Myślenie analityczne
Myślenie analityczne
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Grupa docelowa usługi
Liderzy i mistrzowie, kierownicy, menedżerowie, osoby zarządzające zespołami lub planowane do awansu.
Udział w szkoleniu nie wymaga spełnienia żadnych dodatkowych wymagań w zakresie doświadczenia, zakresu zadań oraz wiedzy i umiejętności uczestników.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji06-11-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie ma charakter przykładowy.Pomagamy rozwijać kompetencje menedżerskie, zespołowe i komunikacyjne w nowoczesny, praktyczny i angażujący sposób.
Sprawdź pełną ofertę na www.knowhub.pl. W razie pytań skontaktuj się z nami: +48 502 390 327.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| rozróżnia myślenie analityczne od intuicyjnego i rutynowego | Poprawnie identyfikuje cechy charakterystyczne myślenia analitycznego. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wskazuje przykłady sytuacji, w których analiza jest skuteczniejsza niż intuicja | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| potrafi analizować problem poprzez jego rozbicie na części i formułowanie hipotez. | Dobiera właściwą technikę analizy problemu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Przyporządkowuje przykłady do odpowiedniego rodzaju hipotezy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Odróżnia fakty od opinii i ocenia wiarygodność źródeł informacji. | Rozpoznaje, które stwierdzenia są faktami, a które opiniami. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wskazuje kryteria oceny wiarygodności źródła danych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| stosuje narzędzia wspierające myślenie analityczne | Rozpoznaje właściwe zastosowanie narzędzi w analizie problemu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Dobiera odpowiednie narzędzie do opisu sytuacji decyzyjnej | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| potrafi formułować wnioski i rekomendacje w oparciu o dane. | Identyfikuje logiczne uzasadnienia dla wyciągniętych wniosków | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Identyfikuje logiczne uzasadnienia dla wyciągniętych wniosków | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Cel usługi szkoleniowej:
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji analitycznych uczestników, które pozwolą im sprawniej rozwiązywać problemy, podejmować trafniejsze decyzje i skuteczniej komunikować swoje wnioski w pracy. Uczestnicy poznają praktyczne techniki i narzędzia wspierające analizę danych i informacji, które można od razu wykorzystać w codziennych zadaniach zawodowych.
Koncepcja projektu opiera się na połączeniu wiedzy teoretycznej z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi. Każdy moduł zawiera zadania i przykłady oparte na realnych sytuacjach zawodowych, tak aby uczestnicy mogli rozwijać umiejętności w kontekście własnej pracy. Szkolenie kładzie nacisk na przystępne metody analizy – nie wymaga zaawansowanej wiedzy matematycznej czy statystycznej.
Dzięki szkoleniu uczestnicy nauczą się patrzeć na problemy w sposób bardziej uporządkowany i krytyczny, co pozwoli im podejmować lepsze decyzje, sprawniej współpracować w zespole i zwiększyć efektywność działań organizacji. Program został zaprojektowany w taki sposób, by dostarczyć zarówno gotowych narzędzi, jak i praktycznych doświadczeń wspierających długofalowy rozwój kompetencji analitycznych.
Grupa docelowa:
Liderzy i mistrzowie, kierownicy, menedżerowie, osoby zarządzające zespołami lub planowane do awansu.
1h szkolenia = 60 min
> Łącznie usługa trwa
8 godzin (1 dzień 8 godzin), przerwy są wliczone do procesu kształcenia.
W czasie usługi zostanie zrealizowane:
6 godzin praktycznych, w tym walidacja
1 godzina teoretyczna
1 godzina przerw
Walidacja jest wliczana jest do procesu kształcenia
Warunki organizacyjne realizacji usługi - zajęcia będę realizowane dla grupy 9 osób, osoba prowadząca, w części praktycznej, wykorzysta metody aktywizujące, takie jak: ćwiczenia, pracę w grupach, scenki itp. a części teoretyczne będą stanowić podsumowanie i wyjaśnienie do części praktycznych.
Program szkolenia
Moduł 1: Wprowadzenie do myślenia analitycznego
- Czym różni się myślenie analityczne od intuicyjnego i rutynowego.
- Dlaczego analityczne podejście jest potrzebne w codziennej pracy.
- Typowe błędy logiczne i poznawcze utrudniające wyciąganie wniosków.
- Ćwiczenie: rozpoznawanie pułapek w argumentacji i wnioskach.
Moduł 2: Analiza problemów i podejmowanie decyzji
- Techniki rozbijania problemu na części (drzewo problemów, 5x „dlaczego”).
- Jak formułować hipotezy i weryfikować je na podstawie danych.
- Ocena dostępnych rozwiązań i wybór najlepszego wariantu.
- Ćwiczenie: analiza przykładowej sytuacji biznesowej lub operacyjnej.
Moduł 3: Praca z informacjami i danymi
- Oddzielanie faktów od opinii i interpretacji.
- Jak oceniać wiarygodność źródeł informacji.
- Podstawowe techniki analizy jakościowej i ilościowej (w prostym ujęciu).
- Ćwiczenie: selekcja i hierarchizacja informacji przy rozwiązywaniu problemu.
Moduł 4: Narzędzia wspierające myślenie analityczne
- Mapy myśli i diagramy przyczynowo-skutkowe.
- Macierz decyzyjna i metoda plusów/minusów.
- Analiza scenariuszy – co się stanie, jeśli…
- Ćwiczenie: wybór najlepszego wariantu z kilku alternatyw.
Moduł 5: Komunikowanie wniosków z analizy
- Jak jasno przedstawiać wnioski i rekomendacje.
- Budowanie argumentacji od danych do wniosków.
- Znaczenie prostych wizualizacji (wykresy, schematy, diagramy).
- Ćwiczenie: przedstawienie rozwiązania problemu w formie krótkiej prezentacji.
Moduł walidacji będzie przebiegać następująco:
Na 30 minut do zakończenia zajęć osoba prowadząca usługę przekaże uczestnikom kody dostępu do kwestionariusza on-line. Kwestionariusz będzie się składał z testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie. Test z wynikiem generowanym automatycznie będzie zbudowany z pytań zamkniętych z 1 lub wieloma prawidłowymi odpowiedziami. Część testowa została zaplanowana na 15 minut.
Walidacja metodą testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie zostanie przeprowadzona na platformie Google forms z wykorzystaniem telefonów komórkowych należących do osób uczestniczących. Wykorzystane zostanie publiczne łącze Wi-Fi lub łącze LTE dostępne w telefonach. Wyniki będą dostępne dla osób uczestniczących natychmiast po zakończeniu wypełniania testu z wynikiem generowanym automatycznie.
Zadaniem osoby prowadzącej szkolenie będzie czysto techniczne przekazanie uczestnikom dostępów do arkusza walidacji. Nie będzie natomiast ingerować w jakiejkolwiek formie w ocenę wyników testu ani w proces jego wypełniania.
Osoba prowadząca walidację nie będzie obecna w trakcie zajęć. Będzie włączona w przygotowanie procesu walidacji, oraz na etapie oceny i weryfikacji efektów uczenia się uczestników.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 11 Moduł 1: Wprowadzenie do myślenia analitycznego | Prowadzący Trener KnowHub | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 11 Przerwa kawowa | Prowadzący Trener KnowHub | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 11 Moduł 2: Analiza problemów i podejmowanie decyzji | Prowadzący Trener KnowHub | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 11 Przerwa obiadowa | Prowadzący Trener KnowHub | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 11 Moduł 3: Praca z informacjami i danymi | Prowadzący Trener KnowHub | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 11 Przerwa kawowa | Prowadzący Trener KnowHub | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 7 z 11 Moduł 4: Narzędzia wspierające myślenie analityczne | Prowadzący Trener KnowHub | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 8 z 11 Przerwa kawowa | Prowadzący Trener KnowHub | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 9 z 11 Moduł 5: Komunikowanie wniosków z analizy | Prowadzący Trener KnowHub | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 10 z 11 Walidacje faktów kształcenia (Test z wynikiem generowanym automatycznie, analiza dowodów i deklaracji) | Prowadzący Trener KnowHub | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 11 z 11 Weryfikacja wyników testów | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 377,60 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 120,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 172,20 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 140,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Trener KnowHub
Do prowadzenia naszych szkoleń i warsztatów angażujemy wyłącznie osoby posiadające co najmniej kilkunastoletnie doświadczenie w obszarze komunikacji interpersonalnej, zarządzania zespołami oraz rozwiązywania konfliktów w organizacjach. Nasi trenerzy budowali swoje doświadczenia pracując w wiodących organizacjach.
Nasi trenerzy mają co najmniej wyższe wykształcenie i stale rozwijają swoje kompetencje zdobywając akredytacje i certyfikaty.
Nasi trenerzy regularnie uczestniczą w wydarzeniach branżowych i publikują w mediach. Nasze warsztaty są cenione za interaktywną formę, autentyczność oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i przystępny.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Realizator zapewnia: skrypt szkoleniowy, teczki, notesy, długopisy. Materiały szkoleniowe w formie fizycznej (papierowy skrypt oraz zestaw ćwiczeń) zostaną przekazane osobom uczestniczącym w usłudze na początku realizacji zajęć. Materiały będą rozłożone na stołach w sali szkoleniowej przed rozpoczęciem szkolenia przez każdego z uczestników.
Walidacja metodą testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie zostanie przeprowadzona na platformie Google forms z wykorzystaniem telefonów komórkowych należących do osób uczestniczących. Wykorzystane zostanie publiczne łącze Wi-Fi lub LTE dostępne w telefonach. Wyniki będą dostępne dla osób uczestniczących natychmiast po zakończeniu wypełniania testu z wynikiem generowanym automatycznie.
Warunki uczestnictwa
Obecność na zajęciach powinna wynosić nie mniej niż 80% czasu trwania szkolenia – zgodnie z Regulaminem Projektu „Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm”.