Pierwsze kroki w środowisku Microsoft 365 - wprowadzenie oraz optymalizacja narzędzi (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint)
Pierwsze kroki w środowisku Microsoft 365 - wprowadzenie oraz optymalizacja narzędzi (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Aplikacje biznesowe
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników, w tym zagrożonych wykluczeniem cyfrowym, które chcą rozwijać podstawowe i średniozaawansowane kompetencje cyfrowe oraz zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku pracy. Uczestnikami mogą być pracownicy biurowi, administracyjni, produkcyjni oraz osoby wykonujące zadania wymagające pracy z informacją, dokumentacją lub technologiami.
Grupa obejmuje osoby korzystające z komputera na poziomie podstawowym, które rozpoczynają pracę z ekosystemem Microsoft 365 lub chcą uporządkować i rozwinąć swoje kompetencje cyfrowe.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników50
- Data zakończenia rekrutacji25-02-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat VCC Akademia Edukacyjna
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do praktycznej, bezpiecznej i efektywnej pracy w środowisku Microsoft 365 w obszarze komunikacji, planowania czasu, współpracy oraz zarządzania plikami. Uczestnicy nauczą się obsługi Outlook, Teams, SharePoint i OneDrive w codziennych zadaniach zgodnie ze standardami organizacji pracy w przedsiębiorstwie.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Organizuje strukturę folderów i plików w Windows | Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy poprawną strukturę folderów, zapisuje pliki według standardu i korzysta ze skrótów (Ctrl+C/V/Z, Win+L, Win+Shift+S). | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Redaguje i wysyła wiadomości e-mail | Kryteria weryfikacji Uczestnik wysyła mail z poprawnym tematem, treścią, załącznikiem oraz flagą i stosuje zasady etykiety cyfrowej. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Konfiguruje spotkania w Outlooku | Kryteria weryfikacji Uczestnik tworzy spotkanie cykliczne, dodaje uczestników, ustawia przypomnienie i potrafi zaproponować nowy termin. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Udostępnia i zarządza plikami w OneDrive/SharePoint | Kryteria weryfikacji Uczestnik zapisuje plik w chmurze, udostępnia link z poprawnymi uprawnieniami oraz wskazuje, kiedy używać OneDrive, a kiedy SharePoint. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Komunikuje się poprzez Microsoft Teams | Kryteria weryfikacji Uczestnik wysyła wiadomości, załącza pliki, rozpoznaje różnice między czatem prywatnym a czatem grupowym, umie tworzyć posty w kanałach Teams. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Dołącza i pracuje w spotkaniach Teams | Kryteria weryfikacji Uczestnik dołącza do spotkania, ustawia tło, udostępnia ekran i korzysta z czatu. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Identyfikuje i reaguje na zagrożenia cyberbezpieczeństwa | Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje podejrzany e-mail, zna reakcję na kliknięcie phishingu i stosuje zasady bezpieczeństwa konta. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Rozwiązuje podstawowe problemy techniczne | Kryteria weryfikacji Uczestnik sprawdza ustawienia mikrofonu/kamery, wykonuje zrzut ekranu i zgłasza problem zgodnie z procedurą. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Cel biznesowy
Celem biznesowym usługi jest zwiększenie efektywności operacyjnej przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie spójnych standardów komunikacji, organizacji danych i współpracy zespołowej w środowisku Microsoft 365. Umożliwi to ograniczenie błędów komunikacyjnych, szybsze realizowanie zadań biurowych oraz poprawę jakości współpracy pomiędzy pracownikami zarówno w biurze, jak i w pracy zdalnej. Rozwój kompetencji cyfrowych uczestników ułatwi również bezpieczne zarządzanie informacją i zmniejszy liczbę problemów technicznych wpływających na płynność pracy. Cel zostanie osiągnięty w terminie do 3 miesięcy od zakończenia szkolenia.S – Szczegółowy
Uczestnicy szkolenia zastosują w praktyce minimum trzy nowe standardy pracy w Microsoft 365, w tym:
poprawną organizację folderów oraz nazewnictwo plików według standardu ISO 8601,
profesjonalną komunikację i planowanie czasu w Outlooku (wiadomości, flagi, spotkania, spotkania cykliczne),
prawidłowe udostępnianie dokumentów i współdzielenie plików w OneDrive/SharePoint,
skuteczną komunikację i pracę w spotkaniach online w Microsoft Teams.
