Biznes salonowy – zarządzanie i strategia w branży beauty
Biznes salonowy – zarządzanie i strategia w branży beauty
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- właścicieli i managerów salonów z branży beauty (fryzjerstwo, kosmetologia, stylizacja paznokci, masaże i inne),
- osób planujących otwarcie własnego biznesu w branży usług beauty,
- doświadczonych specjalistów, którzy chcą rozwinąć swoje kompetencje zarządcze i przejść na etap prowadzenia zespołu lub własnej firmy.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji09-01-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi15
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem usługi rozwojowej jest rozwój kompetencji w zakresie prowadzenia i skalowania działalności w branży beauty. Uczestnik szkolenia nabędzie wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania salonem, opracowania strategii biznesowej, polityki cenowej, a także tworzenia struktur zespołu i wdrażania narzędzi wspierających rozwój firmy.Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie lepiej przygotowany do podejmowania decyzji operacyjnych i strategicznych, niezależnie od poziomu doświadczenia
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Zna kluczowe modele prowadzenia salonu w branży beauty | Kryteria weryfikacji Prawidłowo identyfikuje typy modeli działalności (ekspert, zarządca, inwestor) | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Efekty uczenia się Potrafi zaplanować strategię rozwoju salonu lub biznesu beauty | Kryteria weryfikacji Opracowuje podstawowy plan rozwoju i określa cele biznesowe | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Potrafi zaplanować działania marketingowe i kanały komunikacji | Kryteria weryfikacji Określa grupę docelową i dopasowuje narzędzia promocji | Metoda walidacji Debata ustrukturyzowana |
Efekty uczenia się Potrafi przeprowadzić proces rekrutacji i zbudować strukturę zespołu | Kryteria weryfikacji Opisuje proces rekrutacji, potrafi przygotować opis stanowiska i zakres obowiązków | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Zna narzędzia delegowania i kontroli pracy zespołu | Kryteria weryfikacji Dobiera adekwatne techniki motywacyjne i systemy oceny pracy | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Cel biznesowy
Celem usługi jest rozwój kompetencji właścicieli i przyszłych właścicieli salonów beauty w zakresie efektywnego zarządzania działalnością gospodarczą. Szkolenie pozwala uczestnikom na usprawnienie procesów biznesowych w firmie, lepsze planowanie finansowe, stworzenie skutecznej strategii marketingowej oraz zoptymalizowanie oferty i polityki cenowej. Wiedza i umiejętności zdobyte podczas szkolenia wspierają rozwój i stabilność przedsiębiorstwa, zwiększają konkurencyjność na rynku lokalnym oraz sprzyjają tworzeniu trwałych miejsc pracy w branży usług kosmetycznych i fryzjerskich.Efekt usługi
Wiedza:
- Zna podstawy zarządzania biznesem beauty i planowania jego rozwoju.
- Rozumie narzędzia tworzenia oferty, polityki cenowej i planu marketingowego.
- Zna etapy rekrutacji i zasady tworzenia zespołu.
Umiejętności:
- Potrafi zaprojektować strukturę organizacyjną salonu.
- Tworzy realny plan rozwoju dla swojej firmy lub plan wejścia na rynek.
- Umie przeprowadzić skuteczny proces rekrutacji i wdrażania pracownika.
- Wdraża działania marketingowe i potrafi mierzyć ich efekty.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Kryteria weryfikacji:
Udział w ćwiczeniach, analiza przypadków, dyskusja, opracowanie miniplanu rozwoju salonu.
Metody walidacji:
Zadanie praktyczne + indywidualna konsultacja z trenerem.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie odbędzie się w przeważającej części jako wykład, przewidziana jest również krótka
dyskusja moderowana po każdej części szkolenia. Uczestnicy podczas szkolenia będą pracować w
małej grupie starając się oprócz wypracowania metod usprawniających własną pracę zdefiniować
podczas dyskusji wszystkie powyższe na poziomie procedury, która mogłaby kształtować się w
firmie od momentu zakończenia szkolenia.
Dzień 1 – 8 godzin
Modele prowadzenia działalności w branży beauty: ekspert, zarządca, inwestor
Struktura salonu – kluczowe procesy i role
Planowanie rozwoju: strategia, cele, skalowanie
Kalkulacja i polityka cenowa: marże, pozycjonowanie, podnoszenie stawek
Wzrost przychodu: cross-selling, up-selling, produkty komplementarne
Podział obowiązków – zarządzanie codzienną pracą zespołu
Dzień 2 – 7 godzin
Budowanie bazy klientów: marketing, komunikacja, wizerunek
Zarządzanie zespołem: typy pracowników, motywacja, retencja
Rekrutacja: selekcja kandydatów, rozmowy, onboarding
Delegowanie, kontrola jakości pracy, systemy oceny
Praca na przykładach salonów uczestników – analiza realnych przypadków
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 7 Strategia biznesowa w branży beauty: modele prowadzenia salonu, planowanie rozwoju, struktura firmy. | Prowadzący Volodymyr Gnatyshyn | Data realizacji zajęć 14-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 04:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 7 przerwa | Prowadzący Volodymyr Gnatyshyn | Data realizacji zajęć 14-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 7 Zarządzanie zespołem i finansami: kalkulacja cen, organizacja pracy, efektywność kosztowa | Prowadzący Volodymyr Gnatyshyn | Data realizacji zajęć 14-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 7 Marketing i rozwój klienta: komunikacja, budowanie wizerunku, metody zwiększania liczby wizyt. | Prowadzący Volodymyr Gnatyshyn | Data realizacji zajęć 15-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 7 przerwa | Prowadzący Volodymyr Gnatyshyn | Data realizacji zajęć 15-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 7 Tworzenie świadomej polityki cenowej .Tworzenie dodatkowych przychodów .Pozyskiwanie klienta • Utrzymanie klienta . Poszukiwanie pracownika . Motywowanie pracowników . Rentowność | Prowadzący Volodymyr Gnatyshyn | Data realizacji zajęć 15-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 7 Walidacja efektów: analiza przypadków, indywidualne konsultacje, omówienie i wręczenie dyplomów | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 200,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Volodymyr Gnatyshyn
Dyrektor Artystyczny i założyciel Akademii Gnatyshyn.
Absolwent największych akademii w Europie, m.in. Vidal Sassoon i VT Academy. Szybko znalazł się w czołówce edukatorów w Polsce.
Prowadzi szkolenia modułowe LevelUp, które cieszą się bardzo dużym zainteresowaniem fryzjerów.
Dla Vovy fryzura musi być przede wszystkim praktyczna i wielofunkcyjna. Podczas szkolenia widzi nie tylko pracę kursanta, ale jego postawę, złe nawyki, estetykę pracy, chwyt nożyczek.
Poza fryzjerstwem ma wiele pasji, jedną z nich jest fotografia, sam jest autorem jednej z kolekcji.
rok 2004 – początek fryzjerstwa
rok 2011 – własna działalność i pierwszy salon w Warszawie
rok 2014 – salon we Wrocławiu
rok 2014 – założenie Akademii Gnatyshyn
rok 2016 – założenie marki narzędzi fryzjerskich Gnatyshyn Tools
rok 2017 – dystrybucja na rynek polski narzędzi Y.S. Park
rok 2018 – dystrybucja na rynek polski kosmetyków NYCE
rok 2019 – drugi salon w Warszawie
rok 2020 – założenie marki kosmetycznej Gnatyshyn Tech
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje:
– materiały edukacyjne w formie drukowanej oraz/lub elektronicznej (skrypt szkoleniowy, prezentacje, notatki),
– zestaw arkuszy do ćwiczeń praktycznych i planowania strategii oraz wyliczenia ceny usług
– dostęp do wzorów dokumentów przydatnych w prowadzeniu salonu (karty konsultacji, przykłady ogłoszeń o poszukiwaniu pracownika)
– dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia,
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi