Szkolenie: Zarządzanie przedsiębiorstwem i organizacja procesów w firmie
Szkolenie: Zarządzanie przedsiębiorstwem i organizacja procesów w firmie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa: właściciele firm, osoby zarządzające zespołami lub procesami w małej firmie.
Nie występują dodatkowe wymagania.
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników6
- Data zakończenia rekrutacji21-12-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi24
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ICVC - SURE (Standard Usług Rozwojowych w Edukacji): Norma zarządzania jakością w zakresie świadczenia usług rozwojowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie: Zarządzanie przedsiębiorstwem i organizacja procesów w firmie przygotowuje uczestników do świadomego zarządzania firmą i jej procesami, usprawnienia działań wewnętrznych, eliminacji marnotrawstwa oraz wprowadzenia rozwiązań zwiększających efektywność, terminowość i jakość obsługi klientów.Uczestnicy nauczą się diagnozować problemy organizacyjne, mapować procesy, wdrażać usprawnienia, wyznaczać cele oraz nadzorować realizację zadań w przedsiębiorstwie.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje podstawowe funkcje zarządzania i ich zastosowanie w małej firmie. | Kryteria weryfikacji opisuje funkcje: planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrolowanie | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji wyjaśnia znaczenie cyklu PDCA w doskonaleniu firmy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji wskazuje rolę właściciela/lidera w procesach biznesowych | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik określa role, zakres obowiązków i odpowiedzialności w strukturze firmy. | Kryteria weryfikacji przedstawia podział kompetencji w swoim przedsiębiorstwie | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji tworzy przykład matrycy odpowiedzialności RACI | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji wskazuje różnice organizacyjne między drukarnią a biurem rachunkowym | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik formułuje cele biznesowe i dobiera do nich odpowiednie mierniki. | Kryteria weryfikacji tworzy cel metodą SMART lub OKR | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji określa KPI właściwe dla swojej branży | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji potrafi określić priorytety krótko- i długoterminowe | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Uczestnik rozróżnia procesy od zadań i opisuje przepływ pracy w swojej firmie. | Kryteria weryfikacji wyjaśnia pojęcia: proces, zadanie, workflow | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji opisuje procesy główne w swojej firmie | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji opisuje kluczowe etapy przepływu pracy od klienta do realizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik tworzy mapę procesu z wykorzystaniem jednej z metod (SIPOC, mapa przepływu). | Kryteria weryfikacji rysuje uproszczoną mapę procesu (głównego lub pomocniczego) | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji identyfikuje uczestników procesu i ich role | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji określa czynności dodające i niedodające wartości | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje błędy organizacyjne i obszary wymagające usprawnienia. | Kryteria weryfikacji określa „wąskie gardła” w procesach w swojej firmie | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji wskazuje przykłady marnotrawstw w swojej firmie zgodnie z koncepcją LEAN | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji analizuje problem organizacyjny w swojej firmie | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Uczestnik dobiera metody usprawnień (5S, Kaizen, standaryzacja) do konkretnych procesów. | Kryteria weryfikacji wykorzystuje narzędzie adekwatne do usprawnienia konkretnego problemu | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji skraca czas realizacji procesu | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji wykorzystuje sposoby eliminacji błędów w swojej branży | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Uczestnik tworzy podstawowe procedury i standardy pracy. | Kryteria weryfikacji przygotowuje procedury dla procesów | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji wskazuje cele standaryzacji procesów | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Uczestnik wybiera narzędzia wspierające zarządzanie zadaniami i procesami. | Kryteria weryfikacji identyfikuje procesy , które można usprawnić dzięki narzędziom cyfrowym | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji Stosuje narzędzia typu Trello/Asana, CRM, automatyzacja | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Uczestnik rozpoznaje możliwości automatyzacji procesów w firmie. | Kryteria weryfikacji wskazuje czynności możliwe do automatyzacji | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji określa korzyści z cyfryzacji (czas, koszty, jakość) | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji dobiera podstawowe narzędzie automatyzujące wybrany proces | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje narzędzia kontroli jakości i analizy ryzyka. | Kryteria weryfikacji tworzy prostą checklistę dla wybranego procesu | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji wskazuje ryzyka charakterystyczne dla swojej branży | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji identyfikuje działania ograniczające ryzyko błędów | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Uczestnik opracowuje plan usprawnień dla własnego przedsiębiorstwa. | Kryteria weryfikacji tworzy mapę procesów | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji identyfikuje problemy organizacyjne | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji opracowuje plan działań na 30 dni | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji określa mierniki oceny wdrożenia | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie: Zarządzanie przedsiębiorstwem i organizacja procesów w firmie przygotowuje uczestników do świadomego zarządzania firmą i jej procesami, usprawnienia działań wewnętrznych, eliminacji marnotrawstwa oraz wprowadzenia rozwiązań zwiększających efektywność, terminowość i jakość obsługi klientów.
Uczestnicy nauczą się diagnozować problemy organizacyjne, mapować procesy, wdrażać usprawnienia, wyznaczać cele oraz nadzorować realizację zadań w przedsiębiorstwie.
Grupa docelowa: właściciele firm, osoby zarządzające zespołami lub procesami w małej firmie.
Nie występują dodatkowe wymagania.
Aby osiągnąć efekty uczenia się uczestnicy powinni wziąć pełen udział w zajęciach.
Program usługi:
DZIEŃ 1 – Zarządzanie przedsiębiorstwem, cele, procesy i organizacja pracy
Moduł 1. Podstawy zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem (1 h)
- Kluczowe funkcje zarządzania
- Cykl PDCA a rozwój firmy
- Rola właściciela i lidera w firmie małych rozmiarów
Moduł 2. Struktura organizacyjna firmy – podział ról i odpowiedzialności (1 h)
- Jak zorganizować małe przedsiębiorstwo, by działało „bez chaosu”
- Matryca odpowiedzialności RACI
- Podział kompetencji w firmie
Moduł 3. Zarządzanie celami i priorytetami (1,5 h)
- Ustalanie celów: SMART, OKR, KPI
- Jak wprowadzać cele kwartalne w małej firmie
- Mierniki dla małego przedsiębiorstwa
Moduł 4. Wprowadzenie do podejścia procesowego w firmie (1 h)
- Czym jest proces i czym różni się od zadania
- Przepływ pracy (workflow) — od klienta do realizacji
- Dlaczego warto zarządzać firmą przez procesy
Moduł 5. Mapowanie procesów (2 h – warsztat)
- Tworzenie mapy procesów głównych, pomocniczych i zarządczych
- Techniki mapowania: SIPOC, mapy przepływów
- Warsztat:
- drukarnia — proces przyjęcia zlecenia, przygotowania projektu, wydruku i wydania
- biuro rachunkowe — proces księgowania, rozliczeń miesięcznych, współpracy z klientem
Moduł 6. Diagnoza „wąskich gardeł” i problemów organizacyjnych (1,5 h)
- Najczęstsze błędy w organizacji pracy
- Ograniczenia sprzętowe i kompetencyjne
- Jak identyfikować marnotrawstwo (LEAN: 7 rodzajów strat)
DZIEŃ 2 – Optymalizacja, standaryzacja, automatyzacja i narzędzia zarządcze
Moduł 7. Optymalizacja procesów — praktyczne metody (1,5 h)
- Metody usprawniania: 5S, Kaizen, standaryzacja
- Jak skracać czas realizacji i eliminować błędy
- Przykłady usprawnień typowych dla drukarni i biur rachunkowych
Moduł 8. Standaryzacja pracy i procedury firmowe (1,5 h)
- Po co firmie procedury i instrukcje
- Jak tworzyć standard pracy w firmie usługowej i produkcyjnej
- Przykłady procedur:
- drukarnia: kontrola plików, odbiór projektu, wydanie zamówienia
- biuro rachunkowe: przyjmowanie dokumentów, komunikacja z klientem, kontrola jakości księgowań
Moduł 9. Narzędzia wspierające zarządzanie procesami (1,5 h)
- Systemy do zarządzania zadaniami i projektami (Asana, Trello)
- CRM dla obsługi klienta
- Workflow automation: Make.com, Zapier
- Przykłady zastosowań w drukarni i biurze rachunkowym
Moduł 10. Automatyzacja i cyfryzacja jako sposób na skalowanie firmy (1 h)
- Jak cyfryzacja skraca czas procesów
- Automaty automatyzujące komunikację z klientem
- Planowanie produkcji / planowanie pracy księgowej
- Przykłady automatyzacji o niskim koszcie wdrożenia
Moduł 11. Zarządzanie jakością i ryzykiem (1 h)
- Kontrola jakości w firmie usługowej i produkcyjnej
- Lista kontrolna (checklista) jako narzędzie eliminujące błędy
- Typowe ryzyka w drukarniach i biurach rachunkowych oraz sposoby ich ograniczania
Moduł 12. Plan usprawnień dla uczestników – warsztat końcowy (1,5 h)
Każdy uczestnik przygotuje:
- mapę 1 wybranego procesu z własnej firmy,
- identyfikację 3 problemów organizacyjnych,
- propozycję konkretnych usprawnień do wdrożenia w ciągu 30 dni,
- listę mierników pozwalających ocenić efekty wdrożenia.
Moduł 13. Walidacja
- test teoretyczny
- zadanie praktyczne - obserwacja w warunkach stymulowanych
Sposób organizacji walidacji:
Walidacja składa się z testu wiedzy oraz zadania praktycznego wykonanego pod okiem walidatora. Test ma formę pisemną (elektroniczną), obejmuje kluczowe zagadnienia z programu i pozwala ocenić stopień opanowania wiedzy teoretycznej. Następnie uczestnik wykonuje indywidualne zadanie praktyczne, odzwierciedlające realne warunki pracy. Walidator obserwuje wszystkie etapy wykonania zadania, oceniając je na podstawie ustalonych kryteriów, bez udzielania podpowiedzi. Zaliczenie obu części jest warunkiem pozytywnego potwierdzenia efektów uczenia się.
Jedna godzina szkolenia trwa 45 minut i jest godziną lekcyjną. Przerwy wliczają się w czas szkolenia. Czas poświęcony na walidację wlicza się do czasu szkolenia.
Łączna liczba godzin szkolenia - 24 godzin lekcyjnych, w tym 8 godzin lekcyjnych teorii (w tym walidacja - test wiedzy 15 min.) i 16 godzin lekcyjnych praktyki (w tym przerwy i walidacja zadanie praktyczne 60 min.).
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 22 Moduł 1. Podstawy zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem - teoria (wykład, prezentacja multimedialna, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 22-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 22 Moduł 2. Struktura organizacyjna firmy – podział ról i odpowiedzialności - teoria (wykład, prezentacja multimedialna, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 22-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 22 Moduł 3. Zarządzanie celami i priorytetami - teoria (wykład, prezentacja multimedialna, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 22-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 22 Moduł 4. Wprowadzenie do podejścia procesowego w firmie - teoria (wykład, prezentacja multimedialna, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 22-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 22 Moduł 5. Mapowanie procesów - praktyka (ćwiczenia indywidualne, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 22-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 22 przerwa | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 22-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 22 Moduł 5. Mapowanie procesów - praktyka (ćwiczenia indywidualne, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 22-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 22 Moduł 6. Diagnoza „wąskich gardeł” i problemów organizacyjnych - teoria (wykład, prezentacja multimedialna, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 22-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 22 Moduł 6. Diagnoza „wąskich gardeł” i problemów organizacyjnych - praktyka (ćwiczenia indywidualne, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 22-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 22 Moduł 7. Optymalizacja procesów — praktyczne metody - teoria (wykład, prezentacja multimedialna, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 22 Moduł 7. Optymalizacja procesów — praktyczne metody - praktyka (ćwiczenia indywidualne, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 22 Moduł 8. Standaryzacja pracy i procedury firmowe - praktyka (ćwiczenia indywidualne, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 22 Moduł 9. Narzędzia wspierające zarządzanie procesami - praktyka (ćwiczenia indywidualne, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 22 Moduł 10. Automatyzacja i cyfryzacja jako sposób na skalowanie firmy - teoria (wykład, prezentacja multimedialna, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 22 przerwa | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 22 Moduł 10. Automatyzacja i cyfryzacja jako sposób na skalowanie firmy - praktyka (ćwiczenia indywidualne, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 22 Moduł 11. Zarządzanie