Nowe umiejętności zostaną wykorzystane w codziennych procesach biurowych.
M – Mierzalny
Oczekiwanym rezultatem jest skrócenie czasu realizacji podstawowych zadań administracyjnych m.in.:
przygotowywania i odpowiadania na e-maile,
planowania i reorganizowania spotkań,
wyszukiwania i udostępniania plików,
rozwiązywania drobnych problemów technicznych (mikrofon/kamera, utrata pliku, błędy logowania).
Weryfikacja nastąpi poprzez ocenę sposobu wykonywania zadań przed i po szkoleniu oraz obserwację stosowania nowych standardów w pracy.
A - Uzgodniony
Cel został uzgodniony z kadrą zarządzającą i odpowiada na potrzebę uporządkowania komunikacji wewnętrznej, poprawy kultury pracy biurowej oraz zwiększenia samodzielności pracowników w zakresie obsługi Microsoft 365 - bez konieczności obciążania działu IT drobnymi zgłoszeniami.
R - Realistyczny
Cel jest możliwy do osiągnięcia, ponieważ szkolenie ma charakter praktyczny, opiera się na realnych scenariuszach pracy oraz obejmuje gotowe zestawy procedur i dobrych praktyk, które uczestnicy mogą wdrożyć natychmiast po zakończeniu szkolenia. Nie wymaga to dodatkowych inwestycji sprzętowych ani programowych.
T - Terminowy
Oczekuje się, że pełne wdrożenie nowych standardów pracy i osiągnięcie efektów nastąpi w ciągu 3 miesięcy od zakończenia usługi, co stanowi okres przyjęty do obserwacji i oceny zmian wewnątrz organizacji.
Efekt usługi
Efektem usługi będzie zwiększenie efektywności operacyjnej przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie spójnych standardów pracy w środowisku Microsoft 365, obejmujących komunikację, organizację plików i współpracę zespołową. Uczestnicy nabędą praktyczne kompetencje w obsłudze Outlooka, Teams, OneDrive i SharePoint, co umożliwi szybsze wykonywanie codziennych zadań biurowych, poprawę jakości komunikacji oraz bezpieczne zarządzanie dokumentami. Pracownicy będą potrafili samodzielnie organizować dane, planować spotkania, udostępniać zasoby, co przełoży się na większą płynność pracy i ograniczenie błędów.
Kryterium osiągnięcia efektu będzie wdrożenie przez uczestników co najmniej trzech praktycznych rozwiązań Microsoft 365, zauważalna poprawa jakości komunikacji i dokumentów, samodzielne korzystanie z narzędzi potwierdzone zadaniami praktycznymi oraz pozytywna ocena zmian przez osoby zarządzające w okresie do 3 miesięcy od szkolenia.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Metodą potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi będzie przygotowanie krótkiego raportu z wdrożenia standardów pracy w środowisku Microsoft 365 w codziennych zadaniach przedsiębiorstwa. Dokument będzie zawierał:
- opis trzech praktycznych przykładów wykorzystania Outlooka, Teams, OneDrive lub SharePoint przez uczestników (np. poprawnie zorganizowana struktura folderów, udostępnienie pliku z właściwymi uprawnieniami, stworzenie spotkania cyklicznego, przygotowanie komunikacji zgodnej z etykietą cyfrową),
- krótkie porównanie jakościowe - które zadania wykonywane są szybciej i łatwiej dzięki zastosowaniu standardów Microsoft 365,
- krótkie rekomendacje, jakie działania przedsiębiorstwo powinno kontynuować po szkoleniu, aby utrwalić wypracowane standardy i zwiększać efektywność pracy.
Raport zostanie zatwierdzony przez przedstawiciela Pracodawcy i będzie stanowił potwierdzenie, że uczestnicy potrafią praktycznie wykorzystywać narzędzia Microsoft 365 w pracy.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
DZIEŃ 1 - Cyfrowe biurko: Windows, Outlook i porządek w danych 09:00 - 17:00
09:00 - 10:00 Wprowadzenie i Logowanie
- Ekosystem Microsoft 365: "Jedno konto do wszystkiego" – dlaczego to chroni firmę?
- Logowanie do konta firmowego (ćwiczenie praktyczne).
10:00 - 11:00 Windows 10/11: Porządek i Efektywność
- Struktura folderów: tworzenie katalogów i podkatalogów (drzewo folderów).
