeczne / postawy
10. Uwzględnia perspektywę zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności biznesowej przy podejmowaniu decyzji i proponowaniu działań.
11. Współpracuje z innymi przy planowaniu działań ESG, wykorzystując perspektywę interesariuszy.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik uzyskuje poprawne odpowiedzi w teście dotyczącym:
- definicji zrównoważonego zarządzania i ESG,
- obszarów E, S, G i przykładów działań,
- wymagań rynkowych i regulacyjnych,
- wpływu ESG na organizację.

Uczestnik przygotowuje krótką (1–2 strony) propozycję planu ESG dla swojej firmy lub modelowego przedsiębiorstwa, zawierającą:
a) wybór obszarów ESG,
b) cele lub kierunki działania,
c) opis 3–5 działań ESG,
d) podstawowych interesariuszy.

Dokument musi być spójny, kompletny i realistyczny do wdrożenia.
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Pytanie 1. Czy wydany dokument jest potwierdzeniem uzyskania kwalifikacji w zawodzie?
TAK
Informacje
  • Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotów
    uprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
  • Nazwa Podmiotu prowadzącego walidację
    Doszkolimy.pl
  • Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BUR
    Nie
  • Nazwa Podmiotu certyfikującego
    Doszkolimy.pl
  • Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BUR
    Nie

Program

  1. Wyzwania globalne – środowiskowe, społeczne i biznesowe dla firm.
  2. Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju i ESG,
  3. Kontekst biznesowy wdrażania ESG i potrójna linia przewodnia,
  4. Podejście od kołyski do kołyski, korzyści zrównoważonego rozwoju dla organizacji.
  5. Warsztat praktyczny z przykładami dobrych praktyk jak zrównoważony rozwój zmienia tradycyjne podejście do zarządzania.

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
3 000,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
3 000,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
375,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
375,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt walidacji brutto
Cena
100,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt walidacji netto
Cena
100,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt certyfikowania brutto
Cena
100,00 PLN
Rodzaj ceny
W tym koszt certyfikowania netto
Cena
100,00 PLN

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Korzyści dla uczestnika

Uczestnik po ukończeniu usługi:

  • lepiej rozumie znaczenie ESG w nowoczesnym zarządzaniu,
  • umie zidentyfikować obszary ESG istotne dla organizacji,
  • potrafi analizować ryzyka i szanse ESG,
  • zna praktyczne narzędzia i dobre praktyki,
  • potrafi przygotować podstawowe założenia planu ESG,
  • potrafi włączyć perspektywę zrównoważonego rozwoju do decyzji operacyjnych i strategicznych.

Korzyści dla organizacji

Firma dzięki udziałowi pracowników:

  • zwiększa zgodność z wymaganiami rynku, klientów i regulacji,
  • lepiej zarządza ryzykami środowiskowymi, społecznymi i wizerunkowymi,
  • rozwija przewagę konkurencyjną opartą na zrównoważonych praktykach,
  • może rozpocząć budowę strategii ESG lub usprawnić istniejące działania,
  • podnosi poziom odpowiedzialności i etyki organizacyjnej.

Wykorzystywane narzędzia i technologie

  • prezentacje multimedialne,
  • platformy online (jeśli szkolenie zdalne),
  • arkusze analityczne (Excel / Google Sheets),
  • materiały PDF i wzory dokumentów ESG,
  • flipcharty i tablice (wersja stacjonarna).

Potwierdzenie realizacji usługi

Uczestnicy otrzymują:

  • Zaświadczenie o ukończeniu usługi (zgodne z BUR),
  • informację o zdobytych kompetencjach,
  • wypracowane własne materiały (np. szkic planu ESG).

Warunki techniczne

Szkolenie odbywać się będzie online (platformy MS Teams/Zoom).

W przypadku formy online zalecany jest komputer z kamerą, mikrofonem i dostępem do Internetu.

Szkolenie prowadzone jest przez certyfikowanego eksperta ds. zrównoważonego rozwoju.

Kontakt

Mateusz Sierla
E-mail
rekrutacja@doszkolimy.pl
Telefon
(+48) 730 599 006