jakością i ryzykiem - teoria (wykład, prezentacja multimedialna, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 22 Moduł 11. Zarządzanie jakością i ryzykiem - praktyka (ćwiczenia indywidualne, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 22 Moduł 12. Plan usprawnień dla uczestników – warsztat końcowy - praktyka (ćwiczenia indywidualne, chat) | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 22 przerwa | Prowadzący Alicja Nowak | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 22 Moduł 13. Walidacja test teoretyczny | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 22 Moduł 13. Walidacja zadanie praktyczne - obserwacja w warunkach stymulowanych | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 890,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 890,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 162,08 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 162,08 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Alicja Nowak
Od ponad 10 lat prowadzi szkolenia z zakresu: zarządzania firmą, sprzedaży, komunikacji interpersonalnej, budowania zespołów oraz radzenia sobie ze stresem i profilaktyki wypalenia zawodowego. W swojej praktyce szkoleniowej łączy wiedzę zarządczą z podejściem pedagogicznym i doradczym, wspierając uczestników w rozwijaniu odporności psychicznej i kompetencji emocjonalnych.
Posiada również doświadczenie menedżerskie – przez 6 lat pełniła funkcję wiceprezesa Stowarzyszenia Lokalny Ośrodek Rozwoju Doradztwa i Szkoleń, a przez 2 lata – dyrektora oddziału w firmie EMAT, gdzie odpowiadała m.in. za rozwój sprzedaży, obsługę kluczowych klientów oraz budowanie i zarządzanie zespołem.
W ostatnich 24 miesiącach zrealizowała ponad 200 godzin wsparcia o tematyce zbliżonej do niniejszej usługi. Jej wykształcenie obejmuje tytuł magistra zarządzania w specjalności menadżer personalny.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w formie skryptu, zostaną przesłane mailowo 1 dzień przed szkoleniem.
Informacje dodatkowe
Usługodawca nie jest płatnikiem podatku VAT. W związku z tym usługa jest zwolniona z VAT.
W przypadku uczestników, którzy mają dofinansowanie za środków publicznych, w wysokości min. 70%, zwolnienie z VAT następuje na podstawie: art. 43 ust. 1 pkt 26-29 ustawy o VAT oraz § 3 ust. 1 pkt 13 i 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r. poz. 701).
W pozostałych przypadkach zwolnienie z VAT następuje na podstawie: art. 113 ust. 1 ustawy o VAT.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
a) szkolenie będzie realizowane za pośrednictwem platformy ClickMeeting.
b) Wymagania techniczne, które muszą zostać spełnione:
Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera.
ClickMeeting współpracuje z wszystkimi wbudowanymi w laptopy kamerami oraz większością kamer internetowych. Bardziej zaawansowana lub profesjonalna kamera może wymagać instalacji dodatkowego oprogramowania. Aby móc korzystać z usługi na urządzeniach mobilnych, konieczne może być pobranie odpowiedniej aplikacji w iTunes App Store lub Google Play Store. Do korzystania z usługi w pełnym zakresie dźwięku i obrazu podczas konferencji, konieczne jest posiadanie kamery internetowej, mikrofonu lub zestawu słuchawkowego, lub głośników podłączonych do urządzenia i rozpoznanych przez Twoje urządzenie i nie powinny być one jednocześnie używane przez żadną inną aplikację.
c) minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik, by odtwarzać dźwięk i obraz wideo: 512 kbps + 1 Mbps
d) Uczestnik nie musi zakładać konta na Click Meeting, ani ściągać oprogramowania na komputer
e) okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w szkoleniu - do czasu zakończenia szkolenia w danym dniu.