Szkolenie: "Indukcja mięśniowo-powięziowa (MIT) - Poziom 1"

Czas trwania szkolenia: 4 dni, 32 godziny zegarowe, tym 24 godziny teorii, 8 godzin praktyki

Każdego dnia rozplanowane są dwie przerwy kawowe (15 minut) oraz jedna dłuższa przerwa obiadowa (1 godzina). Przerwy nie są wliczone w czas trwania usługi.

Warunki organizacyjne:

W trakcie szkolenia kursanci pracują na sobie, zmieniając się w parach. Każda para posiada przygotowane stanowisko do teorii i praktyki przy leżance do masażu.

Grupa docelowa: osoby z tytułem mgr fizjoterapii oraz osoby pracujące w zawodzie technik masażysta.

Program

Dzień 1

Warsztaty teoretyczno-praktyczne podsumowujące podstawowe pojęcia związane z powięzią:

• Definicja powięzi, jej składników i znaczenia dla ruchu ciała.
• Badanie pacjenta.
• Analiza zespołu dysfunkcji powięziowej.
• Zasady stosowania podstawowych procedur MIT.
• Zastosowanie terapeutyczne w dysfunkcjach mięśniowo-powięziowych związanych z powięzią piersiowo-lędźwiową.

Dzień 2

Podstawy teoretyczne związane z układem powięziowym:

• Poszukiwanie modelu opieki zdrowotnej.
• Koncepcja układu powięziowego.
• Powięź jako ciągła sieć.
• Uraz układu powięziowego i proces naprawy urazu.
• Zasady badania zespołu dysfunkcji mięśniowo-powięziowej.

Dzień 3

Podstawy procesu indukcji mięśniowo-powięziowej:

• Badanie pacjenta.
• Zasady terapii.
• Sekwencja terapii.
• Monitorowanie pacjenta.
• Wskazania i przeciwwskazania.
• Stosowanie procedur głaskania (ang.: stroke procedures).
• Stosowanie utrzymanych procedur systemowych.

Dzień 4

Stosowanie procedur indukcji mięśniowo-powięziowych w najbardziej powszechnych restrykcjach związanych z powięzią piersiowo-lędźwiową.

• Analiza specyfiki biomechaniki odcinka lędźwiowo-miedniczego i klatki piersiowej w kontekście zachowania powięzi.
• Ocena zmian patomechanicznych związanych z restrykcjami mięśniowo-powięziowymi odcinka lędźwiowo-miedniczego i klatki piersiowej.
• Zastosowanie specyficznych terapii w obrębie struktur okolicy lędźwiowo-miedniczej.
• Zastosowanie specyficznych terapii w obszarze klatki piersiowej.

Walidacja metodą obserwacji w warunkach symulowanych, w formie egzaminu praktycznego.

Etap walidacji składa się z samodzielnej poprawnej oceny i poprowadzenia terapii u pacjentów z dysfunkcją mięśniowo-powięziowej. Walidator obserwuje uczestnika szkolenia w warunkach symulowanych oraz uzupełnia kartę walidacji. Czas trwania obserwacji 60min dla jednego uczestnika od godz. 16:30. Walidator jest tak przygotowany by proces przebiegł sprawnie i walidacją zostali objęci wszyscy uczestnicy. Wyniki walidacji podawane są po usłudze. Walidator przekazuje je firmie szkoleniowej, a firma informuje uczestników.

W Harmonogramie uwzględniono pierwszą walidację.

Termin walidacji dostępny będzie u osoby nadzorującej usługę po stronie Dostawcy Usług

Każdy kursant otrzyma przewodnik zawierający kompletne informacje na temat aspektów teoretycznych i zastosowań praktycznych każdego warsztatu.

Szczegółowe warunki udziału w szkoleniu określa Regulamin szkoleń, w tym zgodę uczestnika na użyczenie swojego wizerunku w charakterze zdjęć, filmów zrobionych podczas szkolenia, w którym uczestniczył.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo. Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.

Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Przedsiębiorcom lub Pracownikom przedsiębiorcy, kosztów dojazdu i zakwaterowania.