Czas pracy kierowców - Szkolenie
Czas pracy kierowców - Szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie dedykowane jest osobom zajmującym się planowaniem, ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowców.
- Minimalna liczba uczestników7
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji16-04-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje do realizacji zadań związanych z opracowaniem harmonogramu, prowadzeniem ewidencji oraz rozliczaniem czasu pracy kierowców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia oraz b2b.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik zna normy czasu pracy kierowców. | Uczestnik prawidłowo identyfikuje i stosuje obowiązujące normy czasu pracy kierowców, uwzględniając przepisy o czasie pracy kierowców oraz prawidłowo oblicza czas pracy pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenia, b2b zgodnie z obowiązującymi regulacjami. | Test teoretyczny |
| Uczestnik zna pojęcie doby pracowniczej i tygodnia dla kierowcy | Uczestnik wyjaśnia pojęcie doby pracowniczej i tygodnia pracowniczego w kontekście pracy kierowcy, uwzględniając przepisy prawa. | Test teoretyczny |
| Uczestnik zna rozkłady i harmonogramy czasu pracy. | Uczestnik wymienia różne rodzaje rozkładów i harmonogramów czasu pracy kierowców, uwzględniając przepisy dotyczące minimalnych okresów odpoczynku, limitów pracy dziennej i tygodniowej, oraz wymagań związanych z planowaniem pracy kierowcy. Dostosowuje harmonogramy do regulacji prawnych, zapewniając zgodność z normami czasu pracy. | Test teoretyczny |
| Uczestnik zna zasady pracy w godzinach nadliczbowych kierowców. | Uczestnik identyfikuje pracę w godzinach nadliczbowych dla kierowców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, uwzględniając przepisy dotyczące maksymalnych dozwolonych godzin pracy, wynagradzania nadgodzin, oraz wymagań dotyczących odpoczynku. Wskazuje, w jakich sytuacjach praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna zgodnie z przepisami prawa. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie odbywa się w grupach od 7 do 12 osób w sali szkoleniowej wyposażonej w stanowisko dla każdego z uczestników, projektor, flipcharty, markery.
Szkolenie trwa 8 godzin dydaktycznych.
W harmonogramie uwzględniono przerwy, które nie wliczają się do czasu trwania szkolenia.
Wymiar przerw 2 x 15 min i 1x30min / 1 dzień szkoleniowy.
Walidacja wliczona jest do czasu trwania szkolenia.
Szkolenie obejmuje część teoretyczną i praktyczną:
- Zajęcia teoretyczne trwają 1,5 godz. dydaktycznych
- Zajęcia praktyczne wynoszą 6,5 godz. dydaktycznych
- w tym walidacja 1 godz. dydaktyczna
- przerwy 1 godz. zegarowa
MODUŁ I
PODSTAWOWE ZAGADNIENIA DOTYCZĄCE CZASU PRACY KIEROWCÓW
- Wprowadzenie w tematykę szkolenia
- Otwarcie szkolenie
- Przedstawienie celów szkolenia i agendy
- Przedstawienie się uczestników
- Czym jest czas pracy kierowców
- Normy czasu pracy
- Okres rozliczeniowy
- Wymiar czasu pracy
- Doba pracownicza
- Tydzień pracy
- Praca zmianowa
- Odpoczynek dobowy i tygodniowy
- Zatrudnienie kierowców na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, b2b
Celem tego modułu jest nabycie wiedzy o podstawowych zagadnieniach związanych z czasem pracy wynikających z obowiązujących przepisów ustawy o czasie pracy kierowców oraz przepisów unijnych.
Formy i metody pracy: praca indywidualna, prezentacja na forum, dyskusja moderowana
MODUŁ II
SYSTEMY I ROZKŁADY CZASU PRACY KIEROWCÓW
1. System podstawowego czasu pracy
2. System równoważnego czasu pracy
3. System przerywanego czasu pracy kierowców
Celem tego modułu jest nabycie wiedzy o rodzajach systemów i rozkładów czasu pracy kierowców.
Formy i metody pracy: mini wykład, prezentacja na forum, dyskusja moderowana
MODUŁ III
PLANOWANIE CZASU PRACY KIEROWCY
1. Harmonogram
2. Rozkład czasu pracy
Celem tego modułu jest nabycie wiedzy o harmonogramie czasu pracy oraz nabycie umiejętności sporządzania harmonogramu czasu pracy.
Formy i metody pracy: mini wykład, praca w grupie, dyskusja moderowana
MODUŁ IV
EWIDENCJONOWANIE CZASU PRACY KIEROWCY
1. Ewidencjonowanie godzin pracy
2. Ewidencjonowanie nieobecności
3. Karta czasu pracy kierowcy
Celem tego modułu jest nabycie umiejętności prawidłowego ewidencjonowania czasu pracy i nieobecności w karcie czasu pracy kierowcy.
Formy i metody pracy: mini wykład, praca w grupie, praca w parach, dyskusja moderowana
MODUŁ V
ROZLICZANIE CZASU PRACY KIEROWCY
1. Praca w godzinach nadliczbowych
2. Praca w niedziele i święta
3. Praca w porze nocnej
2. Dyżur
Celem tego modułu jest nabycie umiejętności prawidłowego rozliczenia czasu pracy pracownika, zidentyfikowania pracy w godzinach nadliczbowych, w niedzielę i święta oraz w porze nocnej.
Formy i metody pracy: mini wykład, praca w grupie, dyskusja moderowana
MODUŁ VI
OBSŁUGA TACHOGRAFÓW CYFROWYCH
1. Przepisy regulujące obsługę tachografów cyfrowych
2. Obowiązki przełożonych w zakresie kontroli tachografów cyfrowych
Celem tego modułu jest nabycie umiejętności kontrolowania kierowców w zakresie obsługi tachografów cyfrowych .
Formy i metody pracy: mini wykład, praca w grupie, dyskusja moderowana
MODUŁ VII
WALIDACJA
- Test teoretyczny i omówienie wyników.
Celem tego modułu jest sprawdzenie wiedzy i umiejętności nabytych podczas szkolenia.
Podsumowanie szkolenia
- Ewaluacja szkolenia (ankieta uczestników).
- Wręczenie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 10 MODUŁ I PODSTAWOWE ZAGADNIENIA DOTYCZĄCE CZASU PRACY KIEROWCÓW | Prowadzący Iwona Mazelanik | Data realizacji zajęć 23-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 10 MODUŁ II SYSTEMY I ROZKŁADY CZASU PRACY KIEROWCÓW | Prowadzący Iwona Mazelanik | Data realizacji zajęć 23-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 10 Przerwa | Prowadzący Iwona Mazelanik | Data realizacji zajęć 23-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 10 MODUŁ III PLANOWANIE CZASU PRACY KIEROWCY | Prowadzący Iwona Mazelanik | Data realizacji zajęć 23-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 10 MODUŁ IV EWIDENCJONOWANIE CZASU PRACY KIEROWCY | Prowadzący Iwona Mazelanik | Data realizacji zajęć 23-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 10 Przerwa | Prowadzący Iwona Mazelanik | Data realizacji zajęć 23-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 10 MODUŁ V ROZLICZANIE CZASU PRACY KIEROWCY | Prowadzący Iwona Mazelanik | Data realizacji zajęć 23-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 10 Przerwa | Prowadzący Iwona Mazelanik | Data realizacji zajęć 23-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 10 MODUŁ VI OBSŁUGA TACHOGRAFÓW CYFROWYCH | Prowadzący Iwona Mazelanik | Data realizacji zajęć 23-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 10 MODUŁ VII WALIDACJA | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 146,35 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 745,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 268,29 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 218,13 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Iwona Mazelanik
Wyższa Szkoła Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach - marketingowe zarządzanie firmą
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie -studia podyplomowe z zakresu prawa pracy
Uniwersytet Śląski w Katowicach – studia podyplomowe psychologia zachowań społecznych
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania, motywowania pracowników, komunikacji w zespole, budowania zespołu, asertywności oraz czasu pracy i czasu pracy kierowców.
Kompetencje
wysokie kompetencje interpersonalne oraz umiejętności liderskie
innowacyjność przygotowywanych programów szkoleniowych, jak i sposobu prowadzenia szkoleń
otwartość na uczenie się procesów biznesowych, co pozwala zapewnić skuteczne łączenie prowadzonego szkolenia z codzienną praktyką biznesową szkolonych ludzi
doświadczenie w projektowaniu szkoleń stacjonarnych, szkoleń on-line oraz szkoleń e-learningowych
Doświadczenie zawodowe
25 lat doświadczenia w obszarze HR, jako specjalista i praktyk w zakresie czasu pracy, organizacji szkoleń, prowadzenia rekrutacji oraz obsługi kadrowej i płacowej; w tym:
4 lata - doradca w obszarze HR - praca na stanowisku HR Biznes Partnera
4 lata - doświadczenie menedżerskie – praca na stanowisku kierownika w obszarze HR - dział zajmujący się obsługą kierowców
22 lata doświadczenia jako trener kompetencji menadżerskich i miękkich
17 lat doświadczenia jako wspólnik spółki jawnej zajmującej się szkoleniem i doradztwem w zakresie rozwoju pracowników
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
PO SZKOLENIU UCZESTNICY:
- otrzymują materiały szkoleniowe
- otrzymują do wykonania zadanie praktyczne w formie poszkoleniowego planu wdrożenia
- mogą skorzystać z jednego spotkania grupowego on-line z trenerem do miesiąca od zakończenia szkolenia mającego na celu zebranie informacji zwrotnych o wdrożeniu zadania indywidualnego, sukcesach/trudnościach we wdrożeniu zadania
- mogą skorzystać z jednego spotkania indywidualnego on-line z trenerem do miesiąca od ukończenia szkolenia dającego możliwość uzyskania wsparcia indywidualnego w formie mentoringu w obszarze zadania wdrożeniowego
Informacje dodatkowe
Przed zapisem na usługę szkoleniową proszę o kontakt pod numerem: 608 052 658