Szkolenie: Strategia ESG i raportowanie niefinansowe (CSRD) w sektorze Beauty i Wellness. Szkolenie z egzaminem kwalifikacyjnym.
Szkolenie: Strategia ESG i raportowanie niefinansowe (CSRD) w sektorze Beauty i Wellness. Szkolenie z egzaminem kwalifikacyjnym.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Grupa Docelowa:
- Kadra zarządzająca i specjaliści: Szkolenie skierowane jest do Kadry Zarządzającej i Specjalistów (Menedżerów, Właścicieli, Audytorów z sektora Beauty i Wellness), których celem jest uzyskanie formalnego potwierdzenia kwalifikacji zawodowych oraz pełnej gotowości do wdrożenia dyrektyw CSRD.
- Osoby odpowiedzialne za raportowanie: Pracownicy działów finansów, kontrolingu i administracji, którzy będą zaangażowani w proces zbierania danych i raportowania niefinansowego (CSRD).
- Osoby planujące przekwalifikowanie (Reskilling): Osoby dorosłe, aktywne zawodowo (niezależnie od obecnej branży), które z własnej inicjatywy chcą zdobyć nowe, zaawansowane "zielone kompetencje". Szkolenie jest idealne dla osób poszukujących nowej ścieżki kariery w dynamicznie rosnącym obszarze specjalistów ds. ESG i zrównoważonego rozwoju, w tym dla osób z branż przechodzących transformację (np. okołogórniczych).
- Uczestnicy szkoleń z zakresu "zielonego marketingu" lub podstaw GOZ, którzy chcą rozwinąć
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji23-01-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi17
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do procesu walidacji i certyfikacji kwalifikacji "Specjalista ds. Strategii ESG i Raportowania Niefinansowego (CSRD) w Sektorze Beauty i Wellness", umożliwiającej samodzielne projektowanie, wdrożenie i raportowanie w przedsiębiorstwach z tej branży. Nabycie umiejętności jest potwierdzane walidacją, co pozwala na skuteczne zarządzanie ryzykami regulacyjnymi i zwiększenie przewagi konkurencyjnej na rynku UE.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Projektuje Strategię ESG i opracowuje Matrycę Istotności, uwzględniając specyficzne ryzyka sektora Beauty i Wellness. | Kryteria weryfikacji Uczestnik przedstawia dokument projektowy zawierający kompletną Matrycę Istotności dla firmy B&W oraz definiuje kluczowe wskaźniki (KPI) dla każdego filaru ESG, zgodnie z wymogami ESRS. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Analizuje i wdraża kluczowe wymogi standardów ESRS oraz identyfikuje luki w obecnym raportowaniu firmy B&W. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie identyfikuje 5 obligatoryjnych obszarów ujawnień wg ESRS, przedstawia plan ich implementacji oraz uzasadnia biznesowo wybór strategii transformacji. | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Efekty uczenia się Rozróżnia zakresy śladu węglowego | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie kategoryzuje źródła emisji w firmie beauty (np. salon, produkcja, logistyka) do zakresów Scope 1, 2 i 3. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Strukturyzuje proces raportowania CSRD | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie układa w kolejności etapy wdrożenia raportowania ("mapa drogowa") oraz identyfikuje przykładowe luki w danych na podstawie opisu sytuacji firmy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Argumentuje biznesowo na rzecz transformacji ESG | Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje adekwatne argumenty (biznesowe, finansowe, prawne) do przedstawienia różnym grupom interesariuszy (np. zarząd, bank) w opisanym scenariuszu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Charakteryzuje zasady i role w zespole projektowym ESG | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie identyfikuje odpowiedzialności poszczególnych działów (np. finanse, HR, marketing) w procesie zbierania danych do raportu ESG. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wskazuje i wykorzystuje zasady dialogu z interesariuszami | Kryteria weryfikacji Na podstawie opisu przypadku, uczestnik poprawnie identyfikuje kluczowych interesariuszy oraz dobiera do nich adekwatne formy komunikacji i dialogu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnionych do wydawania dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym w zawodzie
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęFUNDACJA MY PERSONALITY SKILLS
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoFUNDACJA MY PERSONALITY SKILLS
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Dodatkowe pliki
Program
Program
Aby został zrealizowany główny cel usługi, kursant powinien:
- posiadać podstawową umiejętność obsługi komputera i przeglądarki internetowej,
- umieć obsługiwać edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny (np. MS Office / Google Workspace) w stopniu umożliwiającym tworzenie notatek i proste wprowadzanie danych do gotowych tabel (nie jest wymagana zaawansowana znajomość Excela),
- wykazywać silną motywację do rozwoju osobistego, nauki nowych zagadnień i zdobycia przyszłościowych "zielonych kompetencji" zarządczych,
- być gotowym do nauki podstaw myślenia analitycznego oraz pracy z danymi i tekstami źródłowymi (regulacjami prawnymi),
- być gotowym do aktywnego uczestnictwa w warsztatach, dyskusjach i pracy grupowej.
Szkolenie zostało zaprojektowane zgodnie z założeniami Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2030 (PRT), stanowiąc strategiczne rozwinięcie kompetencji z obszaru Zielonej Transformacji (PRT-3) oraz Technologii ICT (PRT-4).
Program kursu bezpośrednio realizuje założenia PRT-3.3.1 (GOZ i technologie zapobiegania powstawaniu odpadów) oraz cele dekarbonizacji, przenosząc je z poziomu operacyjnego na poziom strategiczno-zarządczy. Poprzez naukę obliczania śladu węglowego (GHG Protocol), projektowanie strategii redukcyjnych i analizę łańcucha dostaw, szkolenie rozwija najbardziej zaawansowane kompetencje niezbędne dla kadr zarządzających i nowych specjalistów ds. ESG w zielonej gospodarce.
Jednocześnie szkolenie wpisuje się w obszar PRT-4, koncentrując się na technologiach ICT wspierających zarządzanie przedsiębiorstwem. Wymogi Dyrektywy CSRD i standardów ESRS wymuszają cyfryzację procesów raportowych, dlatego moduły dotyczące gromadzenia i analizy danych (Data Gaps Analysis) rozwijają kompetencje z zakresu zarządzania dużymi zbiorami danych (Big Data) i wykorzystania systemów IT do monitorowania wskaźników ESG (PRT-4.7).
PROGRAM SZKOLENIA:
Usługa wynosi 17 godzin zegarowych - realizowana jest w godzinach zegarowych. Przerwy, walidacja i egzamin wliczone są w czas trwania usługi.
Zajęcia teoretyczne wynoszą 4 godziny
Zajęcia praktyczne wynoszą 10 godzin 45 minut
Pozostały czas usługi wynoszą przerwy - 1 godzina 15 minut i egzamin końcowy 1 godzina - 60 minut
Moduł 1: Strategiczny krajobraz ESG w sektorze Beauty & Wellness
Fundamenty: Różnica między filantropijnym CSR, operacyjnym GOZ a strategicznym ESG (Environmental, Social, Governance).
Od komunikacji do zarządzania: Przejście z poziomu "zielonego marketingu" (opowiadania o byciu eko) do "zielonego zarządzania" (mierzenia, dowodzenia i raportowania).
Nowe ramy prawne (Radar Menedżera): Przegląd regulacji horyzontalnych:
- Dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) – kogo, kiedy i jak dotknie?
- Dyrektywa Green Claims – koniec z "eko-ściemą" i greenwashingiem.
Taksonomia UE – jak pozyskać "zielone finansowanie" z banku?
Specyfika branży Beauty:
- E (Środowisko): Ślad węglowy i wodny, opakowania (plastik, recyklat), odpady (utylizacja).
- S (Społeczeństwo): Etyczny łańcuch dostaw (Mica, olej palmowy, "cruelty-free"), bezpieczeństwo składników, inkluzywność, prawa pracownicze.
- G (Ład): Transparentność składu, etyka reklamy, przeciwdziałanie korupcji, zarządzanie ryzykiem.
Moduł 2: Warsztat krok-po-kroku: Analiza podwójnej istotności (Kluczowe ćwiczenie szkolenia, oparte na wymogach standardu ESRS 1 i 2)
Część 1: Definiowanie kontekstu i mapowanie interesariuszy
- Identyfikacja i priorytetyzacja interesariuszy (klienci, pracownicy, dostawcy, banki, regulatorzy).
- Analiza otoczenia (trendy rynkowe, wymogi prawne, presja społeczna).
- Mapowanie sieci dystrybutorów, regulatorów UE (REACH), organizacji cruelty-free oraz kluczowych platform e-commerce (np. Allegro, Amazon).
Część 2: Warsztat: Istotność wpływu (Inside-Out)
- Analiza, jak firma wpływa na świat (środowisko i ludzi).
- Identyfikacja rzeczywistych i potencjalnych wpływów (negatywnych i pozytywnych) w całym łańcuchu wartości.
- Case study: Czym różni się wpływ producenta kosmetyków od sieci salonów SPA?
- Jak zarządzać negatywnym wpływem utylizacji odpadów chemicznych w sieci salonów SPA lub wpływem sourcingu egzotycznych składników (np. olej palmowy, Mica) na społeczności lokalne.
Część 3: Warsztat: Istotność finansowa (Outside-In)
- Analiza, jak świat (klimat, regulacje) wpływa na firmę.
- Identyfikacja ryzyk (np. podatek od plastiku, wzrost cen wody, bojkot konsumencki). Ryzyko regulacyjne Green Claims Directive (kary za nieprawdziwe etykiety "naturalny", "bio").
- Identyfikacja szans (np. rynek "waterless cosmetics", dostęp do zielonych kredytów). Szanse: Rynek kosmetyków "waterless" (bezwodnych) jako szansa na oszczędności i dotacje.
Część 4: Tworzenie matrycy istotności i priorytetyzacja
- Agregacja wyników i wybór kluczowych tematów ESG (IROs), które firma musi zaraportować i którymi musi zarządzać.
Moduł 3: Warsztat obliczania śladu węglowego (GHG Protocol)
Wprowadzenie: Dlaczego samo GOZ nie wystarczy? Wprowadzenie do metodologii GHG Protocol.
Scope 1 i 2 (Emisje Bezpośrednie i Energetyczne):
- Identyfikacja źródeł (np. flota firmowa, piece, klimatyzacja, zużycie prądu i ciepła).
- Zbieranie danych (metry, faktury) i praktyczne obliczenia z użyciem wskaźników emisyjności.
- Case study: Obliczanie śladu węglowego dla pojedynczego salonu beauty.
Scope 3 (Emisje w łańcuchu wartości – Największe wyzwanie):
- Mapowanie 15 kategorii Scope 3 – które są kluczowe dla branży beauty?
Głębokie zanurzenie w kategorie:
- Kat. 1: Zakupione towary i usługi (surowce, opakowania, chemikalia).
- Kat. 4 i 9: Transport i logistyka.
- Kat. 5: Odpady generowane w działalności.
- Kat. 12: Utylizacja sprzedanych produktów (opakowania po kosmetykach u klienta).
- Metody obliczeń dla Scope 3 (dane od dostawców vs. wskaźniki uśrednione).
Moduł 4: Zarządzanie zrównoważonym łańcuchem dostaw
Weryfikacja a Marketing: Jak odróżnić realne certyfikaty ("cruelty-free", "bio", "vegan", "fair trade") od "greenwashingu" dostawcy?
Narzędzia audytu i monitoringu: Przegląd platform (np. EcoVadis, Sedex) i metod kwestionariuszowych.
Warsztat: Kodeks postępowania dla dostawców (Supplier Code of Conduct)
- Tworzenie klauzul ESG do umów z dostawcami surowców i opakowań.
- Planowanie współpracy z dostawcami w celu redukcji ich emisji (klucz do obniżenia naszego Scope 3).
Moduł 5: Struktura Raportowania wg CSRD i Standardów ESRS
"Anatomia" raportu: Omówienie struktury standardów (ESRS 1, ESRS 2) oraz standardów tematycznych (np. E1-Klimat, S1-Własni pracownicy, G1-Ład korporacyjny).
Warsztat Identyfikacji Luk w Danych (Data Gaps Analysis):
- Jakie dane (punkty danych) są wymagane przez ESRS?
- Kto w mojej firmie ma te dane? (Symulacja: rola Finansów, HR, Logistyki, Operacji).
- Jakich danych nam brakuje i jak zaplanować proces ich zbierania?
- Symulacja: Jakie punkty danych (datapoints) są wymagane przez ESRS-E4 (Biodiversity) w kontekście surowców pozyskiwanych dla firmy Beauty? Jak uzyskać dane od dostawców (Scope 3)?
Technologia w służbie ESG: Przegląd oprogramowania i narzędzi IT do zbierania, konsolidacji i raportowania danych niefinansowych, do monitorowania certyfikatów "cruelty-free" i audytu dostawców w chmurze
Moduł 6: Projektowanie strategii transformacji i dekarbonizacji
Ustalanie celów redukcyjnych: Metodologia Science Based Targets (SBTi) vs. cel "Net Zero". Jak ustalić realny, ale ambitny cel dla firmy?
Finansowanie transformacji (ESG-ROI):
- Modelowanie finansowe interwencji (np. wymiana oświetlenia, OZE, zmiana formuł).
- Jak liczyć zwrot z inwestycji w ESG?
- Jak rozmawiać z bankiem o "zielonym kredycie" (powiązanie z Taksonomią UE).
Przykłady interwencji dla beauty: Optymalizacja logistyki, "waterless formulations", opakowania z recyklatu (PCR), przejście na energię odnawialną (OZE) w salonach i produkcji.
Moduł 7 WALIDACJA
Szkolenie realizowanie w godzinach zegarowych, przerwy wliczają się w czas trwania usługi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 12 Moduł 1: Strategiczny krajobraz ESG w sektorze Beauty & Wellness | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 12 Przerwa | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 12 Moduł 2: Warsztat krok-po-kroku: Analiza podwójnej istotności | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 12 Przerwa | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 12 Moduł 3: Warsztat obliczania śladu węglowego (GHG Protocol) | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 12 Przerwa | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 12 Moduł 4: Zarządzanie zrównoważonym łańcuchem dostaw | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 12 Moduł 5: Struktura Raportowania wg CSRD i Standardów ESRS | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 25-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 02:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 12 Przerwa | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 25-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 12 Moduł 6: Projektowanie strategii transformacji i dekarbonizacji | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 25-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 12 Przerwa | Prowadzący Natalia Gorlic | Data realizacji zajęć 25-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 12 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 294,12 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 294,12 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 300,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 300,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 300,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 300,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Natalia Gorlic
Posiada wykształcenie z zarządzania zasobami ludzkimi (Uniwersytet Śląski) oraz kontynuuje studia magisterskie na Uniwersytecie Jagiellońskim. Uczestniczyła w projektach edukacyjnych ELSA, rozwijając umiejętności organizacyjne i interpersonalne.
Jej doświadczenie zawodowe obejmuje również wdrażanie rozwiązań cyfrowych i optymalizację procesów w kontekście zrównoważonego rozwoju. Dzięki połączeniu wiedzy akademickiej, praktyki zawodowej i zaangażowania w rozwój zielonych kompetencji, skutecznie wspiera uczestników w budowaniu nowoczesnych i odpowiedzialnych modeli biznesowych.Doświadczenie zdobyte nie wcześniej niż 5 lat.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia otrzymuje:
- Skrypty szkoleniowe i materiały eksperckie – Obszerny skrypt materiałów obejmujących wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu strategii ESG, pełne omówienie wymogów Dyrektywy CSRD, analizę standardów raportowania (ESRS), metodologię obliczania śladu węglowego (GHG Protocol) oraz zasady zarządzania zrównoważonym łańcuchem dostaw.
- Zestaw materiałów piśmienniczych – Notatnik i długopis do użytku podczas zajęć, niezbędne do prowadzenia notatek, obliczeń warsztatowych i pracy koncepcyjnej nad projektami strategii.
- Dostęp do baz danych i źródeł online (np. wskaźniki emisyjności KOBIZE, baza regulacji prawnych UE).
- Prezentacje multimedialne i materiały cyfrowe – Uczestnicy otrzymują po szkoleniu dostęp do elektronicznych materiałów edukacyjnych, w tym prezentacji, checklist wdrożeniowych CSRD oraz zestawu studiów przypadku (case studies) z sektora usług i beauty.
- Intensywne ćwiczenia praktyczne (warsztaty) – Uczestnicy realizują zadania oparte na realistycznych scenariuszach biznesowych. W trakcie zajęć pracują analitycznie, przeprowadzając symulację analizy podwójnej istotności, identyfikując źródła emisji dla modelowej firmy, mapując luki w danych (Data Gaps) oraz tworząc zarys "mapy drogowej" wdrożenia strategii ESG.
Warunki organizacyjne
- Szkolenie realizowane jest w formule stacjonarnej i obejmuje 17 godzin zegarowych zajęć, z podziałem na część teoretyczną oraz dominującą część praktyczną. Przerwy wliczone są w czas trwania szkolenia.
- Zajęcia prowadzone są w kameralnych grupach (maksymalnie 10 osób), co umożliwia głęboką interakcję z trenerem, indywidualne konsultacje i efektywną pracę warsztatową nad skomplikowanymi zagadnieniami.
- W szkoleniu wykorzystywane są zaawansowane metody warsztatowe (analiza case study, symulacje zarządcze, praca projektowa w grupach). Uczestnicy uczą się pracy z realnymi danymi i międzynarodowymi standardami (GHG Protocol, ESRS), co pozwala na przełożenie skomplikowanych regulacji prawnych na praktyczne działania zarządcze.
Informacje dodatkowe
Usługa realizowana w formie usługi stacjonarnej zostanie w całości zrealizowana zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa i zaleceniami Ministerstwa Zdrowia i Głównego Inspektoratu Sanitarnego.
Podstawy prawne zwolnienia z vat : 1. Rozporządzenie Ministra Finansów z dn. 20.12.2013 r. paragraf 3 ust 1 pkt.14. Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego , finansowane w co najmniej 70 % ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi