ESG dla zarządu i kadry menadżerskiej- wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju i ESG.

Możliwość dofinansowania

ESG dla zarządu i kadry menadżerskiej- wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju i ESG.

Numer usługi 2025/12/02/21381/3186005

Maritime Consulting Poland Dariusz Kowalski

3 000,00 PLN

brutto

3 000,00 PLN

netto

187,50 PLN

brutto/h

187,50 PLN

netto/h

zdalna

Usługa szkoleniowa

16 h

27.02.2026 do 27.02.2026

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Ekologia i rolnictwo / Ochrona środowiska
Identyfikatory projektów

Akademia HR, Kierunek - Rozwój, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe, FELB.06.03-IZ.00-0003/24 ZIPH
Grupa docelowa usługi
- Prezesi zarządu (CEO),
- Członkowie zarządu odpowiedzialni za obszary: finanse, strategię, operacje, HR, zakupy, ryzyka, ESG.
- dyrektorzy pionów (COO, CFO, CHRO, CSO),
- dyrektorzy operacyjni, produkcji, logistyki,
- dyrektorzy personalni i menedżerowie HR.
- menedżerowie ds. zrównoważonego rozwoju/ESG,
- menedżerowie ds. środowiska (EHS),
- menedżerowie odpowiedzialni za łańcuch dostaw, compliance, jakość.
- osoby pełniące funkcję nadzoru nad wdrożeniem ESG, raportowaniem oraz zarządzaniem ryzykami.
- szczególnie w organizacjach sektora MŚP, gdzie decyzje strategiczne podejmowane są bezpośrednio przez właścicieli.
Minimalna liczba uczestników

5
Maksymalna liczba uczestników

15
Data zakończenia rekrutacji

26-02-2026
Forma prowadzenia usługi

zdalna
Liczba godzin usługi

16
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny

Celem szkolenia jest zwiększenie kompetencji zarządów i kadry menedżerskiej w zakresie strategicznego wykorzystania ESG, poprzez przekazanie wiedzy o kluczowych wymaganiach regulacyjnych, ryzykach i szansach związanych z ESG oraz wpływie tych czynników na działalność, wyniki finansowe i reputację organizacji.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Będzie znał podstawowe obowiązki organizacji wynikające z CSRD, ESRS oraz powiązanych regulacji UE. Będzie rozumiał zakres odpowiedzialności zarządu i kadry menedżerskiej w procesie wdrażania i nadzoru ESG.	Kryteria weryfikacji Będzie rozumiał kluczowe wymagania regulacyjne związane z ESG Będzie identyfikował ryzyka i szanse ESG istotne dla organizacji	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się Będzie potrafił rozpoznać wpływ czynników ESG na działalność, finanse i reputację. Będzie znał kategorie ryzyk ESG oraz ich potencjalne znaczenie strategiczne.	Kryteria weryfikacji Będzie potrafił interpretować kluczowe dane i wskaźniki ESG Będzie potrafił określić rolę zarządu i menedżerów w nadzorze nad ESG	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się Zrozumie podstawowe wskaźniki niefinansowe i ich powiązanie ze strategią firmy. Będzie umiał ocenić, które obszary ESG wymagają działań zarządczych.	Kryteria weryfikacji Będzie potrafił wskazać kluczowe działania wdrożeniowe związane z ESG	Metoda walidacji Test teoretyczny

Kwalifikacje

Inne kwalifikacje

Uznane kwalifikacje

Pytanie 1. Czy wydany dokument jest potwierdzeniem uzyskania kwalifikacji w zawodzie?

TAK

Informacje

Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotów

uprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
Nazwa Podmiotu prowadzącego walidację

Doszkolimy.pl
Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BUR

Tak
Nazwa Podmiotu certyfikującego

Doszkolimy.pl
Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BUR

Tak

Program

Wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju i ESG ( podstawowe pojęcia, trendy znaczenia dla organizacji)
Kluczowe regulacje prawne (CSRD, SFDR, CS3D, Taksonomia)
Rola i obowiązki Zarządu i Rady Nadzorczej w procesie raportowania, w tym ład korporacyjny, strategia biznesowa a strategia ESG według standardów ESRS, w tym m.in. analiza podwójnej istotności, zasada należytej staranności, atestacja raportu ESG- na co zwrócić.
Zarządzanie kwestiami ESG ( polityki, procedury, plany, cele, mierniki)
Rola kultury organizacyjnej w budowaniu organizacji zorientowanej na zrównoważony rozwój, oczekiwania inwestorów, instytucji finansowych i rynku (decyzje inwestycyjne a finansowanie, komunikacja rynkowa)

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 3 000,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 3 000,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 187,50 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 187,50 PLN
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto	Cena 0,00 PLN
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto	Cena 0,00 PLN
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto	Cena 0,00 PLN
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto	Cena 0,00 PLN

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Szkolenie ma charakter praktyczny i warsztatowy – uczestnicy pracują na przykładach, case studies oraz narzędziach stosowanych w obszarze zrównoważonego rozwoju i ESG. Program został przygotowany zgodnie z aktualnymi wymaganiami regulacyjnymi UE (CSRD, ESRS, Taksonomia UE).

Korzyści dla uczestnika

zdobycie aktualnej wiedzy dotyczącej obowiązków i trendów ESG,
zrozumienie, jak przygotować organizację do raportowania niefinansowego,
rozwój umiejętności identyfikowania ryzyk i szans ESG,
nabycie kompetencji niezbędnych przy wdrażaniu działań zrównoważonego rozwoju.

Korzyści dla uczestnika

zdobycie aktualnej wiedzy dotyczącej obowiązków i trendów ESG,
zrozumienie, jak przygotować organizację do raportowania niefinansowego,
rozwój umiejętności identyfikowania ryzyk i szans ESG,
nabycie kompetencji niezbędnych przy wdrażaniu działań zrównoważonego rozwoju.

Korzyści dla organizacji

wsparcie w przygotowaniu do nowych wymogów raportowych,
uporządkowanie podejścia do ESG i strategii środowiskowo-społecznej,
możliwość zaplanowania działań wynikających z analizy istotności,
zwiększenie transparentności i poprawa wizerunku odpowiedzialnej organizacji.

Warunki techniczne

Własny laptop

Słuchawki

Połączenie internetowe

Kontakt

Mateusz Sierla

E-mail

rekrutacja@doszkolimy.pl

Telefon

(+48) 730 599 006

ESG dla zarządu i kadry menadżerskiej- wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju i ESG.