Szkolenie dla menedżerów: Liderowanie w praktyce.

1h szkoleniowa trwa 45 min. Przerwy są wliczone w czas trwania usługi i dostosowane do potrzeb uczestników szkolenia. Na 4h dydaktyczne przypada 15 min przerwy. 

Szkolenie jest adresowane do doświadczonych menedżerów, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności, jak i nowych liderów, którzy dopiero zaczynają swoją drogę w roli zarządzania. W szkoleniu maksymalnie może brać udział 20 osób, w takiej sytuacji zadania szkoleniowe będą wykonywane w 4 osobowych podgrupach. W momencie mniejszej grupy szkoleniowej zadania będą wykonywane indywidualnie lub w parach.

Moduł 1. Skuteczne delegowanie zadań:

• Definicja delegowania zadań, korzyści płynące z delegowania.
• Kluczowe czynniki skutecznego delegowania.
• Jak delegować zadania, zarządzanie czasem pracy pracowników
• Strategie monitorowania postępów i identyfikowania ewentualnych problemów.
• Studia przypadków i warsztaty praktyczne.

Moduł 2. Budowanie motywacji u pracowników.

• Definicja, podział na motywację wewnętrzną i zewnętrzna, różnice
• Wpływ motywacji na wydajność i zaangażowanie pracowników.
• Praktyczne techniki budowania motywacji.
• Studia przypadków i symulacje.

Moduł 3. Raportowanie czasu pracy z wykorzystaniem aplikacji i narzędzi:

• Najlepsze praktyki związane z raportowaniem czasu pracy.
• Omówienie różnych aplikacji i narzędzi do raportowania czasu pracy.
• Demonstrowanie funkcji i możliwości wybranych narzędzi.

Moduł 4. Pomiary efektywności

• Wybór odpowiednich metryk i wskaźników do pomiaru efektywności zespołów.
• Interpretacja danych i analiza wyników.
• Dostosowywanie strategii w oparciu o wyniki pomiarów.

Moduł 5. Walidacja usługi - test teoretyczny (w formie pisemnej)

Materiały dla uczestników usługi:

• pliki dokumentów przygotowanych w formacie .doc, .pdf,
• prezentacja multimedialna,
• autorskie materiały szkoleniowe - karty pracy, case study itp

Uczestnik otrzymuje dofinansowanie na szkolenie w wysokości minimum 70% jego kosztów.

Przepis na podstawie którego stosowane jest zwolnienie od podatku (stawka VAT zw.): Szkolenie jest finansowane w minimum 70% ze środków publicznych zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11.03.2004 o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz. 535 ze zm.) oraz par. 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013 r. poz. 1722 z późn. zm.) ustawy o podatku VAT: art. 113 ust. 1 albo art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a lub lit. b albo art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a lub lit. b lub lit. c, albo Rozporządzenie MF z 20.12.2013 r. §3 ust. 1 pkt 14);