- Nazewnictwo plików (Standard ISO 8601):
- Kluczowe skróty klawiszowe (i nie tylko) – podstawa pracy biurowej Warsztat:
- Wyszukiwanie plików w Eksploratorze – jak znaleźć plik po dacie lub nazwie.
- Gdzie robić szybkie notatki (a czego tam NIE trzymać).
- Ćwiczenie: Stwórz folder "Raporty" i zapisz w nim plik stosując poprawne nazewnictwo wg daty.
11:00 - 11:15 Przerwa kawowa
11:15 - 12:30 Outlook: Komunikacja i Etykieta
- Interfejs i tworzenie wiadomości (temat, treść, adresat, opcje DW(CC) i UDW(BCC)).
- Wysłanie niepoprawnego maila i jak to naprawić - opcja Odwołaj tę wiadomość (kiedy można ją stosować, a kiedy może zawieść)
- Edytowanie Paska Narzędzi - Szybki Dostęp - jak sprawić, by ulubione narzędzia były zawsze pod ręką
- Etykieta cyfrowa – TOP 5 błędów w mailach
- Flagi i kategorie – zamiana maila w zadanie (Twoja lista "To Do").
- Przekazywanie (Forward/Fwd) – kiedy przesyłać maila dalej i jak to zrobić profesjonalnie (w tym jak i kiedy przesyłać całe maile jako załączniki).
- Autoresponder – ustawianie informacji o urlopie.
12:30 - 13:00 Przerwa obiadowa
13:00 - 14:30 Kalendarz Outlook: Zarządzanie Czasem
- Spotkania vs Terminy – różnice.
- Proponowanie nowego terminu – jak zmienić godzinę spotkania bez odrzucania go.
- Przypomnienia – konfiguracja alertów przed spotkaniem.
- Akceptowanie i odrzucanie zaproszeń (z komentarzem).
- Spotkania cykliczne – jak ustawić powtarzalną odprawę.
- Wykorzystanie kategorii w kalendarzu - kody kolorystyczne jako ułatwienie organizacji pracy
14:30 - 14:45 Przerwa kawowa
14:45 – 16:00 OneDrive i SharePoint: Pliki w Chmurze
- Tabela decyzyjna: OneDrive czy SharePoint? (Kiedy plik jest mój, a kiedy zespołu).
- Zapisywanie plików w chmurze z poziomu Word/Excel.
- Udostępnianie linkiem: "Tylko odczyt" vs "Edycja" ( konkretne typy udostępniania w organizacji i poza organizacją)
16:00 – 17:00 Podsumowanie Dnia 1 + Q&A
- Powtórka kluczowych skrótów
- Sesja pytań i odpowiedzi
DZIEŃ 2 - Współpraca przez Teams Bezpieczeństwo i Walidacja (09:00 – 16:00)
09:00 - 10:00 Microsoft Teams: Komunikacja bez Chaosu
- Czat prywatny vs Czat grupowy oraz czat w kanale ogólnym vs Posty w pozostałych kanałach, jak skutecznie organizować komunikację swojej organizacji
- Statusy dostępności (Dostępny, Zaraz wracam, Nie przeszkadzać).
10:00 - 10:15 Przerwa kawowa
10:15 - 11:45 Spotkania Online w Praktyce
- Dołączanie do spotkania (link / kalendarz).
- Kamera i mikrofon – włączanie/wyłączanie (podstawa kultury spotkań).
- Rozmycie tła – jak zachować prywatność i ukryć tło.
- Udostępnianie ekranu – pokazywanie dokumentów.
- Czat podczas spotkania.
- Nagrywanie spotkań
- Jak skutecznie korzystać z transkrypcji
11:45 - 12:30 Troubleshooting: Co zrobić, gdy
- Nie działa mikrofon/kamera (ustawienia urządzeń).
- Nie widzę spotkania w kalendarzu.
- 2 dodatkowe problemy
- Ćwiczenie praktyczne - sprawdzenie przez uczestników (np. W grupach 3-osobowych) ustawień na swoim komputerze - dostosowywanie pod realne problemy.
12:30 - 13:00 Przerwa obiadowa
13:00 - 14:00 Bezpieczeństwo Cyfrowe
- Hasła i MFA.
- Phishing – przykłady ataków
14:00 – 14:15 Przerwa kawowa
14:15 - 15:15 Podsumowanie szkolenia - powtórzenie
15:15 – 17:00 Walidacja końcowa
- Realizacja 4 zadań praktycznych (Mail, Kalendarz, Chmura, Teams) pod nadzorem osoby walidującej
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 18 Wprowadzenie i Logowanie | Prowadzący DAWID KOSTRZEWA | Data realizacji zajęć 26-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 18 Windows 10/11: Porządek i Efektywność | Prowadzący DAWID KOSTRZEWA | Data realizacji zajęć 26-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 18 Przerwa kawowa | Prowadzący DAWID KOSTRZEWA | Data realizacji zajęć 26-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 18 Outlook: Komunikacja i Etykieta | Prowadzący DAWID KOSTRZEWA | Data realizacji zajęć 26-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 18 Przerwa obiadowa | Prowadzący DAWID KOSTRZEWA | Data realizacji zajęć 26-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 18 Kalendarz Outlook: Zarządzanie Czasem | Prowadzący Agnieszka Siwik | Data realizacji zajęć 26-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 18 Przerwa | Prowadzący DAWID KOSTRZEWA | Data realizacji zajęć 26-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 18 OneDrive i SharePoint: Pliki w chmurze | Prowadzący DAWID KOSTRZEWA | Data realizacji zajęć 26-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 18 Podsumowanie Dnia 1 + Q&A | Prowadzący Agnieszka Siwik | Data realizacji zajęć 26-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 18 Microsoft Teams: Komunikacja bez Chaosu | Prowadzący Agnieszka Siwik | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 18 Przerwa kawowa | Prowadzący Agnieszka Siwik | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 18 Spotkania Online w Praktyce | Prowadzący Agnieszka Siwik | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 18 Troubleshooting: Co zrobić, gdy… | Prowadzący DAWID KOSTRZEWA | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 18 Przerwa obiadowa | Prowadzący Agnieszka Siwik | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 18 Bezpieczeństwo Cyfrowe | Prowadzący Agnieszka Siwik | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 18 Przerwa kawowa | Prowadzący Agnieszka Siwik | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 18 Podsumowanie szkolenia - powtórzenie | Prowadzący DAWID KOSTRZEWA | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 18 Walidacja końcowa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:45 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 674,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 292,13 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 237,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
DAWID KOSTRZEWA
Mam doświadczenie dydaktyczne zarówno akademickie, jak i biznesowe. Jako wykładowca WSKFiT prowadziłem zajęcia ze studentami, a w organizacji realizowałem szkolenia wdrożeniowe i warsztaty, które pomagały nowym pracownikom szybciej odnaleźć się w środowisku pracy i narzędziach cyfrowych. Pracując jako Team Leader odpowiadałem za rozwój kompetencji zespołu, usprawnianie codziennej pracy i budowanie jasnej, uporządkowanej komunikacji.
W szkoleniach stawiam na prosty język, praktyczne podejście i pokazywanie, jak technologia może realnie ułatwiać pracę, zamiast ją komplikować.
Agnieszka Siwik
• Logistyki (supply chain) – zarządzanie zamówieniami, planowania wysyłek (supply & demand planning), reverse logistics, etc.;
• Customer care – obsługi i współpracy z klientami;
• Zarządzania projektami – planowania, monitorowania i realizacji projektów, analizy danych oraz tworzenia prognoz i raportów operacyjnych, wspierających strategiczne decyzje;
• Sustainability (zrównoważonego rozwoju) – planowania i wdrażania rozwiązań odpowiedzialnych społecznie i przyjaznych dla środowiska;
• Pracy na systemach operacyjnych i przy wykorzystaniu technologii cyfrowych – np. SAP (zarówno ECC jak i S4HANA), SAC(SAP Analytics Cloud), QlikView, Infodis, ALM (Application Lifecycle Management), etc.; udział w testach UAT mających na celu sprawdzanie bądź tworzenie procesów; codzienna praca z Microsoft Office, zwłaszcza z MS Excel (w stopniu zaawansowanym).
Doskonale znam międzynarodowe korporacyjne środowisko pracy, w którym na co dzień posługuję się językiem angielskim oraz polskim, a czasem także językiem francuskim (który znam w stopniu rozszerzonym).
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatowej (ćwiczenia na komputerach).
- Uczestnicy otrzymują dostęp do materiałów szkoleniowych.
- Dostawca zapewnia sprzęt komputerowych.
- Maksymalna liczba uczestników: 15 (wymóg jakościowy dla walidacji).
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe